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企
文案策劃經理
面議
| 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.針對汽車融資租賃客戶品牌、產品及活動，提供營銷策劃等方案的創(chuàng)意與撰寫，及相關市場推廣活動的策劃、創(chuàng)意、文案的制作與執(zhí)行；2.針對行業(yè)活動和突發(fā)性事件等進行新媒體營銷創(chuàng)意和媒體新聞發(fā)布；3.熟悉客戶工作節(jié)奏，房地產營銷規(guī)律，進行策劃宣傳；4.分析銷...
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企
渠道建設經理
18-24萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協(xié)助總監(jiān)對日常部門的管理；2、月度各崗位、渠道目標完成情況匯總及分析；3、渠道管理文件的編制及執(zhí)行；4、日常會議的組織及開展；5、KPI目標參與制定及達成情況的隨時監(jiān)督執(zhí)行；6、渠道商日常的監(jiān)督及服務；7、風險監(jiān)督及風險預警，隨時向上級匯報可能出...
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企
工作職責：1. 評價公司各項IT管理制度及管控流程的完整性、合理性、適用性和有效性；2. 負責企業(yè)信息系統(tǒng)的操作、維護和服務管理情況的核查；3. 編制年度IT審計計劃，編制IT審計測試方案，開展信息系統(tǒng)審計工作，編制IT審計報告，提出審計發(fā)現和建議；4. 協(xié)助...
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企
人事專員/HRBP
5-7萬 | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責員工考勤管理，員工入離職手續(xù)辦理，協(xié)調員工關系。2、負責員工社保、公積金的申報、繳納及變更相關工作；3、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。4、協(xié)助人員招聘，簡歷篩選，組織面試，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5、匯總、統(tǒng)...
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企
運營主管
相同職位
11-16萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、對接財務,合同簽訂,蓋章,走流程,付款,費控系統(tǒng)的管理；2、負責行政職場建設-辦公用品協(xié)助行政登記、人員招聘的事宜；3、對接客服部,向客服部講解產品的要素,流程,產品門店信息,各門店聯(lián)系方式等一系列客戶須知的信息；4、對接互聯(lián)網運營管理部：分公司...
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企
資源管理經理
18-24萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、監(jiān)控新車產品目前市場價格波動情況，做出新車價格數據庫；2、對接主機廠新車資源，滿足公司新車業(yè)務集采資源需求；3、對接各省級分公司，及時收集各分公司資源需求，作為總部資源集采決策的重要依據；4、規(guī)范和管理各地地采資源業(yè)務流程推進，并核實資源定價價格...
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企
工作職責：1. 主導梳理業(yè)務線財務流程，以規(guī)范化事業(yè)部的審批流程，提高業(yè)務效率；2. 協(xié)助業(yè)務部門建立可量化的KPI，跟蹤結果，并根據執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財務收益；3. 負責事業(yè)部的月度、季度、年度預算，深入了解業(yè)務，根據業(yè)務的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意...
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企
業(yè)務運營經理
18-24萬 | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責市場情況調研，競爭產品分析，客戶行為分析，并出具可行性分析報告，為銷售決策提供參考；2、對接產品部門，反饋市場產品需求，協(xié)同進行產品方案調整和推新；3、針對產品方案，形成產品業(yè)推話術手冊，督促執(zhí)行；4、保持與內部產品部門、信審部門、運營部門、...
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企
工作職責：1. 負責滴滴制度體系管理和建設，推進管理制度完善和優(yōu)化；2. 負責典型案件復盤、內部研討及專題研究工作，推動管理改進；3. 負責組織專家學者及相關企業(yè)互動交流。任職要求：1. 本科及以上學歷；2. 具有3年以上制度管理相關工作經驗或管理咨詢經驗；3...
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企
工作內容：1、負責汽車金融產品的開發(fā)設計，從前期各種途徑的調研、市場需求分析、客群定位、融資產品和盈利模式的創(chuàng)新、業(yè)務流程設計、盈利性分析等一系列產品推出之前的策劃和項目管理；2、負責不同垂直細分市場的細分客群的融資產品規(guī)劃，及合作渠道的業(yè)務模式對接方案設計；...
