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  • 管理審計經(jīng)理

    9-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.協(xié)助部門負責人做好審計工作的統(tǒng)籌、管理與推進。2.負責各單位經(jīng)濟責任目標審計。3.負責審計工作的后續(xù)追蹤,并及時進行回訪或后續(xù)審計,落實整改情況。4.負責各單位高管人員的離任、離職審計。5.負責各單位經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督,對重要經(jīng)濟活動和出現(xiàn)的重大事故開展專...
  • 集團招聘經(jīng)理

    8-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.根據(jù)人才引進規(guī)劃目標、人才引進階段性需求,制定人才引進計劃和實施方案,經(jīng)批準后按照崗位職責和任職條件要求組織實施招聘,如期交付招聘成果;2.負責梳理總結(jié)招聘進度與過程問題,分析集團各層面人才結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù),及時反饋,調(diào)整人才引進方向,持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);3.依據(jù)中...
  • 人事人員

    4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.根據(jù)集團各部門的人員需求,擬定人員招聘計劃。2.依據(jù)招聘計劃,選擇招聘渠道,發(fā)布和維護招聘信息,收集和篩選簡歷。3.組織面試和測試,跟蹤錄用情況,完成錄用審批,發(fā)布錄用信,辦理入職手續(xù)。4.建立、拓展和維護行之有效的招聘渠道。5.協(xié)助上級引進外部專家或高級...
  • 大學教師

    5-10萬 | 鄭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.認真?zhèn)湔n。教師根據(jù)課程教學大綱,熟悉課程標準和教材內(nèi)容要求,了解學生實際,明確每節(jié)課的目標及要求,設(shè)計并寫好教案。2.認真組織好課堂教學,不斷改進教學方法,扎扎實實地完成每課時、每單元的教學要求,上好每堂課。3.認真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學要求,精心布置...
  • 工業(yè)自動化技術(shù)員

    7-10萬 | 運城市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    知識背景: 本科及以上,計算機/管理信息系統(tǒng)/自動化優(yōu)先。經(jīng)驗:3年以上或有豐富的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。年齡:40 歲以內(nèi),1、掌握工業(yè)通信協(xié)議(OPC UA、Modbus、Profinet)及設(shè)備接口開發(fā)。2、熟悉PLC、SCADA、DCS等工業(yè)自動化系統(tǒng)的原理和基本功能...
  • 安全環(huán)保專員

    5-6萬 | 運城市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:職責描述:1、負責落實公司EHS年度方針目標;2、負責公司內(nèi)及政府EHS相關(guān)工作的對接;3、根據(jù)國家、地方法規(guī)及時修訂EHS管理制度,健全公司EHS管 理體系 ;4、定期組織EHS培訓、檢查,負責特種作業(yè)日常施工管理,特殊作 業(yè)人員及安全管理人員外培取證及復審...
  • 電氣技術(shù)員

    6-8萬 | 運城市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:崗位內(nèi)容: 1. 負責電氣系統(tǒng)和設(shè)備的設(shè)計、測試、驗證和維護工作。2. 根據(jù)市場需求或客戶要求,制定電氣方面的產(chǎn)品開發(fā)計劃和需求分析。3. 參與協(xié)調(diào)各部門間的工作,滿足公司的業(yè)務目標。4. 解決現(xiàn)場所涉及的電氣問題。任職要求:任職要求: 1. 電氣工程或相關(guān)專...
  • 監(jiān)事會主席(林州區(qū)域)

    9-12萬 | 安陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責主持子單位監(jiān)事會日常工作,完成子單位的各項工作指標。2.負責對子單位各級管理人員執(zhí)行職務的行為進行監(jiān)督,檢查員工貫徹執(zhí)行法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況,對違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度的各級管理人員進行調(diào)查并提出處理意見。3.負責對...
  • 監(jiān)事會主席

    9-12萬 | 安陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責主持子單位監(jiān)事會日常工作,完成子單位的各項工作指標。2.負責對子單位各級管理人員執(zhí)行職務的行為進行監(jiān)督,檢查員工貫徹執(zhí)行法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況,對違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度的各級管理人員進行調(diào)查并提出處理意見。3.負責對...
  • 新品牌操盤負責人(護膚品)

