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企
崗位職責(zé)：?1、直播策劃與運(yùn)營a.根據(jù)公司產(chǎn)品（成考/自考/在職研究生等）及用戶痛點(diǎn)，策劃主題直播內(nèi)容。b.制定直播腳本流程，包括開場留人、痛點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品植入、福利引導(dǎo)留咨等環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏緊湊、轉(zhuǎn)化路徑清晰。c.負(fù)責(zé)直播間場景搭建及留咨落地頁設(shè)計優(yōu)化。2、數(shù)據(jù)...
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企
培訓(xùn)主任
面議
| 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理、優(yōu)化、建設(shè)公司制度、流程等標(biāo)準(zhǔn)化文件且組織培訓(xùn)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果；2.與各業(yè)務(wù)部門溝通，了解培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃和實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)果符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3.負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)和制度流程培訓(xùn)開展和實(shí)施；4.定期評估制...
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企
崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊管理與協(xié)作1、做好高校事項的對接與高校關(guān)系的維護(hù)；2、對接高校，落實(shí)高校招生政策、教學(xué)計劃中的各項政策要求；確保準(zhǔn)確高效的將各項政策要求傳達(dá)與解讀給各相關(guān)部門；3、與招生部門協(xié)作，提供教務(wù)支持（如產(chǎn)品介紹、政策解讀），提升學(xué)員滿意度，助力轉(zhuǎn)化...
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企
崗位職責(zé)：1.全面管理工作：負(fù)責(zé)學(xué)管部的全面管理工作，包括但不限于團(tuán)隊建設(shè)、目標(biāo)制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負(fù)責(zé)學(xué)管部各項數(shù)據(jù)管理、分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整改進(jìn)運(yùn)營管理機(jī)制。3.團(tuán)隊培養(yǎng)與指導(dǎo)：管理、培養(yǎng)團(tuán)隊成員，并對業(yè)務(wù)進(jìn)行要求、指導(dǎo)，以提升團(tuán)隊...
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企
招生老師
面議
| 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1、按月完成招生任務(wù)2、負(fù)責(zé)新生入學(xué)前的所有事情，包括報名及資料收取，入學(xué)考試，催繳學(xué)費(fèi)3、服務(wù)意識強(qiáng)，及時解答學(xué)生問題，并與學(xué)生保持良好關(guān)系4、負(fù)責(zé)將錄取交費(fèi)后的新生，交接給教務(wù)部5、按照財務(wù)部要求及時將學(xué)生繳費(fèi)信息交由財務(wù)部，并協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行...
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企
直播運(yùn)營主管
面議
| 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?1、直播策劃與運(yùn)營a.根據(jù)公司產(chǎn)品（成考/自考/在職研究生等）及用戶痛點(diǎn)，策劃主題直播內(nèi)容。b.制定直播腳本流程，包括開場留人、痛點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品植入、福利引導(dǎo)留咨等環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏緊湊、轉(zhuǎn)化路徑清晰。c.負(fù)責(zé)直播間場景搭建及留咨落地頁設(shè)計優(yōu)化。2、數(shù)據(jù)...
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企
HRBP
相同職位
面議
| 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 建立和維護(hù)人力資源部門與各業(yè)務(wù)部門之間的有效溝通渠道；2. 深入理解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)和員工需求，提供人力資源規(guī)劃及支持；3. 參與業(yè)務(wù)部門人才招聘和選拔工作，定期評估招聘效果并優(yōu)化招聘流程；4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門管理人員關(guān)系，推動團(tuán)隊文化建設(shè)，營...
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企
培訓(xùn)主任
面議
| 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理、優(yōu)化、建設(shè)公司制度、流程等標(biāo)準(zhǔn)化文件且組織培訓(xùn)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果；2.與各業(yè)務(wù)部門溝通，了解培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃和實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)果符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3.負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)和制度流程培訓(xùn)開展和實(shí)施；4.定期評...
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企
在職研究生項目招辦主任
面議
| 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)?：1.分解電銷團(tuán)隊月度、季度銷售至團(tuán)隊成員，跟蹤每日/每周進(jìn)度，及時調(diào)整策略，確保完成每月的銷售目標(biāo)；??3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估，建立和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊；??4.負(fù)責(zé)部門一線電話銷售的各方面管理及培訓(xùn)，培訓(xùn)在職研究生項目的工作...
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企
人事專員
相同職位
面議
| 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘全流程工作；2、協(xié)助入職培訓(xùn)的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)考勤管理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、1年及以上人員招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程；3、積極主動、并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、同行同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。朝九晚六、周...
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企
任職要求：海內(nèi)外優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。年齡不超過35周歲，本、碩學(xué)習(xí)階段是在“211工程”、“985工程”重點(diǎn)建設(shè)高水平高?；驀壹壙蒲性核蚝Ｍ飧咝！＃ㄒ唬└＠?.五險一金2.帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、寒暑假3.培華教職員工助困基金，為優(yōu)秀員工解決不時之需和后顧之憂4...
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企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:電子商務(wù)、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國際商務(wù)及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)年度審計計劃，負(fù)責(zé)督查工作開展。2、掌握國家和行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。掌握企業(yè)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內(nèi)控及風(fēng)險管理。3、了解系統(tǒng)監(jiān)察工作管理相關(guān)專業(yè)的工作要求和工作流程。4、負(fù)責(zé)登記處理舉報信訪件，對集團(tuán)及分公司信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、...
