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崗位職責(zé)1、AI技術(shù)探索與落地：負(fù)責(zé)跟蹤并研究 LLM、多模態(tài)、Agent、Agent OS 等前沿 AI 技術(shù)，探索其在企業(yè)辦公協(xié)同、數(shù)據(jù)大腦、流程自動(dòng)化等場(chǎng)景下的落地應(yīng)用。2、AI 協(xié)作接口研發(fā)：設(shè)計(jì)并搭建高效的 AI 協(xié)同接口規(guī)范，支持內(nèi)部辦公軟件與 A...
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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)新智能硬件業(yè)務(wù)的短中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃，主導(dǎo)技術(shù)戰(zhàn)略，對(duì)技術(shù)的先進(jìn)性負(fù)責(zé)；統(tǒng)籌新項(xiàng)目的研發(fā)和量產(chǎn)，為產(chǎn)品的0-1研發(fā)及到N-1迭代,覆蓋方案設(shè)計(jì)，測(cè)試，供應(yīng)鏈整合，量產(chǎn)爬坡，解決良率，量產(chǎn)，供應(yīng)鏈穩(wěn)定性等核心問題；搭建硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提升...
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嵌入式軟件開發(fā)
12-18萬 | 深圳市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)開發(fā)整體框架流程。2. 主導(dǎo)核心模塊的編碼。3. 負(fù)責(zé)版本打包發(fā)布。4. 上級(jí)安排的其它任務(wù)。任職要求1. 3年以上lvgl嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2. 豐富的C語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉掌握lvgl的工作機(jī)制。3. 熟悉Linux系統(tǒng)的腳本編譯環(huán)境...
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教師
9-13萬 | 深圳市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)教研需求進(jìn)行課件制作；2、校對(duì)課件，標(biāo)點(diǎn)、錯(cuò)別字、題目順序；3、其他教研工作，學(xué)科題庫題目測(cè)試等。4、有過授課經(jīng)驗(yàn)的，本崗位需要錄講課視頻崗位要求：1. 師范專業(yè)、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；主要招聘英語老師2. 熱愛教育，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育和少兒編...
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招聘要求：1. 熟悉當(dāng)前安卓系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制。2. 熟悉當(dāng)前安卓的主要板卡商。3. 5年以上開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。4. 善于溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)環(huán)節(jié)。5. 工作責(zé)任心強(qiáng)，能頂?shù)米毫?。工作職?zé)：1. 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。2. 跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度。3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)需求。4....
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崗位要求：1、有扎實(shí)的Java語言基礎(chǔ)（主要是JDK7、8）2、熟悉UI應(yīng)用開發(fā)，有Kotlin開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉使用網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議，有扎實(shí)的C語言基礎(chǔ)，了解C++，有ndk開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、熟悉微信公眾號(hào)開發(fā)優(yōu)先，能獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)5、有較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力...
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美容導(dǎo)師
15-20萬 | 廣州市 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，要求有傳統(tǒng)養(yǎng)生或科技健康相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能出差[咖啡]形象好者優(yōu)先！
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電源工程師
10-30萬 | 鄭州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及優(yōu)化工作；2、負(fù)責(zé)所需電子元器件選型確認(rèn)；3、負(fù)責(zé)制作樣板并對(duì)樣板進(jìn)行分析改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)編制電源相關(guān)技術(shù)文件；5、負(fù)責(zé)分析并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，并進(jìn)行升級(jí)工作；6、制定相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)電子測(cè)試進(jìn)行...
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1.simu**** 建模2.模型生成代碼3.軟件需求分析4.軟件調(diào)試和客戶現(xiàn)場(chǎng)問題處理5.日常交辦6.汽車控制器開發(fā)
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【崗位職責(zé)】1. BSW（基礎(chǔ)軟件）配置與集成：負(fù)責(zé)基于AUTOSAR架構(gòu)的基礎(chǔ)軟件（BSW）模塊配置與集成，包括MCAL（微控制器抽象層）、操作系統(tǒng)（OS）、通信（CAN/LIN/ETH）、診斷（UDS）和存儲(chǔ)管理（NVM）等。2. 底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)：根據(jù)芯片手...
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學(xué)而思-英語授課教師
15-20萬 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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責(zé)描述：本科211及以上學(xué)歷，年齡18~30歲，專業(yè)不限 熱愛教育行業(yè)，有教師資格證者優(yōu)先希望迅速成長(zhǎng)，有社會(huì)使命感優(yōu)先責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)薪資福利首年15-20萬起，每年四次漲薪機(jī)會(huì)漲薪制度：一年四次課時(shí)費(fèi)晉升，兩次全職崗位漲薪機(jī)會(huì)六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老險(xiǎn)...
