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建筑與工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 產(chǎn)業(yè)新城人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理/...

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:產(chǎn)業(yè)新城人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理工作地點(diǎn):佳程廣場(chǎng)A5發(fā)展方向:全面管理崗位職責(zé):1、完善任職資格體系和相關(guān)管理制度、流程、工具,包括任職資格、崗位評(píng)估、職級(jí)評(píng)定、發(fā)展通道、學(xué)習(xí)地圖等;2、負(fù)責(zé)公司管培生招聘和發(fā)展,確保核心后備隊(duì)伍的識(shí)別、培養(yǎng)、提拔任用等政...
    • 信息安全崗

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,深入研究公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度流程,分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),提出解決辦法;2、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門并優(yōu)化其信息安全機(jī)制,監(jiān)督信息機(jī)制的落地執(zhí)行效果;3、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門對(duì)其信息資產(chǎn)進(jìn)行分類分級(jí),并定期進(jìn)行修正更新,實(shí)現(xiàn)信息的全生命周...
    • 招采總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃。2、組織實(shí)施各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作,安排公司項(xiàng)目合約規(guī)劃工作。3、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)合同簽約,及涉及合約商務(wù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應(yīng)商信息庫(kù),合同范本信息庫(kù)以及檔案檢索信息庫(kù)。5、配合成...
    • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:人力資源數(shù)據(jù)分析工作:1、深入挖掘系統(tǒng)及線下數(shù)據(jù),完成定期的人力資源、組織效能相關(guān)的分析報(bào)告。2、梳理和優(yōu)化人力資源系統(tǒng)的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)報(bào)表,建設(shè)并優(yōu)化HR metric體系。3. 人才發(fā)展工作:人才盤點(diǎn),管培生,核心干部培養(yǎng),人才梯隊(duì)建設(shè)。4...
    • 品牌新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大廠產(chǎn)業(yè)新城官方微信稿件撰寫;2、內(nèi)宣、外宣文字內(nèi)容等編輯審核。任職要求:1、有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng);2、5年以上,有地產(chǎn)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
    • 項(xiàng)目會(huì)計(jì)

      5-6萬(wàn) | | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目載體運(yùn)營(yíng)的全周期管理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成日常事項(xiàng)的審核、溝通;2、負(fù)責(zé)合同的審核及執(zhí)行,嚴(yán)格控制合同的履約、控制合同風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)載體推廣活動(dòng)等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控;4、負(fù)責(zé)載體收入的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、避免風(fēng)險(xiǎn);5、負(fù)責(zé)載體費(fèi)用的審核與支付,保證費(fèi)用...
    • 招采總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃。2、組織實(shí)施各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作,安排公司項(xiàng)目合約規(guī)劃工作。3、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)合同簽約,及涉及合約商務(wù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應(yīng)商信息庫(kù),合同范本信息庫(kù)以及檔案檢索信息庫(kù)。5、配合成...
    • 政務(wù)接待

      52-78萬(wàn) | | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)政府接待工作的組織和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)大型接待活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)接待區(qū)域管理和服務(wù)人員管理; 4.負(fù)責(zé)政府相關(guān)活動(dòng)組織的協(xié)助任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,2-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2.擁有相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商務(wù)禮儀,形象氣質(zhì)...
    • 投資服務(wù)總監(jiān)

      36-72萬(wàn) | | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目拓展規(guī)劃,完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告;2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略,轄區(qū)范圍內(nèi)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集,拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù);3、土地研究與拓展,根據(jù)公...
    • 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)

      面議 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公建(文化類)、商業(yè)等項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動(dòng)與落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與政府主管們溝通對(duì)接、文案請(qǐng)示、參觀接待、活動(dòng)組織、關(guān)系維護(hù)等工作;3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、總結(jié)、季報(bào)等文案的編制及組織落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建...
    • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理(佛山高明...

      36-60萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,使公司的發(fā)展具有明確、清晰、合理的方向,并符合集團(tuán)的目標(biāo)和要求;2、參與研討公司的戰(zhàn)略問(wèn)題,分析公司內(nèi)外部環(huán)境,設(shè)計(jì)公司發(fā)展方向和發(fā)展策略;3、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司的宗旨、目標(biāo)和發(fā)展方向?qū)徍斯景l(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方...
    • 建筑設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      36-90萬(wàn) | | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案與施工圖設(shè)計(jì),圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作;2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;3、落實(shí)并解決工程建筑設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善;4、配合完成項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建中的問(wèn)題處理;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職...
    • 集團(tuán)績(jī)效總監(jiān)

      面議 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利體系、績(jī)效考核體系的搭建和實(shí)施改進(jìn)職位要求:1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬績(jī)效體系的建立完善和落地實(shí)施;2、主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)下屬各業(yè)務(wù)板塊的績(jī)效考核工作,并提供指導(dǎo)和支持;3、2年以上企業(yè)薪酬績(jī)效模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上有績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效...
    • 建筑設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      36-90萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案與施工圖設(shè)計(jì),圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作;2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;3、落實(shí)并解決工程建筑設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善;4、配合完成項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建中的問(wèn)題處理;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職...
    • 政務(wù)接待

      52-78萬(wàn) | 廊坊市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)政府接待工作的組織和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)大型接待活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)接待區(qū)域管理和服務(wù)人員管理; 4.負(fù)責(zé)政府相關(guān)活動(dòng)組織的協(xié)助任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,2-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2.擁有相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商務(wù)禮儀,形象氣質(zhì)...
    • 營(yíng)銷策劃 相同職位

