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上?；ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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豆包AI大模型音樂數(shù)據(jù)專家...

30-60萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

字節(jié)跳動(dòng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述: 1、負(fù)責(zé)音樂大模型數(shù)據(jù)構(gòu)建，設(shè)計(jì)各技術(shù)方案下各階段數(shù)據(jù)方案與策略，建設(shè)專業(yè)、敏捷的流程&標(biāo)準(zhǔn)，管理高效高質(zhì)的數(shù)據(jù)生產(chǎn)Pipeline，有效提升技術(shù)預(yù)研/業(yè)務(wù)落地效果；2、負(fù)責(zé)音樂大模型評(píng)測(cè)體系建設(shè)，設(shè)計(jì)模型優(yōu)化敏感、業(yè)務(wù)場(chǎng)景適配的評(píng)測(cè)方案與流...
企

小象超市-上?？臻g設(shè)計(jì)師

15-25萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服務(wù)站的開站任務(wù)，包括現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，平面設(shè)計(jì)、全套施工圖設(shè)計(jì)和項(xiàng)目設(shè)計(jì)跟蹤落地四個(gè)階段。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的工作，包括單站項(xiàng)目及組內(nèi)專項(xiàng)項(xiàng)目的管理和跟進(jìn)?？捎行У闹贫?xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程和追蹤項(xiàng)目結(jié)果，當(dāng)多項(xiàng)目并進(jìn)時(shí)，可合理安排時(shí)間保障項(xiàng)目的交付...
企

女裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)（浙江非杭）-...

15-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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字節(jié)跳動(dòng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述: 1、商家運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)帶、風(fēng)格、紅人店、買手店等女裝商家運(yùn)營(yíng)，包括但不限于制定商家發(fā)展規(guī)劃、訂單量提升、營(yíng)銷策略等，并不斷沉淀方法論，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制；2、商家招商：熟悉相關(guān)女裝行業(yè)特性，具備一定的行業(yè)資源并進(jìn)行定期招商和孵化；3、商品運(yùn)營(yíng)：分析業(yè)務(wù)數(shù)...
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餐配管理專員（星疊）

10-15萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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疊紙游戲

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)內(nèi)部食堂、檔口、送餐平臺(tái)及樓宇餐飲商配的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，洞察用戶需求，持續(xù)提升員工用餐體驗(yàn)；2.協(xié)助建立園區(qū)餐飲食品安全監(jiān)管體系，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品安全法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)食品安全規(guī)范、出品質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的巡檢，把控產(chǎn)品定價(jià)合理性，確...
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組織文化內(nèi)容策略

25-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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字節(jié)跳動(dòng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、深入理解公司與業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，識(shí)別組織在文化、管理、協(xié)作等方面的關(guān)鍵問題，并從內(nèi)容視角提出解決思路；2、將抽象的管理理念、業(yè)務(wù)實(shí)踐轉(zhuǎn)譯為清晰、有傳播力的內(nèi)容議題與表達(dá)方式（包括但不限于文章、視頻、創(chuàng)意內(nèi)容等）；3、獨(dú)立或協(xié)同完成內(nèi)容策劃與生產(chǎn)，能夠...
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政府事務(wù)專家（體育及活動(dòng)方...

25-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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得物

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、政府關(guān)系與資源拓展：負(fù)責(zé)對(duì)接上海市及各區(qū)的體育、文旅等政府部門，建立并維護(hù)穩(wěn)定、高效的溝通渠道。及時(shí)收集、解讀相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及政府項(xiàng)目信息，為業(yè)務(wù)決策提供前瞻性建議；2、項(xiàng)目策劃與落地執(zhí)行：圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門策劃并執(zhí)行線下推廣活動(dòng)（...
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勞動(dòng)力管理項(xiàng)目經(jīng)理-Tik...