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企
培訓(xùn)項目主管
6-10萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、制定與完善培訓(xùn)管理制度；2、培訓(xùn)需求調(diào)研、分析；3、制定培訓(xùn)計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等；4、培訓(xùn)項目的實(shí)施與組織協(xié)調(diào)；5、培訓(xùn)效果的評估。任職要求：1、學(xué)歷：本科2、具有三年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有扎實(shí)的培訓(xùn)管理經(jīng)驗、項目管...
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企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)、數(shù)字出版專業(yè)、數(shù)字媒體專業(yè)、影視及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
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企
銷售顧問
5-14萬 | 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
作職責(zé) - 崗位職責(zé)：1、通過電話、微信等各種形式的溝通，吸引客戶來店體驗，并盡最大可能實(shí)現(xiàn)簽單，完成每月銷售任務(wù)；2、通過細(xì)心和持續(xù)不斷的客戶關(guān)懷行動，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)對客戶的持續(xù)經(jīng)營；3、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動；4、發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系，為顧客設(shè)計...
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企
任職要求：海內(nèi)外優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。年齡不超過35周歲，本、碩學(xué)習(xí)階段是在“211工程”、“985工程”重點(diǎn)建設(shè)高水平高?；驀壹壙蒲性核蚝Ｍ飧咝?。（一）福利1.五險一金2.帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、寒暑假3.培華教職員工助困基金，為優(yōu)秀員工解決不時之需和后顧之憂4...
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企
崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的學(xué)習(xí)情況；3、對來訪咨詢者接待，準(zhǔn)確全面做好咨詢工作，幫助咨詢者了解學(xué)習(xí)情況。任職要求：1、年齡22-35歲，本科以上學(xué)歷，2年以上學(xué)歷教育相關(guān)工作經(jīng)驗；2、普...
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企
西安校長
22-30萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管理工作和每月重點(diǎn)工作；2.制訂培訓(xùn)年度工作目標(biāo)和計劃并組織執(zhí)行；3.參與制定培訓(xùn)市場營銷目標(biāo)和計劃并組織執(zhí)行；4.合理安排人員，制訂質(zhì)量控制流程并監(jiān)督執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)版塊的人才引進(jìn)及人員培養(yǎng)；7...
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企
一：工作職責(zé)一：工作職責(zé)1、 教師團(tuán)隊的組建和新員工培訓(xùn)；2、 負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊管理工作，并制定相關(guān)的工作制度及操作流程，保證部門工作合理有效完成；3、 把控教學(xué)質(zhì)量，定期安排教研會議，提升家長對于課堂的滿意度。4、擬定適合教學(xué)服務(wù)的相關(guān)制度和教學(xué)部標(biāo)準(zhǔn)化手冊修訂...
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企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:審計學(xué)、稅務(wù)管理專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
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企
專職教師-信息工程學(xué)院任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者或有較好的企業(yè)資源優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:軟件架構(gòu)設(shè)計、SSH框架、云計算、Hadoop開發(fā)，虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，用戶交互體驗技術(shù)，游戲設(shè)計，三年以上項目經(jīng)驗；4.如專...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求制定并完善招生計劃和招生政策；2、根據(jù)公司年度銷售計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解細(xì)化，并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)解決并調(diào)整；3、負(fù)責(zé)一線市場信息的及時收集，分析、反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定月度乃至季度營銷方案；4、跟進(jìn)并完成咨詢...
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企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:心理學(xué)、學(xué)前教育、教育管理、藝術(shù)教育及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
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企
任職要求：海內(nèi)外優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。年齡不超過35周歲，本、碩學(xué)習(xí)階段是在“211工程”、“985工程”重點(diǎn)建設(shè)高水平高?；驀壹壙蒲性核蚝Ｍ飧咝?。（一）福利1.五險一金2.帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、寒暑假3.培華教職員工助困基金，為優(yōu)秀員工解決不時之需和后顧之憂4...
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企
（一）福利1.五險一金2.帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、寒暑假3.培華教職員工助困基金，為優(yōu)秀員工解決不時之需和后顧之憂4.提供校內(nèi)公寓（二套房計劃）5.教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日補(bǔ)貼6.年度體檢7.優(yōu)秀員工境外學(xué)習(xí)8.通達(dá)市區(qū)的9條校車路線9.專門的教職工餐廳及餐補(bǔ)計劃10...
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企
（一）福利待遇1.五險一金2.帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、寒暑假3.培華教職員工助困基金，為優(yōu)秀員工解決不時之需和后顧之憂4.提供校內(nèi)公寓（二套房計劃）5.教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日補(bǔ)貼6.年度體檢7.優(yōu)秀員工境外學(xué)習(xí)8.通達(dá)市區(qū)的9條校車路線9.專門的教職工餐廳及餐補(bǔ)計劃...
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企
任職要求：海內(nèi)外優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。年齡不超過35周歲，本、碩學(xué)習(xí)階段是在“211工程”、“985工程”重點(diǎn)建設(shè)高水平高?；驀壹壙蒲性核蚝Ｍ飧咝?。（一）福利1.五險一金2.帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、寒暑假3.培華教職員工助困基金，為優(yōu)秀員工解決不時之需和后顧之憂4...
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企
工程管理教研室任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求: 工程管理 、工程造價 、房地產(chǎn)開發(fā)與管理及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu土木...
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企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:金融學(xué)、投資學(xué)、金融工程、統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
