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人事招聘主任
45-60萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
人事招聘主任崗位職責：
1、獨立負責集團高端人才的尋訪、吸引和引入，并協(xié)助其融入公司并順利開展工作；
2、開拓、培養(yǎng)并維護多元且有效的招聘渠道，并形成戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系；
3、管理并引導用人部門的用人需求與用人理念；
4、能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門制定用人計劃并確保計...
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項目經(jīng)理任職條件：
1、本科以上學歷，15年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上一線地產(chǎn)公司項目總工作經(jīng)驗，至少獨立完整操盤過1個以上城市綜合體項目，有城市公司總經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理及購物中心項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、綜合管理能力強，高情商，高超的協(xié)調(diào)溝通和統(tǒng)籌能力；
3...
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物業(yè)經(jīng)理任職條件：
1、大專及以上學歷
2、國內(nèi)一級資質(zhì)物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗，
3、管理過20萬平以上寫字樓、酒店、商業(yè)物業(yè)全盤管理經(jīng)驗
4、熟悉廣東省物業(yè)管理規(guī)范
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
公司人力資源總監(jiān)：
具備人力資源全盤管理經(jīng)驗；
良好的溝通表達能力；
思路清晰、人際理解能力強；
具備人力資源多個項目操作經(jīng)驗。
人力資源總監(jiān)任職資格：
1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系
2、邏輯思維能力強，溝...
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薪酬績效經(jīng)理
20-40萬 | 廣東省
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
薪酬績效經(jīng)理崗位職責：
具備績效薪酬管理系統(tǒng)經(jīng)驗，有體系搭建全盤經(jīng)驗；
完整的績效薪酬項目管理經(jīng)驗；
同等職位3年以上工作經(jīng)驗；
良好的溝通表達能力；
思路清晰、人際關(guān)系理解能力強。
薪酬績效經(jīng)理任職資格：
1、具備搭建完善的人力資源管理體系...
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結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理崗位職責：
1、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)制定設(shè)計部工作計劃，經(jīng)上級批準后監(jiān)督實施；
2、 組織、監(jiān)督和指導結(jié)構(gòu)和專項工程設(shè)計等工作；
3、 負責組織項目的設(shè)計交底和圖紙會審工作；
4、 負責核準與簽發(fā)設(shè)計變更；
5、 參與結(jié)構(gòu)材料的選型工作，對...
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房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責：
1.對小區(qū)一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和物業(yè)管理法規(guī)、政策。
2.制定服務(wù)中心總體工作計劃,并分解年、月、周計劃。
3.負責業(yè)主事務(wù),指導員工解答業(yè)主咨詢,處理投訴并跟進直至圓滿解決。
4.組織人員參加物業(yè)接管驗收。
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建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責：
1、負責項目前期的技術(shù)支持、設(shè)計計劃的制定。
2、負責項目設(shè)計招標工作和專項審計選型、技術(shù)把控工作。
3、負責設(shè)計過程中的設(shè)計監(jiān)控，執(zhí)行限額設(shè)計。
4、負責規(guī)劃和施工圖等方案審定的組織協(xié)調(diào)工作。
5、負責變更控制，并配合項目竣...
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建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責：
一、負責黃金地段，百萬大盤，整體設(shè)計管理工作；
二、項目前期產(chǎn)品定位設(shè)計，對接管理設(shè)計院；
三、協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門，部門間協(xié)調(diào)；
四、有全項目設(shè)計操盤經(jīng)驗。
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建筑設(shè)計師崗位職責：
1、協(xié)助負責集團項目的前期規(guī)劃及方案設(shè)計、初步設(shè)計或產(chǎn)品研究；
2、確保項目設(shè)計管理和設(shè)計過程在受控狀態(tài)下進行，在項目開發(fā)過程中最大限度地保證設(shè)計質(zhì)量、進度、促進銷售、控制成本。
建筑設(shè)計師任職資格的具體描述：1、建筑學、城市規(guī)劃...
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建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責：
1.負責項目建筑設(shè)計方案的判斷及優(yōu)化工作；
2.負責產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)品標準化的制定和推進工作；
3.參與項目的初步定位、概念設(shè)計和方案設(shè)計。
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總裁秘書
相同職位
20-30萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁秘書工作職責：
1、協(xié)調(diào)、安排總裁工作日程和各項活動；
2、參與相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要；
3、對總裁會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進行跟進督辦；
4、匯總整理上報總裁的各類文件，并協(xié)調(diào)總裁及時處理后回復、登記、存檔；
5、負責接...
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辦公室主任
相同職位
20-40萬 | 上海市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
辦公室主任工作內(nèi)容：
1、管理公司品牌建設(shè)相關(guān)事務(wù)
2、管理公司董事辦行政相關(guān)事務(wù)
3、完成董事長交代相關(guān)事務(wù)
辦公室主任任職要求：
1、有過房地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)工作經(jīng)驗
2、有過房地產(chǎn)行業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗
3、年齡35-45
4、大學本科及...
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會計助理
10-15萬 | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
會計助理崗位要求：
1、工作認真、細致、嚴謹，責任感強。有良好的溝通能力、團隊精神
2、會計專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書
3、1年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗
4、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
會計...
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績效副總經(jīng)理
80-110萬 | 北京市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
績效副總經(jīng)理崗位職責：
1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負責集團人資體系性、制度性工作；
2、 根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負責公司的組織機構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作，經(jīng)審批后組織實施；
3、 設(shè)計擬定集團績效考評體系，確保遵循...