20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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字節(jié)跳動(dòng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述: 1、戰(zhàn)略性產(chǎn)能統(tǒng)籌：與內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，將長(zhǎng)期的單量預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的人力需求，并跨多個(gè)業(yè)務(wù)流程外包（BPO）站點(diǎn)制定人員配置策略，以確保最佳的產(chǎn)能儲(chǔ)備；2、績(jī)效工程與管控：建立并執(zhí)行嚴(yán)格的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)控并優(yōu)化關(guān)鍵KPI，包括IM60秒響應(yīng)率、每小...
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會(huì)計(jì)報(bào)告-財(cái)報(bào)質(zhì)量專家

20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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美團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1. 從事財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)建設(shè)和優(yōu)化工作，形成財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)方案，并推動(dòng)相關(guān)部門落地及運(yùn)營(yíng)。2. 參與會(huì)計(jì)報(bào)告端到端流程梳理和關(guān)鍵步驟的問題發(fā)現(xiàn)，落實(shí)中高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的檢查工作，提升會(huì)計(jì)報(bào)告生產(chǎn)流程的健康度。3. 參與公司各種財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目，提出會(huì)計(jì)報(bào)告視角下的...
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HRBP-TikTok國(guó)際...

22-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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字節(jié)跳動(dòng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、支持國(guó)際電商某業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2、能夠洞察組織和團(tuán)隊(duì)存在的問題，并應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括（但不僅限于）培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作，...
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東南亞物流經(jīng)營(yíng)分析-Tik...

25-55萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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字節(jié)跳動(dòng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、深度聚焦東南亞跨境及本土出口電商業(yè)務(wù)的物流需求，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)與客戶反饋，開展全方位的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與診斷；定期組織多維度復(fù)盤會(huì)議，精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動(dòng)物流業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)模式的持續(xù)優(yōu)化與迭代，助力提升整體業(yè)務(wù)效能；2、針對(duì)東南亞不同目的地國(guó)家的物流...
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資深產(chǎn)品設(shè)計(jì)師-AI創(chuàng)新產(chǎn)...

20-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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字節(jié)跳動(dòng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)貓箱APP的產(chǎn)品功能及必要的視覺、動(dòng)效設(shè)計(jì)；2、深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，獨(dú)立輸出高質(zhì)量設(shè)計(jì)解決方案，把控全流程設(shè)計(jì)質(zhì)量與落地；3、快速將產(chǎn)品概念制作成原型，基于數(shù)據(jù)分析與用戶研究?jī)?yōu)化用戶流程，收集多方反饋持續(xù)迭代，最終交付具備優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)...
企

產(chǎn)品經(jīng)理（多屏車機(jī)方向）

25-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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上海嗶哩嗶哩科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)多屏業(yè)務(wù)中車機(jī)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、迭代，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升用戶留存和活躍度2、根據(jù)不同渠道情況，基于合作模式和業(yè)務(wù)策略，推進(jìn)產(chǎn)品適配/落地和規(guī)模增長(zhǎng)3、、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā)保質(zhì)保量完成工作要求:1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品...
企

渠道銷售經(jīng)理-火山引擎

25-50萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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字節(jié)跳動(dòng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、對(duì)現(xiàn)有合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)支持及管理，提供產(chǎn)品和解決方案的培訓(xùn)賦能，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源在合作伙伴的項(xiàng)目上給與支持，促成合作伙伴與最終客戶的業(yè)務(wù)合作；2、熟悉本地IT市場(chǎng)，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)建立合作伙伴拓展地圖和計(jì)劃，開展區(qū)域市場(chǎng)的合作伙伴拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展，建立合...
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招聘專家-集團(tuán)職能（上海）

20-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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字節(jié)跳動(dòng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述: 1、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)的全流程招聘：深入理解用人部門的招聘痛點(diǎn)，精準(zhǔn)提煉，不僅能“找對(duì)人”，更能“聊透人”；保障核心人才的高質(zhì)量交付；2、主導(dǎo)人才Mapping，建立并深耕高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)人才池；3、敏銳識(shí)別招聘中的卡點(diǎn)與問題，并能推動(dòng)有效解決；4、不設(shè)邊界...
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物業(yè)主管-上海（ J146...

