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10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

服務(wù)工程師崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)三坐標(biāo)測量儀的安裝，調(diào)試，維護(hù)。 2.安裝新機(jī)，調(diào)試好后，對客戶進(jìn)行操作培訓(xùn)。 3.對老客戶進(jìn)行年度維護(hù)。 4.統(tǒng)招本科以上文憑，英語CET4.有一定的英語口語能力。 5.適應(yīng)出差。

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銷售工程師相同職位

10-15萬 | 河北省 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某電氣股份

投遞簡歷收藏職位

銷售工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高低壓成套開關(guān)柜、元器件及電力自動化產(chǎn)品銷售 2、負(fù)責(zé)合同的談判，協(xié)助經(jīng)理制定區(qū)域的銷售方針 3、區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)院與代理商的關(guān)系維護(hù) 任職資格：電氣、機(jī)電或營銷專業(yè)，本科以上學(xué)歷，性格開朗,思維敏捷,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有...

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技術(shù)總監(jiān) 相同職位

25-30萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某電氣集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、主持研發(fā)中心日常管理工作，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建； 2、指導(dǎo)并參與完成軟件的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)； 3、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫和審核； 4、進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)，指...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

15-20萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某電氣集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電氣平臺系列產(chǎn)品的移動端規(guī)劃、設(shè)計(jì)與管理工作。 2、進(jìn)行手機(jī)產(chǎn)品的用戶研究，可行性分析，完成新產(chǎn)品的原型展示。 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。 4、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與相關(guān)部門緊密合作，快速、高...

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程序員

10-15萬 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某電氣集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成系統(tǒng)核心代碼開發(fā)。 2、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕的工程師。任職要求: 1、有2年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)。 3、精通Unix/Linux/Windows等操作系統(tǒng)...

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UI設(shè)計(jì)師相同職位

15-20萬 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某電氣集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、把業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺設(shè)計(jì)； 2、創(chuàng)建線框圖和界面模型； 3、創(chuàng)建設(shè)計(jì)規(guī)格文檔； 4、切圖和優(yōu)化圖片。任職資格： 1、熟悉Web/APP產(chǎn)品用戶界面設(shè)計(jì)； 2、熟悉圖象處理軟件PhotoShop, Illustrator等； 3...

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高級電氣工程師

12-18萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

濟(jì)南某電氣公司（激光電源）

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：職責(zé)一技術(shù)帶頭人，對公司一般技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。職責(zé)二根據(jù)市場調(diào)研和銷售部信息反饋，確定公司新產(chǎn)品的研發(fā)方向，對新產(chǎn)品研發(fā)方向進(jìn)行篩選并提出建議。職責(zé)三對產(chǎn)品技術(shù)方案進(jìn)行初選和最終確定，全面把控產(chǎn)品設(shè)計(jì)的進(jìn)度，并對產(chǎn)...

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