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  • 所屬行業(yè):
    • 文案策劃經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.針對(duì)汽車(chē)融資租賃客戶(hù)品牌、產(chǎn)品及活動(dòng),提供營(yíng)銷(xiāo)策劃等方案的創(chuàng)意與撰寫(xiě),及相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意、文案的制作與執(zhí)行;2.針對(duì)行業(yè)活動(dòng)和突發(fā)性事件等進(jìn)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意和媒體新聞發(fā)布;3.熟悉客戶(hù)工作節(jié)奏,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)律,進(jìn)行策劃宣傳;4.分析銷(xiāo)...
    • 渠道建設(shè)經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)日常部門(mén)的管理;2、月度各崗位、渠道目標(biāo)完成情況匯總及分析;3、渠道管理文件的編制及執(zhí)行;4、日常會(huì)議的組織及開(kāi)展;5、KPI目標(biāo)參與制定及達(dá)成情況的隨時(shí)監(jiān)督執(zhí)行;6、渠道商日常的監(jiān)督及服務(wù);7、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)可能出...
    • 商務(wù)合作/商務(wù)拓展BD經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)與信貸、車(chē)貸、汽車(chē)相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上平臺(tái)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展談判,達(dá)成線(xiàn)上客戶(hù)引流合作解決方案、拓展市場(chǎng),達(dá)成效果轉(zhuǎn)化要求;2.結(jié)合公司產(chǎn)品特性拓展新的業(yè)務(wù)模式,與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;3.線(xiàn)上引入合作流量的評(píng)估、購(gòu)買(mǎi)、合同簽署、結(jié)算等...
    • 高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)理

      24-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 協(xié)助學(xué)習(xí)發(fā)展部總監(jiān),依據(jù)組織人才發(fā)展戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)和管理層發(fā)展需求,設(shè)計(jì)并開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目3. 講授部分常規(guī)領(lǐng)導(dǎo)力課程,并根據(jù)需要定制并講授相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力課程與業(yè)務(wù)及職能部門(mén)緊密合作,根據(jù)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)及具體需求,...
    • 人事專(zhuān)員/HRBP

      5-7萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,員工入離職手續(xù)辦理,協(xié)調(diào)員工關(guān)系。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報(bào)、繳納及變更相關(guān)工作;3、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。4、協(xié)助人員招聘,簡(jiǎn)歷篩選,組織面試,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。5、匯總、統(tǒng)...
    • 運(yùn)營(yíng)主管 相同職位

      11-16萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)接財(cái)務(wù),合同簽訂,蓋章,走流程,付款,費(fèi)控系統(tǒng)的管理;2、負(fù)責(zé)行政職場(chǎng)建設(shè)-辦公用品協(xié)助行政登記、人員招聘的事宜;3、對(duì)接客服部,向客服部講解產(chǎn)品的要素,流程,產(chǎn)品門(mén)店信息,各門(mén)店聯(lián)系方式等一系列客戶(hù)須知的信息;4、對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理部:分公司...
    • 資源管理經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、監(jiān)控新車(chē)產(chǎn)品目前市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況,做出新車(chē)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù);2、對(duì)接主機(jī)廠新車(chē)資源,滿(mǎn)足公司新車(chē)業(yè)務(wù)集采資源需求;3、對(duì)接各省級(jí)分公司,及時(shí)收集各分公司資源需求,作為總部資源集采決策的重要依據(jù);4、規(guī)范和管理各地地采資源業(yè)務(wù)流程推進(jìn),并核實(shí)資源定價(jià)價(jià)格...
    • 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情況調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析,客戶(hù)行為分析,并出具可行性分析報(bào)告,為銷(xiāo)售決策提供參考;2、對(duì)接產(chǎn)品部門(mén),反饋市場(chǎng)產(chǎn)品需求,協(xié)同進(jìn)行產(chǎn)品方案調(diào)整和推新;3、針對(duì)產(chǎn)品方案,形成產(chǎn)品業(yè)推話(huà)術(shù)手冊(cè),督促執(zhí)行;4、保持與內(nèi)部產(chǎn)品部門(mén)、信審部門(mén)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)、...
    • 大區(qū)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 當(dāng)前位置:同道問(wèn)答 > 崗位職責(zé) > 區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)區(qū)域總監(jiān) 年薪15萬(wàn)起崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司事務(wù)1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的...
    • SEO主管

      10-14萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)PC/WAP站的SEO日常工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定移動(dòng)站點(diǎn)的搜索引擎優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)策略,提升關(guān)鍵詞在主要移動(dòng)搜索引擎中的排名;2、運(yùn)營(yíng)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量,規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;定期總結(jié)效果并調(diào)整...
    • 培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

