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  • 所屬行業(yè):
    • 供應商質量工程師

      6-10萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、根據(jù)技術文件、行業(yè)標準及客戶要求,制定來料檢驗規(guī)范和抽樣計劃。2、外協(xié)/外購件質量問題的分析、判定、反饋。統(tǒng)計來料合格率、缺陷類型等數(shù)據(jù),生成報告并識別改進機會。3、向供應商反饋來料缺陷,推動根本原因分析及糾正措施。4、協(xié)助供應商優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提...
    • 質量經(jīng)理(績溪)

      10-15萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、質量管理體系建立、推進、優(yōu)化及日常維護,督導體系的正常運行及有效性。組織內/外審及管理評審。2、組織質量管理文件及品質控制文件的編制、審批、落實。3、主導新項目的質量策劃及建標。4、參與供應商的評估考核。5、內/外部品質異常的判定與處理。6、客戶...
    • 生產(chǎn)運營總監(jiān)

      23-30萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定并執(zhí)行生產(chǎn)基地的生產(chǎn)運營規(guī)劃,確保產(chǎn)能與市場需求匹配;2、統(tǒng)籌各基地生產(chǎn)計劃,協(xié)調資源分配(人力、設備、物料),優(yōu)化跨基地生產(chǎn)調度,保障訂單準時交付;3、推動生產(chǎn)流程標準化建設,建立跨基地統(tǒng)一的生產(chǎn)管理體系,確保工藝一...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容】- 負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,包括招聘、培訓、績效評估、薪酬福利、員工關系等;- 制定并執(zhí)行公司的人力資源政策和流程,確保符合法律法規(guī)的要求;- 分析公司組織結構及人員配置情況,提出改進方案以提高組織效率和員工滿意度;- 搭建高效的人才梯隊,為...
    • 安環(huán)經(jīng)理

      15-20萬 | 宣城市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      1、全面負責基地安環(huán)一切事宜;2.建立、完善并監(jiān)督落實安全環(huán)保管理制度,制定各級安環(huán)事故應急預案并定期組織演練。3.參與生產(chǎn)設備、工藝變更的EHS風險評估,新設施設備、新工藝過程分析、應急物資配置和管理。4.全面主導生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場各類安全、職業(yè)健康、消防檢...
    • 績效經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      1、維護并執(zhí)行公司業(yè)務發(fā)展的績效考核體系,負責將績效考核流程進行規(guī)范 2、負責追蹤考核數(shù)據(jù)并核算其結果 3、分析績效考核結果,并制訂相關改進方案 4、負責協(xié)助公司年終績效考評 5、完成主管交辦的其他事項。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以...
    • 培訓經(jīng)理(人才發(fā)展)

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責培訓和員工發(fā)展體系;2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設計員工培訓計劃;3.設計員工職業(yè)培訓發(fā)展規(guī)劃。具體職能:1.根據(jù)總公司的培訓團隊的要求,協(xié)助完成相關培訓項目;2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設計員工培訓計劃;3.建立有效的培訓體系;4.準備年度培訓預算計劃...
    • 人事主管 相同職位

      7-10萬 | 宣城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      1、 主導制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);社保公積金辦理;3、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù);薪資核算;4、 管理公司人事的檔案;5、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。崗位要求:1、...
    • 行政專員 相同職位

      6-8萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責新工廠建廠等各項行政事務;2、負責工廠行政各項事務,包括安保、保潔、餐食、會議接待等;3、負責與相關部門(園區(qū)物業(yè)、政府等)的對接和溝通;4、協(xié)助工程施工人員完成廠區(qū)規(guī)劃、裝修等工作;5、負責公司固定資產(chǎn)的管理和維護;6、領導交辦的其他事務。...
    • 設計策劃高級專員

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1.主導并完成全球市場推廣和品牌推廣的平面物料創(chuàng)意與設計執(zhí)行;2.掌控平面設計項目流程,合理規(guī)劃并推進設計項目交付3.積極發(fā)揮創(chuàng)意思維,獨立主導具有創(chuàng)新性的內容并完成重要設計項目;4.溝通并把控供應商設計出品,給出指導性意見和方向,優(yōu)化作業(yè)流程;5...
    • 服務運營專員