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企
工作職責：1. 獨立處理一般性訴訟、仲裁案件，配合外聘機構處理復雜、重大案件；配合或主導解決一般性糾紛事件；2. 負責部分合同審核，法律文書的撰寫，風險反饋及外部律師管理；3. 為日常經營決策及業(yè)務活動提供法律意見及建議，解答法律咨詢；4. 協(xié)助上級做好其...
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企
工作職責：1. 制定、督促落實公司稅務管理、發(fā)票管理、稅務風險管理等相關制度，保證在稅務方面的合規(guī)性；2. 審核上報的相關稅務報表及合規(guī)性，編制稅務報告，制作涉稅文書；3. 指導、監(jiān)控各項稅務申報，及時發(fā)現各公司在稅務方面存在的風險，并提出解決方案；4. 與財...
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企
崗位職責：1．招聘信息發(fā)布、定期維護；2．進行簡歷篩選，邀約并安排面試；3．負責面試人員的接待安排；4．報表數據總結和整理；5 . 其他臨時性工作；6 . 任何想要學習和積累的都有機會嘗試和學習~~崗位要求：1．本科以上學歷，專業(yè)不限；2．熟練操作電腦及off...
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企
職責描述：-完善運營體系，維護公司財務制度及運營流程，優(yōu)化流程，使各環(huán)節(jié)流程維持最優(yōu)-完善優(yōu)化績效考核體系-對目前團隊工作進行整理形成一系列分析、匯報報告-完善系統(tǒng)建設，提高共享中心整體效率-建立團隊培訓等機制，協(xié)助財務經理建立財務團隊，保持高效。培養(yǎng)并發(fā)展員...
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企
工作職責：1. 根據公司年度經營計劃、現有組織編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調統(tǒng)計公司各部門、子公司的招聘需求，擬訂人力資源需求計劃以及招聘費用預算；2. 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立集團招聘體系，擬訂公司各部門、子公司定崗定編標準；3. 建立崗位調配體系，組織崗位調配活動，...
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企
工作職責：1、理解公司業(yè)務，與業(yè)務伙伴密切合作，確保財務數據的真實、準確； 2、負責審核公司財務憑證，主導月度、季度關帳及報稅；3、負責制作公司單體、合并報表，并協(xié)助財務分析部門制作管理報表；4、發(fā)現財務流程中的問題并協(xié)調各部門的資源解決問題；5、負責跟蹤審計...
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企
1.統(tǒng)籌及管理數據團隊日常工作，確保數據團隊每日工作的正常開展；2.協(xié)調催收部與各部門對于業(yè)務數據的需求及達成解決辦法；3.及時準確的提供相關業(yè)務數據，為催收策略的制定提供數據支撐；4.評估新項目的可實施性，并跟進加以落實，有效優(yōu)化催收工具；5.依據分案規(guī)則統(tǒng)...
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企
工作職責：1. 負責公司產品品牌策劃，針對公司需求制定相應的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略，執(zhí)行品牌創(chuàng)意及營銷策劃工作；2. 制定內部戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，審核策劃方案與創(chuàng)意，具備品牌策劃的系統(tǒng)認知與見解；3. 結合產品品牌及營銷優(yōu)勢，制定品牌包裝策略、 推廣策略...
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企
工作職責：1. 負責公司舞弊案/事件調查、處理；2. 拓展政府（司法體系）資源，搭建溝通渠道；3. 建立反舞弊領域內公司與司法機關、合作伙伴等外部協(xié)作機制；4. 構建公司廉正文化教育培訓體系。任職要求：1. 從事反舞弊/合規(guī)調查或相關工作5年以上經驗；2. 對...
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企
銷售管理經理
18-24萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、跟蹤并監(jiān)控各地銷售數據及貸后數據；2、實施對全國銷售任務的分解、考核和激勵工作； 3、針對各分公司銷售數據展開全面分析，形成銷售分析報告，為決策提供依據；4、監(jiān)控全國銷售進度，針對不同進度對接資源管理室和資產管理室進行資源更新和資源調整；5、協(xié)助...