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營銷部總監(jiān)
40-50萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
營銷部總監(jiān)崗位職責：
1、作為廣州項目營銷口對接人，負責廣州項目整體營銷管理工作；
2、負責組建廣州營銷團隊，并帶領(lǐng)團隊完成廣州地區(qū)營銷任務(wù)；
3、負責現(xiàn)有地塊前期策劃定位，提出擬開發(fā)項目的規(guī)劃思路，負責房地產(chǎn)項目租售方案的跟進、調(diào)整和實施，確保租售計劃...
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建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責和任職條件：
1.配合集團對各廣州項目進行設(shè)計定位，設(shè)計整體概念的總體包括規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)及相關(guān)進度的整體統(tǒng)籌；
2、作為廣州對接人，負責尋求當?shù)匦碌脑O(shè)計合作單位以及合作商務(wù)談判；
3、執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定
4、能獨...
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營銷總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品定位進行賣點整合，結(jié)合公司戰(zhàn)略及營銷目標制定所負責項目的整體營銷推廣方案；
2、對營銷推廣方案的實施進行階段性評審，及時向地產(chǎn)公司營銷部提出調(diào)整意見并協(xié)助完成階段性營銷推廣方案；
3、擬定項目營銷推廣費用預算及投放比例，經(jīng)...
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區(qū)域成本總監(jiān)崗位描述：
地點：上海
1、大專及以上學歷，有知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，港資和外資尤佳
2、至少有3年區(qū)域?qū)用婊蛘呒瘓F層面部門管理經(jīng)驗
3、有上海知名高端商業(yè)全過程項目經(jīng)驗為佳。具備團隊管理能力及較強的抗壓能力
4、系統(tǒng)的成本管理思維...
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成本經(jīng)理崗位職責：
1. 建立項目部的招投標流程；
2. 與顧問公司合作，建立項目預算控制體系；根據(jù)設(shè)計標準，編制項目成本管理體系；
3. 及時更新成本信息，負責跟蹤／監(jiān)控項目成本；
4. 組織招投標的各項工作；完成合約配套及工作范圍的確定；
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采購經(jīng)理崗位職責：
1、進行市場調(diào)研，收集、整理建材市場價格信息和技術(shù)信息，可提出適合項目的新產(chǎn)品、新技術(shù)建議；
2、根據(jù)公司項目定位及設(shè)計要求，參與尋找、考察符合條件的供應商，并對供應商技術(shù)能力出具專業(yè)意見；
3、所負責采購項目的招標組織工作，包括招標...
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成本總監(jiān)崗位職責：
一、成本管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃
1、負責組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的調(diào)查；
2、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃編制，負責成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議；
3、負責組織部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實施的監(jiān)督與指導；
4、負責組織部門戰(zhàn)略規(guī)劃完成總結(jié)，參與集團戰(zhàn)略執(zhí)行評...
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成本管理總監(jiān)
100-150萬 | 上海市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
成本管理總監(jiān)崗位職責：
一、成本管理中心戰(zhàn)略規(guī)劃
1、負責組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的調(diào)查；
2、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃編制，負責成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議；
3、負責組織部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實施的監(jiān)督與指導；
4、負責組織部門戰(zhàn)略規(guī)劃完成總結(jié)，參與集團戰(zhàn)略執(zhí)...
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機電造價經(jīng)理
30-35萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
機電造價經(jīng)理崗位職責：
1．控制機電經(jīng)濟指標，審核工程機電造價；
2．參與編制投資估算，負責機電專業(yè)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助合同簽訂；
3．參與工程招標，負責招標文件及標底編制，評定投標報價；
4．負責對專業(yè)施工圖預算審核，確定合同價款；
5．參與專業(yè)材料價格...
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職位名稱：技術(shù)工程師
匯報對象：技術(shù)總監(jiān)
工作地點：北京
工作職責：
1.售前技術(shù)支持工作
2.售前客戶拜訪，銷售支持，為客戶提供解決方案；
3.售后服務(wù)工作
4.為客戶解決板材使用問題，包括電話咨詢和到現(xiàn)場指導；
5.售后投訴處理工作
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項目工程副總
60-90萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
項目工程副總：
全權(quán)負責項目的工程副總，有完整的商業(yè)項目經(jīng)驗，負責后期在浙江和江蘇的商業(yè)項目的工程管理，和項目總匯報。必須要有兩個以上的商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗
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財務(wù)部副總經(jīng)理：
全權(quán)負責城市公司財務(wù)工作，直接向上海城市公司總經(jīng)理匯報，可以給到分管財務(wù)的副總經(jīng)理的職位，薪資也比較高，要有城市公司財務(wù)部管理經(jīng)驗，后期可以提升到集團做財務(wù)類管理崗位
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人力資源經(jīng)理任職條件：
豐富的房地產(chǎn)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)行業(yè)招聘，培訓，od等各個模塊。建立金山公司的房地產(chǎn)開發(fā)團隊，重點做好上海的一些項目。歡迎年輕有沖勁，想在人力資源方面有更高發(fā)展的朋友
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稅務(wù)總監(jiān)負責整個地產(chǎn)集團的稅務(wù)事宜，直接和總裁匯報，需要在房地產(chǎn)稅務(wù)工作和團隊管理方面有非常豐富的經(jīng)驗 年薪可以給到80-100w 有豐富的集團稅務(wù)管理工作和團隊建設(shè)經(jīng)驗
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財務(wù)經(jīng)理負責項目或者集團的財務(wù)經(jīng)理工作，可以給到項目財務(wù)經(jīng)理，或者集團財務(wù)部副經(jīng)理的職位。希望在廈門長期發(fā)展，最好是福建人。在廈門工作，或者是福建人想回到福建的人選為佳