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1、運營機制及協(xié)作流程的梳理和推廣:梳理備件管理、LTSA 簽約及履約管理、服務商管理、故障機返修、RCA 報告編制等服務運營機制,并推廣至各區(qū)域,不斷提升各區(qū)域服務管理水平,提效降本協(xié)助 H Q工程與技術服務中心推廣、執(zhí)行服務策略。2、服務商務問題...
    • 服務經(jīng)理

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1.亞太區(qū)域服務綜合管理,對區(qū)域內KPI負責1)優(yōu)化區(qū)域內服務流程,服務內容提升客戶體驗,打造區(qū)域特色化服務2)處理區(qū)域內重大投訴,提升客戶滿意度3)賦能區(qū)域內外籍團隊,對區(qū)域內服務人員進行管理,提升服務效率,優(yōu)化人員布局,打造人才梯隊4)控制區(qū)域預...
    • 海外銷售

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      Position Summary: As the Sales Manager for the Thailand market, your role will be crucial in expanding our footprint and driving t...
    • 設計師 相同職位

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1.負責公司網(wǎng)站/微信公眾號等設計工作(包括但不限于海報、宣傳冊、名片、包裝、單頁、網(wǎng)頁)2.參與產(chǎn)品及品牌的視覺規(guī)劃與創(chuàng)意,獨立完成設計方案的呈現(xiàn)3.能夠配合完成項目所需的其他視覺相關工作4.協(xié)助上級處理客戶溝通問題5.保持設計風格的統(tǒng)一性并提高品...
    • 海外項目經(jīng)理

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      負責區(qū)域內所有光伏及儲能項目的全生命周期項目管理:1包括投標階段的服務方案制定,關注項目執(zhí)行風險2現(xiàn)場項目交付3項目流程和進度管理4交付成本管控5現(xiàn)場問題處理6保障項目可持續(xù)性運營,提升項目運行效率崗位要求:學歷:本科及以上,電力、電氣自動化等或與光伏或儲能系...
    • 海外運營專員

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責協(xié)助銷售收集整理并輸出各國家/區(qū)域的預測,并根據(jù)預測協(xié)助訂單組進行備貨工作;2、負責協(xié)助銷售和運營中心制定國家/區(qū)域費用預算,并按照月度分區(qū)域,分模塊進行費用分析,并對異常費用進行優(yōu)化建議;3、負責協(xié)助銷售和運營中心對接應收賬款數(shù)據(jù),合同風險...
    • 運營專員 相同職位

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述1)項目管理:制定大區(qū)內項目過程管理制度和方案,并進行宣貫與培訓;參與銷售項目過程和結果管理,確保項目推進流程、推進標準動作的規(guī)范性和執(zhí)行到位,做好項目結果統(tǒng)計、贏丟單原因復盤和經(jīng)驗總結;2)組織績效管理:三級部門以及服務部門組織績效考核指標制定、季度...
    • 技術服務工程師

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:負責區(qū)域內光儲設備技術支持:1大項目交付期間與客戶技術人員對接,支持現(xiàn)場團隊,并有效協(xié)調總部資源2 設備在保期間產(chǎn)品技術問題支持3 海外區(qū)域技術人員培訓與考核4 編寫技術培訓資料任職要求:學歷:本科及以上,電力、電氣自動化等或與光伏或儲能系統(tǒng)有關專業(yè)...
    • 大客戶經(jīng)理(儲能)

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      Responsibilities:?Build strong commercial relationships with external stakeholders, implement strategic account approach to develo...
    • 技術支持工程師 相同職位

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      主要職責:1、負責區(qū)域內重大項目、戰(zhàn)略項目提供技術支持,承擔交付責任;開發(fā)技術文檔,對接處理各個項目重點技術問題,對客戶、內部團隊進行技術培訓;2、跟蹤處理各類技術問題,提供解決方案。遠程支持、現(xiàn)場作業(yè)幫助客戶解決實際的站點問題,確保項目的順利交付;3、對于重...
    • 服務工程師

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      Position SummaryThe Technical Service Engineer is responsible to provide high quality service in Sungrow warehouse for product mai...
    • 現(xiàn)場服務支持工程師

