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北京人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 副總 相同職位

      9-14萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1:公司是生產(chǎn)型企業(yè),2:本公司經(jīng)常會(huì)有招標(biāo)進(jìn)行投標(biāo),要有一定的經(jīng)驗(yàn)3:對(duì)人事行政管理有一定的經(jīng)驗(yàn)4: 輔助總經(jīng)理對(duì)公司整理的規(guī)劃職位要求1.30-50歲之間,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)歷;2.熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部...
    • 總助

      11-16萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理;2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定,協(xié)助預(yù)定會(huì)見客戶的場(chǎng)地等3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作,4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理;5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;做招標(biāo)合同,等6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計(jì)、匯總;...
    • 注塑主管

      6-10萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注塑車間生產(chǎn)一次性刀、叉、勺產(chǎn)品負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試、產(chǎn)品質(zhì)量、車間生產(chǎn)管理
    • 淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)

      8-13萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)管理,需要懂做圖,美工,視頻剪輯,店鋪裝修等相關(guān)操作
    • 游戲音效設(shè)計(jì)師

      20-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、深入體驗(yàn)公司各個(gè)游戲產(chǎn)品,根據(jù)項(xiàng)目的用戶需求,產(chǎn)品類型和視覺風(fēng)格,制定符合項(xiàng)目需求的音效音樂風(fēng)格,并制作對(duì)應(yīng)的資源。2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的音樂音效素材設(shè)計(jì)制作包括交互音效,背景音樂。3、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的音樂音效的資源提交、迭代,確保項(xiàng)目的音效體驗(yàn)效果。崗...
    • ai產(chǎn)品經(jīng)理-策劃方向

      25-45萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 與公司AI基建部門協(xié)作,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)面向游戲策劃的AI輔助決策系統(tǒng);2. 負(fù)責(zé)構(gòu)建與維護(hù)策劃與項(xiàng)目知識(shí)庫(kù)體系,包括游戲設(shè)計(jì)知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目專屬知識(shí)庫(kù)等,協(xié)助AI模型更好理解游戲設(shè)計(jì)意圖與業(yè)務(wù)邏輯;3. 跟進(jìn)AI在游戲開發(fā)環(huán)節(jié)的應(yīng)用落地,涵蓋游戲設(shè)計(jì)、內(nèi)...
    • 游戲研發(fā)項(xiàng)目管理pmo

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):主導(dǎo)游戲產(chǎn)品的技術(shù)排期管理與版本節(jié)奏推進(jìn),確保研發(fā)、測(cè)試、提審與上線節(jié)點(diǎn)的協(xié)同落地;推動(dòng)廣告SDK、分析SDK等關(guān)鍵模塊的接入、升級(jí)與A/B灰度上線;識(shí)別并跟進(jìn)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)(如性能瓶頸、提審失敗、灰度回滾),協(xié)同研發(fā)與QA快速響應(yīng);協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品、美...
    • 游戲ui拼接師

      20-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1. 1-3年游戲行業(yè)UI拼接經(jīng)驗(yàn),有休閑游戲(超休、三消、模擬經(jīng)營(yíng)等)項(xiàng)目上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉休閑游戲UI的設(shè)計(jì)邏輯與適配要點(diǎn)2. 精通Unity引擎及UGUI系統(tǒng),熟練掌握Canvas分層、Layout布局、錨點(diǎn)設(shè)置、圖集管理等核心技能,能獨(dú)立完...
    • 兒童插畫師

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé) 4-12 歲年齡段兒童向內(nèi)容的插畫創(chuàng)作,涵蓋繪本、童書內(nèi)文 / 封面、兒童文創(chuàng)周邊、數(shù)字兒童內(nèi)容(如動(dòng)畫分鏡、早教 APP 插畫)等,輸出符合兒童審美、富有童趣與想象力的原創(chuàng)插畫作品;結(jié)合海外兒童插畫流行趨勢(shì)與跨文化審美特點(diǎn),完成插畫風(fēng)格的創(chuàng)意構(gòu)...
    • AI架構(gòu)師

      70-100萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      型的前瞻性。負(fù)責(zé)AI系統(tǒng)的性能、成本和安全治理框架設(shè)計(jì)。 任職要求1、5年以上軟件開發(fā)或系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),至少2年AI相關(guān)項(xiàng)目(如大模型應(yīng)用、機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái))的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2、精通大模型應(yīng)用生態(tài),熟悉LangChain、ReAct、Agent等應(yīng)用框架及核心原理。...
    • U3D游戲開發(fā)工程師(海外...