12-18萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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谷川聯(lián)行

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)的物業(yè)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作；2、熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)模式，定期進(jìn)行周邊市場(chǎng)調(diào)研；3、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)業(yè)園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（設(shè)施設(shè)備、客戶維護(hù)、客戶服務(wù)等）；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目與工程、招商的前期溝通；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的測(cè)算及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)...
企

物業(yè)經(jīng)理（J14626）

12-20萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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谷川聯(lián)行

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)的物業(yè)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作；2、熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)模式，定期進(jìn)行周邊市場(chǎng)調(diào)研；3、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)業(yè)園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（設(shè)施設(shè)備、客戶維護(hù)、客戶服務(wù)等）；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目與工程、招商的前期溝通；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的測(cè)算及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)...
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物業(yè)經(jīng)理相同職位

15-20萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 1年以下

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谷川聯(lián)行

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)的物業(yè)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作；2、熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)模式，定期指導(dǎo)項(xiàng)目物業(yè)進(jìn)行周邊市場(chǎng)調(diào)研；3、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)業(yè)園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（設(shè)施設(shè)備、客戶維護(hù)、商家服務(wù)等）；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)與地產(chǎn)、招商的前期溝通；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的測(cè)算及團(tuán)...
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造型數(shù)字模型設(shè)計(jì)師

23-26萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

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德科信息有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

捷途品牌事業(yè)部-造型設(shè)計(jì)中心-造型數(shù)字模型設(shè)計(jì)師作為造型創(chuàng)意數(shù)字化落地核心執(zhí)行者，主導(dǎo)汽車內(nèi)外飾CAS（Concept A Surface，概念造型面）數(shù)據(jù)全流程制作與優(yōu)化，是連接二維設(shè)計(jì)創(chuàng)意與三維工程落地的關(guān)鍵技術(shù)橋梁，保障捷途品牌造型語(yǔ)言精準(zhǔn)、高效、高質(zhì)量...
企

組織發(fā)展專家(A11547...

30-50萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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疊紙游戲

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、理解公司業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略，根據(jù)公司的組織發(fā)展策略提供解決方案，并推動(dòng)實(shí)施；2、維護(hù)及優(yōu)化OD管理體系，如序列職級(jí)、崗位、組織架構(gòu)； 3、主導(dǎo)COE項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)和迭代優(yōu)化，如晉升、績(jī)效、盤點(diǎn)項(xiàng)目；4、優(yōu)化HR數(shù)據(jù)洞察指標(biāo)體系，并建立其他組織診斷工具和手...
企

內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師（其他模塊...

18-21萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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德科信息有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾的設(shè)計(jì)工作，包括內(nèi)外飾方案的創(chuàng)意開發(fā)與優(yōu)化；2、使用CATIA軟件進(jìn)行內(nèi)外飾設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文檔的繪制與編寫；3、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保內(nèi)外飾設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；熟練使用C...
企

游戲原畫設(shè)計(jì)

20-30萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

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Magic Tavern

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.必須有較高的歐美卡通風(fēng)格人物和場(chǎng)景設(shè)計(jì)能力；2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以主動(dòng)解決制作上的問題；3.完成符合功能需求的高質(zhì)量設(shè)計(jì)，并持續(xù)不斷地提升歐美卡通風(fēng)格的審美能力；4.和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通協(xié)作，積極高效地共同推進(jìn)任務(wù)完成。任職要求：1. 熱愛游戲，并準(zhǔn)備全身...
企

銷售經(jīng)理相同職位

8-13萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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中科知?jiǎng)?chuàng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位
企

內(nèi)飾設(shè)計(jì)工程師

60-90萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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華為

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、參與支撐當(dāng)前開發(fā)中的項(xiàng)目交付，確保交付質(zhì)量，確保產(chǎn)品品質(zhì)提升，并輸出設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；利用自身項(xiàng)目管理能力，與產(chǎn)品線研發(fā)、市場(chǎng)部、合作商順暢合作，解決項(xiàng)目開發(fā)與交付中的難題。2、為合作品牌的改款和下一代產(chǎn)品輸出整車設(shè)計(jì)原型方案，以整車維度來思考，輸出原創(chuàng)性設(shè)計(jì)，通...
企