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:! Conducting field services in pre-commissioning, commissioning, maintenance work, faultdiagnosis and repairs.! Providing tra...
    • 海外項目管理專員

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、海外光伏儲能項目管理,簡歷并維護海外光伏儲能項目數(shù)據(jù)庫,定期更新數(shù)據(jù)庫,收集和整理項目進度信息;2、根據(jù)項目管理結果,定期輸出項目管理指標和分析報告;3、通過海外國家正常規(guī)劃和第三方行業(yè)機構報告,研究市場規(guī)模和市場結構等。任職要求:1、2年以上工...
    • 工藝高級工程師-檢測段 (...

      面議 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      1.碩士及以上學歷,電化學、干燥技術、流體力學等專業(yè),有TOP5電芯工藝開發(fā)經(jīng)驗,3-5年以上鋰電行業(yè)檢測段工藝開發(fā)經(jīng)驗;2.對鋰離子電池化成工序有較為深刻認識,熟悉化成機理;3.有新化成工藝開發(fā)、補鋰化成工藝開發(fā)、容量預測工藝開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;4.對檢測段工藝現(xiàn)...
    • 大區(qū)銷售總監(jiān)

      24-30萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:負責兩輪、三輪電動車電池的二級渠道開發(fā)維護以及經(jīng)銷商的管理。一、完成區(qū)域市場銷售目標:1.走訪市場,收集行業(yè)市場信息,隨時掌握市場最新動態(tài),及時反饋以便及時做出市場應對決策;2.根據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標,結合區(qū)域市場情況合理分配和分解,確保區(qū)域銷售...
    • 風電項目經(jīng)理-鄂豫皖

      1-2萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      【薪資面議,base國內風電項目現(xiàn)場,呼和浩特、沈陽、西寧蘭州、南京、濟南均有崗位】1、從事風力發(fā)電機組現(xiàn)場安裝指導、調試、運行維護等現(xiàn)場技術工作;2、協(xié)助進行對風力發(fā)電機組設備交付項目和資產(chǎn)項目管理工作,對所負責風場的交付目標或資產(chǎn)管理等結果負責;3、以產(chǎn)品...
    • 質量工程師(sqe)

      9-12萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位要求:1.建立和優(yōu)化質量管理體系;(管理流程,檢驗標準,作業(yè)辦法等)2.參與供應商準入審核及主導年審稽核;3. 定期對供應商進行績效評價,達成質量指標;4.主導工廠質量過程及質量問題的處理、跟進;5. 不合格評審單報告發(fā)出、節(jié)點跟蹤,改善效果評價6. 按照...
    • 整車功能耐久測試

      11-16萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職責:1.負責整車廠內汽車功能耐久測試,包括但不限于車聯(lián)網(wǎng)、充電系統(tǒng)、電機、智能駕駛系統(tǒng)、電器件、儀表中控等。2.根據(jù)測試計劃和標準,設計和執(zhí)行功能測試方案,確保測試的全面性和準確性。3.使用專業(yè)的測試設備和工具,收集測試數(shù)據(jù),并進行分析,以評估汽車各系統(tǒng)的性...
    • 整車功能耐久測試工程師

      10-14萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責整車廠內汽車功能耐久測試,包括但不限于車聯(lián)網(wǎng)、充電系統(tǒng)、電機、智能駕駛系統(tǒng)、電器件、儀表中控等。2.根據(jù)測試計劃和標準,設計和執(zhí)行功能測試方案,確保測試的全面性和準確性。3.使用專業(yè)的測試設備和工具,收集測試數(shù)據(jù),并進行分析,以評估汽車各系統(tǒng)...
    • 整車功能耐久測試團隊主管

      14-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.在整車驗證團隊中,組織整車試驗過程中的問題分析與解決,特別是上車體和電子電器相關的問題,以及跨團隊資源協(xié)調,以提升驗證效率、優(yōu)化流程并實施閉環(huán)管理。2.跟蹤整車研發(fā)過程中所負責系統(tǒng)的零件狀態(tài)和成熟度,與系統(tǒng)管理組合作,確保整車驗證的零件狀態(tài)符合要...
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