      12-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)Unity游戲項(xiàng)目的開發(fā)2.負(fù)責(zé)UGUI編輯,使用unity組件完成游戲功能3.負(fù)責(zé)游戲核心邏輯開發(fā),數(shù)據(jù)交互等任職要求:1.一本科及以上學(xué)歷,985/211/雙一流院校優(yōu)先,有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.了解掌握C#面向?qū)ο缶幊趟枷?、具有良好的代碼風(fēng)...
    • 采購(gòu)經(jīng)理/主管

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/月度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌物料、設(shè)備、服務(wù)等采購(gòu)執(zhí)行;2.開發(fā)、評(píng)估、管理供應(yīng)商資源,建立合格供應(yīng)商庫(kù)并實(shí)施動(dòng)態(tài)績(jī)效考核;3.主導(dǎo)采購(gòu)談判,控制采購(gòu)成本,優(yōu)化付款賬期,確保性價(jià)比;跟蹤訂單交付進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決到貨異常、質(zhì)量爭(zhēng)議及索賠問題;4.建...
    • 薪酬績(jī)效主管 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)●?薪酬核算與發(fā)放:負(fù)責(zé)公司員工的月度薪酬各項(xiàng)數(shù)據(jù)的線上、線下計(jì)算及發(fā)放,確保按時(shí)、準(zhǔn)確完成?!?稅務(wù)與法定福利申報(bào):完成員工個(gè)人所得稅的代扣代繳及申報(bào),法定福利月度增減員申報(bào)及賬單核對(duì),保證申報(bào)及時(shí)、合規(guī)?!?數(shù)據(jù)管理與分析:按時(shí)維護(hù)員工薪酬檔案數(shù)據(jù)...
    • HRBP經(jīng)理

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.戰(zhàn)略協(xié)同參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配的人力資源方案支持主導(dǎo)組織診斷,輸出組織能力提升方案2.人才管理承接各階段人才管理策略制定及實(shí)施獨(dú)立設(shè)計(jì)/主導(dǎo)各節(jié)點(diǎn)人才盤點(diǎn)、識(shí)別,定制個(gè)性化發(fā)展項(xiàng)目主動(dòng)參與解決復(fù)雜員工關(guān)系問題,助力團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與和諧3.效能優(yōu)化推進(jìn)業(yè)務(wù)線人...
    • 企業(yè)文化經(jīng)理

      25-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.梳理并落地公司核心價(jià)值觀,推動(dòng)文化在招聘、績(jī)效、晉升等環(huán)節(jié)的融入;2.設(shè)計(jì)輕量、有趣、高參與度的文化活動(dòng)與溝通機(jī)制(如復(fù)盤會(huì)、文化日、標(biāo)桿故事傳播);3.定期開展組織健康度調(diào)研,識(shí)別文化風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;4.支持全球化團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化建設(shè),優(yōu)化跨時(shí)區(qū)、跨文化...
    • 稽查合規(guī)負(fù)責(zé)人

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.制定并完善公司內(nèi)部合規(guī)政策、流程及風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,覆蓋數(shù)據(jù)安全、廣告投放、用戶隱私、反商業(yè)賄賂等領(lǐng)域;2.定期開展業(yè)務(wù)合規(guī)性稽查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在違規(guī)行為并推動(dòng)整改閉環(huán);3.監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)外監(jiān)管動(dòng)態(tài)(如 GDPR、COPPA、中國(guó)《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》等)...
    • Cocos開發(fā)工程師(北京...