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一、崗位職責(zé)1、行業(yè)內(nèi)容策劃與傳播●圍繞銀行培訓(xùn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、金融科技及AI應(yīng)用等方向，策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容體系（圖文、短視頻、直播、行業(yè)白皮書解讀等）。●深入理解公司AI產(chǎn)品與解決方案，將其轉(zhuǎn)化為銀行從業(yè)者易于感知的案例、洞察與實(shí)用內(nèi)容?！窀欍y行業(yè)政策動(dòng)態(tài)...
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咨詢培訓(xùn)界的“超級(jí)英雄”召集令！嘿，你是不是那位既懂銀行又懂培訓(xùn)，還愛“玩”項(xiàng)目的超人呢？我們的咨詢培訓(xùn)公司正在四處尋找像你這樣的“超級(jí)英雄”來加入我們這個(gè)大家庭！工作是啥樣？聽好啦！1、你是溝通小能手，和銀行客戶聊聊他們的需求，給他們出謀劃策，設(shè)計(jì)超棒的咨詢...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)的開發(fā)及營(yíng)銷，完成部門下達(dá)的銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、有一定培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要有一定B端客...
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大客戶銷售
相同職位
10-20萬 | 成都市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題；4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；5.從銷售和客戶需求的...
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職責(zé)描述：一、工作職責(zé)：1. 協(xié)助公司產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的研發(fā)和管理2. 在產(chǎn)品經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，并提出合理性建議和可行性方案3. 協(xié)助產(chǎn)品組做好相關(guān)學(xué)習(xí)產(chǎn)品資源的管理和對(duì)接（例如師資、課程、內(nèi)容、平臺(tái)等供應(yīng)商）4. 建立完善的產(chǎn)品調(diào)研和營(yíng)銷...
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無責(zé)高底薪，健全培訓(xùn)及帶教產(chǎn)品：定制化培訓(xùn)項(xiàng)目解決方案客群：銀行培訓(xùn)部門、人力部門銷售方式：電銷+面銷專業(yè)能力：根據(jù)客戶的培訓(xùn)需求提供定制化的培訓(xùn)方案建議崗位職責(zé)：客戶開發(fā)與維護(hù)、資源匹配管理、項(xiàng)目支持、商機(jī)推進(jìn)【職業(yè)發(fā)展路徑】1、高級(jí)客戶經(jīng)理；2、培訓(xùn)設(shè)計(jì)項(xiàng)...
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崗位職責(zé)：1、擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，服務(wù)方向包括但不僅限于：人才發(fā)展、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等方向簡(jiǎn)單課程、純線上學(xué)習(xí)及混學(xué)項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體運(yùn)作，包含撰寫培訓(xùn)方案、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)、過程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋。保證項(xiàng)目順利實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目成果和客戶...
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崗位描述：1、 結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)公司線上教育及學(xué)習(xí)管理、培訓(xùn)管理產(chǎn)品的規(guī)劃與需求分析，業(yè)務(wù)流程梳理及產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2、 深刻理解企業(yè)教培行業(yè)業(yè)務(wù)管理流程，梳理產(chǎn)品，優(yōu)化各類產(chǎn)品屬性、流程及用戶體驗(yàn)，結(jié)合市場(chǎng)要求，快速產(chǎn)品迭代；3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展...
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1、全面負(fù)責(zé)公司招聘配置的整體工作，確保招聘任務(wù)的及時(shí)有效完成；2、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)；3、優(yōu)化招聘制度流程，建立有效的人才測(cè)評(píng)，結(jié)構(gòu)面試，人才庫等；4、建立面試工作手冊(cè)，包含崗位JD、測(cè)評(píng)工具、面試題庫、面試記錄表等等，并持續(xù)更新；4、負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)及人才梯...
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一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的售前支持，并基于成本給出策略性的建議；2.負(fù)責(zé)提供平臺(tái)項(xiàng)目售前階段的客戶需求溝通，需求收集與分析，技術(shù)解決方案及投標(biāo)書技術(shù)部分文檔的編寫、講標(biāo)；3.在合同簽訂后，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)項(xiàng)目的實(shí)施，做好項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目范圍管理、需求...