智選車CMF

50-70萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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華為

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及ID策略分解，進(jìn)行內(nèi)外飾CMF趨勢(shì)分析，制定CMF設(shè)計(jì)策略、方案庫(kù)及設(shè)計(jì)指導(dǎo)，通過CMF創(chuàng)新設(shè)計(jì)讓消費(fèi)者感知到華為終端產(chǎn)品和設(shè)計(jì)的增值；2. 主導(dǎo)智選車項(xiàng)目CMF設(shè)計(jì)工作，確保CMF設(shè)計(jì)交付質(zhì)量在效果、用戶體驗(yàn)、量產(chǎn)性等方...
企

上海銷售經(jīng)理(J97638...

20-30萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)云相關(guān)產(chǎn)品、解決方案的銷售工作，確保完成既定的銷售目標(biāo) 。-積極開發(fā)新客戶，同時(shí)管理維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻糸g的長(zhǎng)期合作，針對(duì)客戶需求，制定云計(jì)算業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，組織重點(diǎn)客戶公關(guān)，提供方案建議書及報(bào)價(jià)，促成客戶簽單-負(fù)責(zé)商務(wù)談判、結(jié)單、客戶開拓等工...
企

汽車燈具DRE

25-27萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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中科創(chuàng)達(dá)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)燈具CAS可行性分析2.負(fù)責(zé)燈具各階段光學(xué),熱學(xué),振動(dòng)等方案評(píng)審3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常成本,重量等性能管理4.負(fù)責(zé)與周邊件進(jìn)行匹配對(duì)接,完成各階段數(shù)據(jù)交付5.負(fù)責(zé)燈具項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)估。職位要求1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子電氣、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)2、5年...
企

外飾工程師（DRE）

35-45萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

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中科創(chuàng)達(dá)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.充電小門、加油小門、后視鏡、主動(dòng)尾翼產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)；2.外飾布置反饋.造型分析.法規(guī)校核.重量評(píng)估.斷面制作及可行性分析；3.方案設(shè)計(jì).3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì).GD&T.外觀圖紙編制.總成裝置圖紙制作. CAE（模態(tài)，安裝點(diǎn)強(qiáng)度，零件剛性， CFD等）分析跟蹤及...
企

組織發(fā)展OD經(jīng)理/總監(jiān)

24-40萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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廈門強(qiáng)力巨彩光電科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 組織戰(zhàn)略統(tǒng)籌：承接公司整體戰(zhàn)略，制定組織發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃；牽頭優(yōu)化組織架構(gòu)、部門職能、權(quán)責(zé)體系與匯報(bào)流程，確保組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻，解決跨部門協(xié)作壁壘，提升組織協(xié)同效率。2. 組織診斷與變革：主導(dǎo)運(yùn)用6盒模型、楊三角、組織健康度調(diào)研...
企

HR數(shù)智化運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理8...

面議 | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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紫光展銳

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述:1. 統(tǒng)籌HRIS人力數(shù)智化全項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)需求梳理、系統(tǒng)落地、測(cè)試上線、驗(yàn)收復(fù)盤及長(zhǎng)期迭代優(yōu)化。2. 主導(dǎo)HR全流程診斷與數(shù)字化重構(gòu)，深度落地HR智能矩陣、AI問答、智能流程自動(dòng)化RPA等熱門場(chǎng)景，推動(dòng)AI與人事業(yè)務(wù)深度融合，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)智能化水平...
企

AI智能體高級(jí)開發(fā)工程師8...

面議 | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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紫光展銳

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述:職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)AI智能體（Agent）系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化，基于主流框架（如LangChain、LlamaIndex、AutoGen等）構(gòu)建具備任務(wù)規(guī)劃、工具調(diào)用、記憶管理與多智能體協(xié)作能力的應(yīng)用系統(tǒng)；2. 參與企業(yè)級(jí)RAG（檢索增強(qiáng)生成）系...

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