      10-12萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、針對(duì)渠道銷(xiāo)售商,編制完善的產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、流程培訓(xùn)課件;2、負(fù)責(zé)區(qū)域、渠道商崗位人員培訓(xùn)課程的實(shí)施,并能承擔(dān)一部分授課;3、編寫(xiě)渠道銷(xiāo)售所需的銷(xiāo)售工具,包括場(chǎng)景設(shè)計(jì),模式設(shè)計(jì),話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)等;4、培訓(xùn)平臺(tái)管理,建設(shè)直接授課、語(yǔ)音授課、文件授課,網(wǎng)絡(luò)授課等...
    • 貸后資產(chǎn)管理經(jīng)理/總監(jiān)

      21-42萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、建立健全貸后資產(chǎn)管理制度、流程、工作規(guī)范,并貫徹執(zhí)行;2、擬定車(chē)輛處置流程及工作規(guī)范,并帶領(lǐng)貸后資產(chǎn)處置團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;3、貸后數(shù)據(jù)的收集與分析工作,制定相應(yīng)還款計(jì)劃表;4、根據(jù)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)情況作出解釋和預(yù)警;5、負(fù)責(zé)搭建外部催收資源、收車(chē)資源、...
    • 小貸業(yè)務(wù)總經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 黃岡市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1,全面負(fù)責(zé)公司小貸業(yè)務(wù)工作;2,確定小貸崗位工作目標(biāo),職責(zé),任務(wù),權(quán)限,保證自己發(fā)放的小貸目標(biāo)收回;3,負(fù)責(zé)公司小貸計(jì)劃的測(cè)算,草擬,按月提出貸款發(fā)放,收回和利息收回計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批;4,負(fù)責(zé)貸款發(fā)放審查;5,負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,想總經(jīng)理...
    • 貸款客戶(hù)經(jīng)理

      10-18萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職責(zé)描述:1、依據(jù)市場(chǎng)總監(jiān)下達(dá)的任務(wù),負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與拓展;2、拓展河南省內(nèi)有融資需求的企業(yè),完成融資企業(yè)的項(xiàng)目調(diào)查;3、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的企業(yè)考察、項(xiàng)目考察;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目實(shí)施(包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施);5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后管理,進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)...
    • HRBP(偏招聘方向)

      5-8萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.招聘信息發(fā)布、定期維護(hù);2.進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,邀約并安排面試;3.負(fù)責(zé)面試人員的接待安排;4.報(bào)表數(shù)據(jù)總結(jié)和整理;5 . 其他臨時(shí)性工作;6 . 任何想要學(xué)習(xí)和積累的都有機(jī)會(huì)嘗試和學(xué)習(xí)~~崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2.熟練操作電腦及off...
    • 技術(shù)產(chǎn)品主管

      11-16萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型圖;2、對(duì)接技術(shù)講解需求;3、對(duì)接業(yè)務(wù)把金融需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求;4、跟進(jìn)技術(shù)的進(jìn)程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線(xiàn)時(shí)間;5、對(duì)接審核部門(mén),在系統(tǒng)中開(kāi)發(fā)審核流程;6、對(duì)接運(yùn)營(yíng)審核部門(mén),把放款流程做到系統(tǒng)中;7、對(duì)接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén),把數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及部分?jǐn)?shù)據(jù)分析設(shè)...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照測(cè)試管理流程,對(duì)android、ios客戶(hù)端產(chǎn)品以及web方面的測(cè)試,完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布;2、參與產(chǎn)品評(píng)審,制定測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)測(cè)試用例和執(zhí)行用例;3、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員定位問(wèn)題,對(duì)bug進(jìn)行跟蹤和管理;4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)測(cè)試總結(jié)和測(cè)試報(bào)告,對(duì)用戶(hù)反...
    • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理