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在線大班組長(zhǎng)
9-15萬 | 鄭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.團(tuán)隊(duì)管理與統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)后端班主任團(tuán)隊(duì)開展日常教學(xué)服務(wù)工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.教學(xué)服務(wù)監(jiān)督與優(yōu)化：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員對(duì)小數(shù)主講教師教學(xué)工作的輔助情況、學(xué)員上課監(jiān)督效果及課堂順利進(jìn)行保障情況，定期復(fù)盤并優(yōu)化服...
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職責(zé)描述：1.定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、核對(duì)績(jī)效考核結(jié)果，為工資發(fā)放提供依據(jù)；2.組織實(shí)施各部門員工績(jī)效考核方案，并在考核過程中提供監(jiān)督和指導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)年度績(jī)效評(píng)估及激勵(lì)工作，年度預(yù)算、薪酬激勵(lì)等重點(diǎn)項(xiàng)目方案的制定及落地、追蹤復(fù)盤；4.結(jié)合公司及行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)外部...
企
職責(zé)描述：1、制定校招計(jì)劃，確定目標(biāo)院校、崗位需求等招聘規(guī)劃。2、對(duì)接高校就業(yè)辦，組織宣講會(huì)、招聘會(huì)等活動(dòng)。3、管理校招全流程：職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、offer發(fā)放。4、策劃雇主品牌宣傳，提升公司在學(xué)生群體中的影響力。5、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提...
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插畫師
8-12萬 | 鄭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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工作職責(zé):1. 核心創(chuàng)作執(zhí)行：主導(dǎo)小低（6-8歲）項(xiàng)目插畫繪制，精準(zhǔn)匹配兒童審美與認(rèn)知，獨(dú)立創(chuàng)作多風(fēng)格原創(chuàng)畫面，完成繪本、海報(bào)、教具等物料，確保作品兼具趣味、教育性與藝術(shù)感。2. 創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)制定：依據(jù)項(xiàng)目定位與兒童需求，牽頭制定繪本、海報(bào)等視覺標(biāo)準(zhǔn)，明確風(fēng)格、色...
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招聘主管/專家
10-18萬 | 鄭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【公司介紹】平行線教育成立于2009年，雄厚的師資力量和強(qiáng)大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢(shì)。截止目前，平行線在北京、上海、廣州、深圳、西安、鄭州、洛陽十多個(gè)城市設(shè)立辦公地點(diǎn)，在職員工4000余人。主營(yíng)業(yè)務(wù)有班課培優(yōu)、在線教育、VIP培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、繪本研發(fā)、圖書...
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招聘專家
10-18萬 | 鄭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 |
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【公司介紹】平行線教育成立于2009年，雄厚的師資力量和強(qiáng)大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢(shì)。截止2025年9月，平行線在北京、上海、廣州、深圳、西安、鄭州、洛陽十多個(gè)城市設(shè)立辦公地點(diǎn)，在職員工4000余人。主營(yíng)業(yè)務(wù)有班課培優(yōu)、在線教育、VIP培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、繪本...
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職責(zé)描述：【公司介紹】平行線教育成立于2009年，雄厚的師資力量和強(qiáng)大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢(shì)。截止2024年1月，平行線在北京、上海、西安、鄭州、洛陽、安陽等十多個(gè)城市設(shè)立辦公地點(diǎn)，在職員工2000余人。主營(yíng)業(yè)務(wù)有班課培訓(xùn)、VIP培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、在線教育...
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職責(zé)描述：【公司介紹】平行線教育成立于2009年，雄厚的師資力量和強(qiáng)大的教研體系是平行線的核心優(yōu)勢(shì)。截止2024年1月，平行線在北京、上海、西安、鄭州、洛陽、安陽等十多個(gè)城市設(shè)立辦公地點(diǎn)，在職員工2000余人。主營(yíng)業(yè)務(wù)有班課培訓(xùn)、VIP培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、在線教育...
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職責(zé)描述：1、完成小學(xué)數(shù)學(xué)科課程的教學(xué)工作；2、針對(duì)每個(gè)班級(jí)學(xué)生的教學(xué)計(jì)劃、講義、教案要按照要求提前完成；3、按照部門要求和系統(tǒng)要求及時(shí)輸入需要提供的相關(guān)的資料；4、因材施教，制定合理的數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃，善于引導(dǎo)和互動(dòng)式教學(xué)。任職要求：【公司介紹】平行線教育成立于...
