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房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 人事行政經(jīng)理(分公司)

      10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主持項(xiàng)目公司人事行政部日常工作;2、負(fù)責(zé)人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓(xùn)等;3、制訂招聘及培訓(xùn)計(jì)劃并予落實(shí)執(zhí)行;4、統(tǒng)籌辦公室行政運(yùn)作管理如辦公室裝修布置、辦公設(shè)備與固定資產(chǎn)管理、后勤支持等;5、制定、檢討、完善公...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2 、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; ...
    • 制造部工段長/生產(chǎn)主管

      6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、組織確保工段所有員工接受公司各部門的崗位培訓(xùn)并考核合格上崗,確保公司績效考核制度和員工行為規(guī)范管理制度的有效執(zhí)行;建立工段各工序定崗定編和崗位人員的報表,保證各工序人員的合理匹配、滿足工段生產(chǎn)任務(wù)的需求;2、定期組織召開工段周生產(chǎn)計(jì)劃會,布置生產(chǎn)...
    • 報建專員

      8-17萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)項(xiàng)目完成前期市場調(diào)查、資料搜集、登記、查證 ,參與項(xiàng)目投資分析和可行性研究等方案編制工作,掌握各地房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程;2、負(fù)責(zé)向政府部門申報項(xiàng)目各項(xiàng)報建;3、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所...
    • 訴訟主管

      10-16萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、函件或其他書面文件的審查工作;2、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對股份及控股公司各類合同簽訂的監(jiān)管工作;3、集團(tuán)本部相關(guān)訴訟案件的處理或協(xié)助處理;4、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對各公司訴訟案件的監(jiān)督管理工作,并配合完成上市公司案件披露工作;5、相關(guān)訴訟...
    • 質(zhì)量員

      6-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的建立實(shí)施,編制項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃并實(shí)施;2、全過程貫徹質(zhì)量方針和目標(biāo),編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、特殊作業(yè)方案中質(zhì)量保證措施并實(shí)施,不合格項(xiàng)的跟蹤、糾偏,一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理并報告,協(xié)助參與重大質(zhì)量事故調(diào)查處理,組織召開...
    • 文員

      5-6萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按本崗位職位說明書要求,每月最后一個工作日必須對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo),并對上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施,同時郵件提交上級主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作,認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價、金額是否相...
    • 招聘專員 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘專員崗位職責(zé):1、從人力資源視角參與部門工作,根據(jù)公司招聘計(jì)劃,熟練運(yùn)用各種招聘工具,及時有效完成公司招聘工作,提升招聘效率,保障部門人力需求的及時達(dá)成;2、不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫的建設(shè)及完善,以保障未來的招聘需求;3、協(xié)助培訓(xùn)組完成部門內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)研、...
    • 原材料檢驗(yàn)員

      6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)行外購原輔材料的入庫前檢驗(yàn)工作,保證不合格材料不放行入庫。檢驗(yàn)鋼板的規(guī)格厚度、不平度、外觀質(zhì)量,并形成書面檢驗(yàn)記錄。2、按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行原材料的檢驗(yàn),確保落實(shí)和完成每天的檢驗(yàn)任務(wù),卸貨后安排原材料取樣工作,要求半小時內(nèi)完成1組試樣的取樣...
    • 統(tǒng)計(jì)員

      2-5萬 | 杭州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)量數(shù)據(jù)錄入,編制車間產(chǎn)量報表及工資報表。2、負(fù)責(zé)車間員工考勤維護(hù)與管理,協(xié)助工段長完成日常車間管理工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、高中以上學(xué)歷,能夠熟練使用電腦,熟悉日常辦公軟件;2、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;3、單...
    • 開發(fā)主管

      6-7萬 | 沈陽市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),規(guī)劃,消防,環(huán)保等各部門的報審工作。2.收集國家和地方政府關(guān)于房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的政策信息,土地信息,市場信息等,建立相關(guān)資源信息庫,并適時向公司提交相關(guān)報告。3.房地產(chǎn),金融經(jīng)濟(jì),建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。4.三年以上房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)工作...
    • 系統(tǒng)測試工程師

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化杭蕭萬郡綠建商城與中臺功能用例自動化;2、負(fù)責(zé)引進(jìn)與搭建公司的自動化框架與調(diào)整,負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司測試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動化;3、對WEB自動化,移動端自動化,接口自動化有2年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒃瓉淼慕?jīng)驗(yàn)移植到公司,在一定時間實(shí)現(xiàn)公司...
    • 開發(fā)報建專員/主管

      10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)項(xiàng)目完成前期市場調(diào)查、資料搜集、登記、查證 ,參與項(xiàng)目投資分析和可行性研究等方案編制工作,掌握各地房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程;2、負(fù)責(zé)向政府部門申報項(xiàng)目各項(xiàng)報建;3、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所...
    • 企劃宣傳主管

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、公司內(nèi)刊及報紙的文案編輯工作;2、公司官方微信的運(yùn)營及文字編輯工作;3、公司官網(wǎng)的維護(hù)和編輯工作;4、其他部門、子公司及參股公司文件輸出管理;5、負(fù)責(zé)對接新聞媒體人員。任職要求:1、文學(xué)、編輯、新聞相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2、1年以上工作經(jīng)...
    • 室內(nèi)所主任設(shè)計(jì)師