      20-45萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【公司介紹】自研自發(fā),飯?zhí)?,健身房,雙休,正編,休閑游戲《block blast》長(zhǎng)期在美、日、韓等多個(gè)國(guó)家游戲免費(fèi)榜排名前5,單款產(chǎn)品日活量7千萬(wàn),月流水過億。薪酬open,不局限于標(biāo)注的范圍。職位描述:1、使用cocos creator,unity引擎開發(fā)...
    • 游戲測(cè)試工程師(北京)

      18-45萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【公司介紹】自研自發(fā),全額社保公積金,休閑游戲《block blast!》長(zhǎng)期在美、日、韓等多個(gè)國(guó)家游戲免費(fèi)榜排名前5,單款產(chǎn)品日活量7千萬(wàn),月流水過億。薪酬open,不局限于標(biāo)注的范圍。崗位職責(zé):1.獨(dú)立完成游戲項(xiàng)目測(cè)試,設(shè)計(jì)測(cè)試用例,編寫高質(zhì)量的測(cè)試文檔,...
    • 休閑游戲關(guān)卡策劃

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      需求描述職位職責(zé):1、深入?yún)⑴c游戲核心玩法的設(shè)計(jì)與迭代;2、搭建并維護(hù)關(guān)卡與核心玩法的數(shù)值體系,撰寫詳細(xì)的數(shù)值設(shè)計(jì)文檔,并輸出可靠的數(shù)值配置;3、負(fù)責(zé)關(guān)卡體驗(yàn)相關(guān)的數(shù)值研究,包括:資源產(chǎn)出與消耗平衡、玩家成長(zhǎng)路徑及難度調(diào)控;4、以提升玩家的核心玩法體驗(yàn)為目標(biāo),...
    • 休閑游戲玩法策劃

      15-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【公司介紹】自研自發(fā),全額社保公積金,雙休,休閑游戲《block blast》長(zhǎng)期在美、日、韓等多個(gè)國(guó)家游戲免費(fèi)榜排名前5,單款產(chǎn)品日活量7千萬(wàn),月流水過億。薪酬open,不局限于標(biāo)注的范圍。崗位職責(zé)1.玩法設(shè)計(jì)與創(chuàng)新: 基于現(xiàn)有產(chǎn)品框架,設(shè)計(jì)并策劃新的休閑玩...
    • 休閑游戲創(chuàng)意策劃

      15-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.圍繞產(chǎn)品體驗(yàn),提出優(yōu)化方案,嘗試提升產(chǎn)品核心指標(biāo)2.基于產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)其進(jìn)行分析與歸納,完善認(rèn)知,提取結(jié)論3.配合美術(shù)、程序、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等,確保產(chǎn)品方案的順利開發(fā)與上線 任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、藝術(shù)、游戲設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1年...
    • 游戲音效設(shè)計(jì)師

      25-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、深入體驗(yàn)公司各個(gè)游戲產(chǎn)品,根據(jù)項(xiàng)目的用戶需求,產(chǎn)品類型和視覺風(fēng)格,制定符合項(xiàng)目需求的音效音樂風(fēng)格,并制作對(duì)應(yīng)的資源。2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的音樂音效素材設(shè)計(jì)制作包括交互音效,背景音樂。3、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的音樂音效的資源提交、迭代,確保項(xiàng)目的音效體驗(yàn)...
    • AI策劃

      30-55萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1. 與公司AI基建部門協(xié)作,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)面向游戲策劃的AI輔助決策系統(tǒng); 2. 負(fù)責(zé)構(gòu)建與維護(hù)策劃與項(xiàng)目知識(shí)庫(kù)體系,包括游戲設(shè)計(jì)知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目專屬知識(shí)庫(kù)等,協(xié)助AI模型更好理解游戲設(shè)計(jì)意圖與業(yè)務(wù)邏輯; 3. 跟進(jìn)AI在游戲開發(fā)環(huán)節(jié)的應(yīng)用落地,涵蓋游戲設(shè)...
    • 高級(jí)海外廣告優(yōu)化師