      10-16萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:策劃推廣以及項(xiàng)目前期定位工作任職要求:1.營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上地產(chǎn)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2.具有較強(qiáng)的思維分析能力、邏輯思維、創(chuàng)造性思維;3.善于溝通表達(dá),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)敏銳度高。4.一線地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公建(文化類)、商業(yè)等項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動(dòng)與落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與政府主管們溝通對(duì)接、文案請(qǐng)示、參觀接待、活動(dòng)組織、關(guān)系維護(hù)等工作;3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、總結(jié)、季報(bào)等文案的編制及組織落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建...
    • 集團(tuán)金融中心總經(jīng)理

      面議 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全盤統(tǒng)籌PPP項(xiàng)目的募投管退,及各環(huán)節(jié)溝通、把控;2、負(fù)責(zé)PPP項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目投資分析、PPP項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、PPP招商及投標(biāo),同時(shí)整合銀行、證券、基金、投資機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)等資源;3、負(fù)責(zé)制定PPP項(xiàng)目規(guī)劃,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模...
    • 投資拓展副總經(jīng)理/總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、開展目標(biāo)城市的深入研究,提出發(fā)展拓展策略;2、建立、培養(yǎng)和維護(hù)項(xiàng)目發(fā)展的渠道和資源;發(fā)掘項(xiàng)目信息,協(xié)調(diào)與政府關(guān)系;3、項(xiàng)目的考察和評(píng)估,項(xiàng)目地塊的可行性分析、項(xiàng)目建議書,為項(xiàng)目選址和決策提供支撐;4、指導(dǎo)和協(xié)助事業(yè)部開展項(xiàng)目協(xié)議談判。任職要求:1...
    • 財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)編制股份公司季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;2. 參與股份公司年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)算編制工作;3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)要求,定期優(yōu)化公司相關(guān)管控流程、制度;4.對(duì)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析、可行性論證及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并提出合理化建議;5....
    • 土建工程師(涪陵長(zhǎng)壽)

      面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)公司計(jì)劃目標(biāo)及部門進(jìn)度計(jì)劃的要求,組織施工單位按時(shí)組織工程開竣工,協(xié)調(diào)、督促監(jiān)理單位、施工單位按設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范要求進(jìn)行施工,以達(dá)到全面完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的目的。任職要求:1、身體健康,能勝任施工現(xiàn)場(chǎng)工作和高強(qiáng)度工作; 2、土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)大...
    • 檔案高級(jí)經(jīng)理

      30-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-10-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的檔案管理工作,有過(guò)大型企業(yè)檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地產(chǎn)集團(tuán)檔案管理者優(yōu)先熟悉企業(yè)員工檔案管理流程。
    • 工程副總經(jīng)理

      80-110萬(wàn) | 山東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-10-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      協(xié)助區(qū)域公司總經(jīng)理依據(jù)總部指導(dǎo)意見(jiàn)建立區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)山東區(qū)域公司文旅工程部管理工作,制定并執(zhí)行項(xiàng)目部工作計(jì)劃和管理制度; 2、 負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的工程施工運(yùn)營(yíng)管理工作,包括工程控制、計(jì)劃管控、質(zhì)量管理、資金使用、安全管理等工作; 3、 參與項(xiàng)目初期...
    • 財(cái)務(wù)副總

      70-100萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-10-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 2.建立健全各公司的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算方法并具體實(shí)施。 3.建立并實(shí)施財(cái)務(wù)控制管理平臺(tái),落實(shí)上級(jí)部門各項(xiàng)管理規(guī)定。 4.定期編制預(yù)算、資金使用計(jì)劃,合理運(yùn)用資金。 5.定期進(jìn)行預(yù)算分析及資金使用...
    • 成本副總經(jīng)理

      60-100萬(wàn) | 西雙版納州 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-10-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司/項(xiàng)目公司的成本管理工作,接受總部的垂直管理
    • 項(xiàng)目副總經(jīng)理

      100-150萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-10-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目全盤運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)把控;負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、工程、設(shè)計(jì)整體監(jiān)管工作
    • 房地產(chǎn)基地總經(jīng)理

      70-90萬(wàn) | 廣西 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目立項(xiàng),拿取礦山開采權(quán)限,整體推進(jìn)項(xiàng)目落地; 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工程建設(shè),確保工程質(zhì)量與建設(shè)安全; 3.負(fù)責(zé)礦山基地的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,完成項(xiàng)目生產(chǎn)目標(biāo); 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)和生產(chǎn)管理,對(duì)整體項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      48-72萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      統(tǒng)籌文旅項(xiàng)目人事管理工作,包含組織架構(gòu)設(shè)置、人員招聘與配置、薪酬管理、員工培訓(xùn)等人事所有工作。 性別不限;旅游管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè);本科及以上學(xué)歷。
    • 招商總監(jiān)/經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 廣東省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司公司發(fā)展需求和市場(chǎng)情況制訂招商方案并負(fù)責(zé)將其付諸實(shí)施; 2、組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)變化和競(jìng)爭(zhēng)提出應(yīng)對(duì)的策略; 3、制定全年招商費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)招商工作方向和進(jìn)度; 4、分解招商任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 廣東省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、督促公司建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促公司建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查公司執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核公司擬...
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