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人力資源經(jīng)理
相同職位
10-20萬(wàn) | 焦作市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司人力資源規(guī)劃；2、做好人力資源管理體系工作；3、建立雙贏的人才管理方式 ，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系；4、定期組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)完成；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求：1、人力資源或...
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職責(zé)描述：1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù)；3、輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商建設(shè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持；4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)。任職要求：1、大...
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崗位職責(zé)：1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù)；3、輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商建設(shè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持；4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)。崗位要求：1、大...
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企
崗位職責(zé)：1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù)；3、輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商建設(shè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持；4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)。崗位要求：1、大...
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企
崗位職責(zé)：1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù)；3、輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商建設(shè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持；4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)。崗位要求：1、大...
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企
崗位職責(zé)：1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù)；3、輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商建設(shè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持；4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配；5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)的收集，分析、并及時(shí)反饋給上級(jí)。崗位要求：1、大...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)光伏電站發(fā)電系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，編制方案/工程投標(biāo)技術(shù)文件等；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)和調(diào)試，具有施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌指導(dǎo)安裝和調(diào)試的能力。任職要求：1、電子、機(jī)械、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)背景；2、光伏行業(yè)內(nèi)兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉太陽(yáng)能電池板、控制器...
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光伏技術(shù)工程師
8-10萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)光伏電站發(fā)電系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，編制方案/工程投標(biāo)技術(shù)文件等；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)和調(diào)試，具有施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌指導(dǎo)安裝和調(diào)試的能力。任職要求：1、電子、機(jī)械、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)背景；2、光伏行業(yè)內(nèi)兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉太陽(yáng)能電池板、控制器...
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工藝經(jīng)理
15-30萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求： 1.性別不限，年齡30-36歲，機(jī)械、電氣、材料等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。2.5年以上制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn)，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有大型制造企業(yè)（具備臺(tái)資、日資等先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳）生產(chǎn)、工藝或品質(zhì)部門(mén)科長(zhǎng)級(jí)/經(jīng)理級(jí)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)4.具備...
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企
任職要求： 1.性別不限，年齡30-36歲，機(jī)械、電氣、材料等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷2.5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有大型制造企業(yè)（具備臺(tái)資、日資等先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳）生產(chǎn)、工藝或品質(zhì)部門(mén)科長(zhǎng)級(jí)/經(jīng)理級(jí)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。4.具備...
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企
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃并確保達(dá)成率≥95% 2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升15%以上 3.管理50人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)4.建立完善的質(zhì)量管控體系，產(chǎn)品合格率≥99.2% 任職要求： 1.性別不限，年齡30-36歲，機(jī)械、電氣、材料等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全...
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企
招聘崗位：?研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、工藝管理、品管管理經(jīng)理招聘人數(shù)：?5-10名工作地點(diǎn)：?江蘇、安徽（將根據(jù)公司戰(zhàn)略與個(gè)人優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分配）一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、工藝或質(zhì)量管控某一模塊的運(yùn)營(yíng)與管理，對(duì)部門(mén)的效率、成本、質(zhì)量和交付目標(biāo)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的質(zhì)量問(wèn)題處置，組織進(jìn)行原因分析，措施制定以及客戶(hù)溝通 2.匯總分析客訴數(shù)據(jù)，形成重點(diǎn)改善措施并牽引團(tuán)隊(duì)落地完成3.參與新項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、樣機(jī)及小批量評(píng)審及問(wèn)題跟蹤解決4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝質(zhì)量及改善。 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)；...
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HRBP
相同職位
15-20萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化人力資源策略，支持業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)；2、進(jìn)行組織診斷，識(shí)別組織結(jié)構(gòu)、流程及文化中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；3、組織賦能，通過(guò)提供必要的資源和支持，提升團(tuán)隊(duì)的效率和士氣；4、實(shí)施績(jī)效管理體系，包括設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、評(píng)估員工表現(xiàn)以及提供反饋；5、...
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崗位職責(zé)：1. 制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略，質(zhì)量計(jì)劃，質(zhì)量方針，質(zhì)量體系等工作；2、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)搭建及管理；3、公司質(zhì)量管理活動(dòng)的策劃、實(shí)施、宣貫、培訓(xùn)等；4、客戶(hù)準(zhǔn)入，產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、交付等全流程的質(zhì)量管理工作。5、充分理解客戶(hù)的需求，通過(guò)前端預(yù)控，發(fā)現(xiàn)，預(yù)判和推動(dòng)質(zhì)量活動(dòng)...
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職責(zé)描述：1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全權(quán)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品交付任務(wù)，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)能規(guī)劃，訂單交付計(jì)劃； 2、推動(dòng)生產(chǎn)信息化管理，協(xié)助開(kāi)發(fā)和實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng)，推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程數(shù)字化，智能化，實(shí)現(xiàn)智能制造；3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益化改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作和品質(zhì)穩(wěn)定性提高等工...
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預(yù)算專(zhuān)員
10-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助本部門(mén)組織編寫(xiě)集團(tuán)公司年度預(yù)算方案等。2.參與并實(shí)施公司預(yù)算編制及滾動(dòng)調(diào)整工作，協(xié)助本部門(mén)組織集團(tuán)各部門(mén)、各事業(yè)部、各子公司完成年度、季度、月度等預(yù)算編制、審核、分析等工作。3.協(xié)助公司完成預(yù)算管理信息化建設(shè)。能深入用戶(hù)使用場(chǎng)景，...
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白盒/黑盒測(cè)試工程師
9-13萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:工作職責(zé)（1）參加需求的技術(shù)方案溝通和串講，消化需求方案及規(guī)格要求、理解測(cè)試任務(wù)，根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例；（2）測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例設(shè)計(jì)完畢后組織干系人進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)用例進(jìn)行整改，確保測(cè)試用例與需求、設(shè)計(jì)邏輯保持一致，覆蓋所有需求；（3...
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企
一、工作職責(zé)：1、光伏逆變器產(chǎn)品通信及接口軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)代碼，調(diào)試，測(cè)試以及試產(chǎn)與量產(chǎn)相關(guān)工作；2、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上，進(jìn)行功能升級(jí)，滿(mǎn)足客戶(hù)定制化要求。二、應(yīng)聘要求：1、1年以上新能源物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)嵌入式工作經(jīng)驗(yàn)，精通C語(yǔ)言，熟練使用STM32系列MCU；2、有在Fre...
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硬件維護(hù)工程師
20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)和售后反饋問(wèn)題對(duì)接處理和解決方案導(dǎo)入2、協(xié)同其他部門(mén)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行替代料評(píng)估和導(dǎo)入3、制定量產(chǎn)產(chǎn)品Costdown方案，并評(píng)估驗(yàn)證和導(dǎo)入。4、處理量產(chǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)端新增文檔和測(cè)試需求和ODM需求。二、任職要求：1、熟悉Buck、Boost、...