      35-65萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、您將獨(dú)立負(fù)責(zé)戰(zhàn)略定位核心產(chǎn)品的全球投放,獨(dú)立核心節(jié)點(diǎn)Owner,該崗位是核心管理崗。2、該崗位更看重的是目標(biāo)感和優(yōu)秀的底層素質(zhì)。HungryStudio在投放上有全面系統(tǒng)的成功方法論,我們希望招到能力強(qiáng)的同學(xué)來一起成長(zhǎng)和共同做一些有趣的事情。3、薪水Ope...
    • 法律顧問(商標(biāo)版權(quán)方向) ...

      15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外商標(biāo)、版權(quán)相關(guān)法律事務(wù),包括國(guó)內(nèi)外商標(biāo)的檢索、申請(qǐng)、異議、復(fù)審、續(xù)展、維權(quán);國(guó)內(nèi)外版權(quán)登記、維護(hù)與侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)排查等工作;2.向業(yè)務(wù)部門提供商標(biāo)版權(quán)法律咨詢與解決方案;3.主動(dòng)監(jiān)測(cè)、解讀國(guó)內(nèi)外商標(biāo)版權(quán)相關(guān)法律法規(guī)與政策動(dòng)態(tài),提供商標(biāo)版權(quán)...
    • 抖音直播帶貨主播

      8-12萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.直播間服裝或其他品類的ZARA和優(yōu)衣庫(kù)產(chǎn)品講解、產(chǎn)品賣點(diǎn)展示、促單成交 2.參與直播活動(dòng),與觀眾互動(dòng),提升直播間活躍度維護(hù)直播間氛圍;3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成直播前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)直播反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高粉絲的購(gòu)買決策;4.無經(jīng)驗(yàn)的帶貨主播,學(xué)習(xí)力較強(qiáng)可直接上...
    • 電力電子測(cè)試工程師(J10...

      12-18萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 獨(dú)立完成與客戶聯(lián)合開發(fā)的變流器的測(cè)試工作;2. 測(cè)試中有問題的分析和解決能力,并能夠與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門協(xié)同并高效開展工作;3. 具備抗壓能力和高強(qiáng)度的測(cè)試要求(部分時(shí)間段),并可能有加班和夜班需求;4. 其他參考任職要求內(nèi)容。任職要求:一...
    • 國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)工程師(英語(yǔ)可...

      12-20萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)面向國(guó)外客戶的通訊戶外鈑金機(jī)柜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括方案制定、3D建模、2D圖紙輸出及設(shè)計(jì)驗(yàn)證。根據(jù)客戶需求及國(guó)際應(yīng)用環(huán)境要求(如防水、防塵、散熱、抗震等),完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可靠性與可維護(hù)性設(shè)計(jì)。配合硬件、熱設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跨專業(yè)協(xié)同優(yōu)化,確保整機(jī)性能滿足技術(shù)...
    • 液壓工程師

      面議 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械及液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā),包含液壓原理、BOM整理;2. 負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)需求、液壓原理進(jìn)行各液壓元器件計(jì)算、選型;3. 負(fù)責(zé)包含總體布局的各模塊三維模型繪制及設(shè)計(jì)出圖;4. 負(fù)責(zé)各液壓部件及零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出圖;5. 負(fù)責(zé)支持液壓系統(tǒng)供應(yīng)商開發(fā)及管理...
    • 研發(fā)質(zhì)量工程師

      10-20萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程(立項(xiàng)、里程碑評(píng)審、小批驗(yàn)證、量產(chǎn)導(dǎo)入),能深度參與需求分析、特殊特性定義、測(cè)試驗(yàn)證方案制定等核心環(huán)節(jié);2、精通 DFX(面向 X 的設(shè)計(jì))落地執(zhí)行,能從質(zhì)量、可靠性、可制造性 / 可測(cè)試性角度對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出專業(yè)優(yōu)化建議;3、熟...
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