      24-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.統(tǒng)籌及管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)日常工作,確保數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)每日工作的正常開(kāi)展;2.協(xié)調(diào)催收部與各部門(mén)對(duì)于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的需求及達(dá)成解決辦法;3.及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為催收策略的制定提供數(shù)據(jù)支撐;4.評(píng)估新項(xiàng)目的可實(shí)施性,并跟進(jìn)加以落實(shí),有效優(yōu)化催收工具;5.依據(jù)分案規(guī)則統(tǒng)...
    • 車(chē)務(wù)管理經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)整體車(chē)輛資產(chǎn)管理工作,包括新車(chē)及貸后回收車(chē)輛;2、負(fù)責(zé)管理所有車(chē)輛在庫(kù)、在途、調(diào)撥、整備、流轉(zhuǎn)等狀態(tài)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表;3、負(fù)責(zé)制定車(chē)輛資產(chǎn)管理所有體系制度、工作流程及相關(guān)表格表單等;4、負(fù)責(zé)總部車(chē)務(wù)團(tuán)隊(duì)及各地分公司車(chē)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;5、負(fù)責(zé)全...
    • 組織發(fā)展經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),為公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、發(fā)展、優(yōu)化及完善提供解決方案;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)確定適合公司發(fā)展的組織模式、人員結(jié)構(gòu)、人員配置方式,優(yōu)化各層級(jí)組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置,推動(dòng)組織變革; 3、研究、制定公司各級(jí)機(jī)構(gòu)人力配置標(biāo)準(zhǔn),管理各部門(mén)編制分配、監(jiān)控...
    • EHR產(chǎn)品經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹:1、負(fù)責(zé)eHR相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)維管理等;2、推動(dòng)完善人事相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程,并確保eHR系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)3、對(duì)人力資源相關(guān)的信息化項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括計(jì)劃、預(yù)算、資源和風(fēng)險(xiǎn)等,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門(mén),確保按計(jì)劃完成項(xiàng)目4...
    • 大區(qū)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司事務(wù)1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制定預(yù)防與糾正措...
    • 大區(qū)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司事務(wù)1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制定預(yù)防與糾正措...
    • 銷(xiāo)售管理經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、跟蹤并監(jiān)控各地銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及貸后數(shù)據(jù);2、實(shí)施對(duì)全國(guó)銷(xiāo)售任務(wù)的分解、考核和激勵(lì)工作; 3、針對(duì)各分公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)展開(kāi)全面分析,形成銷(xiāo)售分析報(bào)告,為決策提供依據(jù);4、監(jiān)控全國(guó)銷(xiāo)售進(jìn)度,針對(duì)不同進(jìn)度對(duì)接資源管理室和資產(chǎn)管理室進(jìn)行資源更新和資源調(diào)整;5、協(xié)助...
    • 渠道管理經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的月度、年度目標(biāo)的制定、分解;2、負(fù)責(zé)新車(chē)銷(xiāo)售渠道月度、季度、年度激勵(lì)方案的策劃;3、負(fù)責(zé)渠道/區(qū)域月度銷(xiāo)售報(bào)表的分析,找到問(wèn)題,提出改善建議;4、負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售的日常事務(wù)溝通;5、渠道返利的決算、結(jié)算及結(jié)算報(bào)告的編輯并存檔;6、月度渠...
    • 軟件測(cè)試 相同職位

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)面向外部客戶(hù)與內(nèi)部用戶(hù)的移動(dòng)終端產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì);2.根據(jù)既定的產(chǎn)品發(fā)展方向確定具體項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源投入,確定項(xiàng)目排期;3.負(fù)責(zé)管理具體功能設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);4.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作,確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)...
    • 大區(qū)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司事務(wù)1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制定預(yù)防與糾正措...
    • 銷(xiāo)售支持主管

      11-16萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、跟進(jìn)銷(xiāo)售流程各細(xì)項(xiàng)環(huán)節(jié),對(duì)接各類(lèi)銷(xiāo)售匯報(bào)表單,并對(duì)分公司業(yè)務(wù)提供必要的支持;2、跟進(jìn)各地分公司銷(xiāo)售物料需求并對(duì)接制作完成;3、各級(jí)規(guī)模銷(xiāo)售會(huì)議的組織工作、會(huì)議出席管理等,對(duì)接內(nèi)外部資源提供后勤保障;4、部門(mén)更新制度及業(yè)務(wù)流程的編寫(xiě)、會(huì)簽和發(fā)布,及...
    • 牌證主管

      11-16萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制訂車(chē)輛上牌工作流程并跟蹤全國(guó)各地分公司車(chē)務(wù)具體實(shí)施;2、負(fù)責(zé)新車(chē)上牌、購(gòu)稅工作流程及費(fèi)用申請(qǐng)的初審工作;3、負(fù)責(zé)新車(chē)交接及入庫(kù)工作管理,與資源供應(yīng)方物流的對(duì)接工作等;4、負(fù)責(zé)國(guó)稅車(chē)輛購(gòu)置稅辦、車(chē)管所、轄區(qū)交警等業(yè)務(wù)溝通和基礎(chǔ)關(guān)系維護(hù)工作;5...
    • 風(fēng)控專(zhuān)員

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述: 1、提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),根據(jù)公司風(fēng)控要求,對(duì)客戶(hù)提供的資料真?zhèn)涡宰鞒隹陀^判斷;2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的調(diào)查、收集、核算、分析,...
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