    35-65萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1.負責新品牌0-1全生命周期操盤,制定年度GMV增長策略并執(zhí)行; 2.主導品牌定位與VI系統(tǒng)建設(shè),與公司品牌部一起輸出品牌手冊及標準化視覺體系;3.搭建全域營銷矩陣,分析市場動態(tài)和競爭對手行為,制定針對性策略應對變化。建立風險預警機制,控制成本并優(yōu)化投...
  • ICU主任

    20-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1.A類專家:①正高職稱;②省會鄭州地域:具有省內(nèi)或省外三級甲等醫(yī)院任職工作經(jīng)驗 5 年及以上。薪資范圍:50-100 萬元/年。 2.B類專家:①正高職稱或副高職稱;②省會鄭州地域:具有省內(nèi)或省外三級甲等醫(yī)院任職工作經(jīng)驗 5 年及以上。薪資范圍:30-50...
  • 精神科醫(yī)生

    4-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1.學歷:本科及以上學歷。2.專業(yè):臨床醫(yī)學類專業(yè)/相關(guān)醫(yī)技專業(yè)。3.職稱:初級及以上職稱。4.年齡:50歲及以下。崗位職責: 1.在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下,負責一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作,并擔任值班工作;對患者進行檢查、診斷、治療,書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,...
  • 急診外科醫(yī)生

    6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.在科主任領(lǐng)導指導下,負責一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作,并擔任值班工作;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系標準,親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故;對患者進行檢查、診斷、治療,書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要安排一些必要的檢驗...
  • 放射科醫(yī)生

    4-9萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作,并擔任值班工作;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系標準,親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故;對患者進行檢查、診斷、治療,書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情...
  • 北京區(qū)域銷售經(jīng)理(生物試劑...

    10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1. 根據(jù)公司下達的銷售任務, 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤和評估,根據(jù)月度任務,分析銷售數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常,及時做出調(diào)整;2. 負責北京區(qū)域內(nèi)終端及渠道的管理,制定相應客戶拜訪計劃并做好拜訪記錄;3. 與市場部配合組織學術(shù)交流、講座、...
  • KA戰(zhàn)略準入經(jīng)理

    10-20萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 參與制定切實可行的醫(yī)院準入方案,并進行跟進與實施,確保達到預期效果。重點推進目標區(qū)域內(nèi)大型三甲醫(yī)院的IVD產(chǎn)品準入工作。2. 配合所屬區(qū)域直營銷售團隊完成既定目標,規(guī)避行業(yè)風險,促進臨床業(yè)務向院內(nèi)送檢轉(zhuǎn)化。3. 在區(qū)域市場內(nèi)收集競品信息,為團隊提供參考。...
  • 智慧消防解決方案專家

    17-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    智慧消防解決方案專家崗位職責1、依據(jù)政策法規(guī)、客戶需求、市場趨勢,制定智慧消防標準解決方案并完善方案工具包;2、制定市場推廣策略,跟進項目商機,主導現(xiàn)場勘查,對消防項目跟進與支持;3、建立供方資源伙伴庫,對伙伴產(chǎn)品評估與對接,完成方案創(chuàng)新整合;4、行業(yè)洞察與競品分析、跟...
  • 智慧消防解決方案專家

    18-24萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、依據(jù)政策法規(guī)、客戶需求、市場趨勢,制定智慧消防標準解決方案并完善方案工具包;2、制定市場推廣策略,跟進項目商機,主導現(xiàn)場勘查,對消防項目跟進與支持;3、建立供方資源伙伴庫,對伙伴產(chǎn)品評估與對接,完成方案創(chuàng)新整合;4、行業(yè)洞察與競品分析、跟蹤智慧消防技術(shù)動態(tài),...
  • 渠道銷售(廣州區(qū))

    8-15萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、完成個人區(qū)域業(yè)績目標,收款和控制費用;2、配合大區(qū)經(jīng)理維護/管理公司現(xiàn)有市場代理商;3、通過現(xiàn)場拜訪,政府網(wǎng)站,個人渠道等途徑發(fā)掘項目信息;4、定期匯報工作、完成公司安排的其他任務。任職要求:1、性別不限,談吐流利清晰,具有良好的職業(yè)形象和親和力;2、大專...
  • 項目經(jīng)理(風電)

    18-25萬 | 咸陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的法律、規(guī)范、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度?!?、 負責切實履行建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同指標,科學管理項目中的人、財、物等資源,并組織好三者的調(diào)配與供應。3、 負責協(xié)調(diào)分包單...
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