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企
渠道管理經理
18-24萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責銷售渠道的月度、年度目標的制定、分解；2、負責新車銷售渠道月度、季度、年度激勵方案的策劃；3、負責渠道/區(qū)域月度銷售報表的分析，找到問題，提出改善建議；4、負責渠道銷售的日常事務溝通；5、渠道返利的決算、結算及結算報告的編輯并存檔；6、月度渠...
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企
工作職責：1. 主導梳理業(yè)務線財務流程，以規(guī)范化事業(yè)部的審批流程，提高業(yè)務效率；2. 協(xié)助業(yè)務部門建立可量化的KPI，跟蹤結果，并根據執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財務收益；3. 負責事業(yè)部的月度、季度、年度預算，深入了解業(yè)務，根據業(yè)務的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意...
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企
工作職責：1. 規(guī)劃整體品牌管理；2. 制定集團品牌規(guī)范；3. 發(fā)展各類品牌模版；4. 審核品牌內容及調性；5. 宣導培訓規(guī)范與模版。任職要求：1. 10年以上知名甲方或知名廣告公司從業(yè)經歷；2. 有搭建品牌管理體系的成功經歷，對于構建整套品牌管理有成熟案例；...
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企
工作職責：1.識別高風險的業(yè)務類型、業(yè)務流程、節(jié)點，并按計劃進行常態(tài)化法證還原，發(fā)現舞弊問題、舞弊風險。2.針對舉報、審計發(fā)現的舞弊案件進行調查、處理、損失追回。3.建立公司鑒證技術及數據取證能力，幫助企業(yè)更有效地管理舞弊和欺詐風險。任職要求：1.有4年以上工...
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企
工作職責：1. 負責公司級財務項目的運行；2. 運用一定的互聯(lián)網項目經驗，借助必要的大數據分析決策能力，推進和引領有效的轉變管理，包括：BU財務效率提升、推動變革落地、實現從項目交付到運營的無縫銜接，輸出高品質的服務，打造良好的項目口碑；3. 負責后續(xù)輸出效率...
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企
銷售支持主管
11-16萬 | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、跟進銷售流程各細項環(huán)節(jié)，對接各類銷售匯報表單，并對分公司業(yè)務提供必要的支持；2、跟進各地分公司銷售物料需求并對接制作完成；3、各級規(guī)模銷售會議的組織工作、會議出席管理等，對接內外部資源提供后勤保障；4、部門更新制度及業(yè)務流程的編寫、會簽和發(fā)布，及...
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企
FSSC運營專家
面議
| 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：-完善運營體系，維護公司財務制度及運營流程，優(yōu)化流程，使各環(huán)節(jié)流程維持最優(yōu)-完善優(yōu)化績效考核體系-對目前團隊工作進行整理形成一系列分析、匯報報告-完善系統(tǒng)建設，提高共享中心整體效率-建立團隊培訓等機制，協(xié)助財務經理建立財務團隊，保持高效。培養(yǎng)并發(fā)展員...
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企
工作職責：1. 年度預算的編制工作；2. 月度財務分析報告編制，包括月度滾動預測、實際數據核對、實際與預測差異分析等，確保管理財務分析報表的完整性、準確性、可靠性；3. 財務管理相關制度和流程的梳理、制定、完善；4. 業(yè)務及財務指標的跟蹤、經營效率分析；5. ...
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企
崗位要求：1、擅長培訓體系搭建，具備人才發(fā)梯隊搭建、企業(yè)內訓師、導師項目搭建、關鍵核心層級領導力項目設計等；帶領團隊完成培訓課程、項目的開發(fā)、設計、評估；2、根據公司戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃，建立并完善培訓體系，包括培訓流程設定，培訓課程開發(fā)，內訓師管理，培訓效果追...
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企
工作職責：1. 負責財務、采購、核算等管理模塊的業(yè)務流程體系和考核指標的完善、優(yōu)化；2. 負責財務管理模塊的業(yè)務部門的運營流程運行的梳理、監(jiān)測，發(fā)現存在問題的運營模式和流程；3. 利用業(yè)務流程優(yōu)化方法論和工具診斷流程問題，制定流程改進方案以及相配套的組織結構和...