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)具體項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制;2.配合項(xiàng)目小組所完成的各個階段施工圖紙符合國家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn);3.做好與工程項(xiàng)目部的配合工作,及時對效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整;4.具有一定的語言表達(dá)、組織和管理能力,可以激發(fā)團(tuán)體創(chuàng)作熱情...
    • 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 相同職位

      12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)具體項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制;2.配合項(xiàng)目小組所完成的各個階段施工圖紙符合國家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn);3.做好與工程項(xiàng)目部的配合工作,及時對效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整;4.具有一定的語言表達(dá)、組織和管理能力,可以激發(fā)團(tuán)體創(chuàng)作熱情...
    • 單項(xiàng)成本會計(jì)

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      以合同簽訂為控制切入點(diǎn),通過單項(xiàng)成本的測算、實(shí)時調(diào)整對單項(xiàng)工程成本滾動預(yù)算進(jìn)行對比分析,找出控制過程中存在的問題,通過事前分析、事中控制、事后總結(jié)實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。分享微信郵件
    • 開發(fā)主管

      5-7萬 | 沈陽市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),規(guī)劃,消防,環(huán)保等各部門的報審工作。2.收集國家和地方政府關(guān)于房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的政策信息,土地信息,市場信息等,建立相關(guān)資源信息庫,并適時向公司提交相關(guān)報告。3.房地產(chǎn),金融經(jīng)濟(jì),建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。4.三年以上房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)工作...
    • 行政文員 相同職位

      5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按本崗位職位說明書要求,每月最后一個工作日必須對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo),并對上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施,同時郵件提交上級主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作,認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價、金額是否相...
    • 財(cái)務(wù)核算主管

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、關(guān)注會計(jì)核算政策變化,與事務(wù)所保持溝通,根據(jù)最新披露規(guī)劃,更新報告模版,指導(dǎo)各公司按相關(guān)要求編制季報、半年報、年度財(cái)務(wù)報表與附注。2、指導(dǎo)、督促各公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易的核對,對差異、爭議事項(xiàng)進(jìn)行了解,提出解決建議,報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后指導(dǎo)相關(guān)公司進(jìn)行調(diào)整。3...
    • 安全員

      5-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、編制安全計(jì)劃并組織實(shí)施;2、完成現(xiàn)場的安全教育和安全交底;3、編制應(yīng)急救援預(yù)案的編制并組織演練和實(shí)施;4、組織召開安全會議、安全檢查、及時消除安全隱患,處理一般安全事故和安全隱患,參與重大安全事故的處理;5、編制安全專項(xiàng)報告,做好安全管理資料的管...
    • 文員

      5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按本崗位職位說明書要求,每月最后一個工作日必須對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo),并對上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施,同時郵件提交上級主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作,認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價、...
    • 冷作檢驗(yàn)員

      6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、嚴(yán)格按鋼結(jié)構(gòu)圖紙,工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)程,對各工序產(chǎn)品的冷作質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn);2、進(jìn)行外協(xié)構(gòu)件冷作質(zhì)量檢驗(yàn)工作,保證外協(xié)構(gòu)件交貨質(zhì)量符合規(guī)定要求;3、負(fù)責(zé)形成正確的檢測記錄并及時向資料員歸檔。4、合理安排檢驗(yàn)工作,及時對車間產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度...
    • 項(xiàng)目土建預(yù)算員

      10-14萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、審圖,編制施工圖預(yù)算,審核標(biāo)底、報價;2、工程變更洽商、編制工程款文件;3、竣工結(jié)算及安排的其他工作等;4、分包合同、成本測算、分包結(jié)算審核等工作任職要求:1、大專以上學(xué)歷,工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè);2、熟悉土建預(yù)決算,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上...
    • 倉管員

      2-5萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)五金收貨管理,出入庫材料收發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)材料在倉庫內(nèi)的保管工作,保證庫存材料分類存放、擺放整齊、標(biāo)識清楚。3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域6S管理工作。4、負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的領(lǐng)料單發(fā)放物料,做到不發(fā)錯,發(fā)放出庫記錄完整正確。5、負(fù)責(zé)庫存材料臺賬的建立和登記。6、...
    • 報建專員

      7-14萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)項(xiàng)目完成前期市場調(diào)查、資料搜集、登記、查證 ,參與項(xiàng)目投資分析和可行性研究等方案編制工作,掌握各地房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程;2、負(fù)責(zé)向政府部門申報項(xiàng)目各項(xiàng)報建;3、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      8-14萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主導(dǎo)法務(wù)部門相關(guān)政策、制度、流程等方面的完善、執(zhí)行和監(jiān)督等工作;2、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、審核、談判等工作并監(jiān)督合同履行;3、處理公司所涉及的各類法務(wù)糾紛;4、配合籌備公司上市相關(guān)法律事務(wù)工作;5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各區(qū)域公司、各項(xiàng)目公司合同法務(wù)方面的...
    • 開發(fā)報建經(jīng)理/總監(jiān)

      24-36萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、處理項(xiàng)目的開發(fā)、報建、規(guī)劃事務(wù),保障開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)工作的高效運(yùn)作;2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)及時解決開發(fā)項(xiàng)目存在的難點(diǎn),及時反饋問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,為開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)提供保障;3、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)與各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)...
    • 技術(shù)研究員

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:主要針對建筑裝修、建筑設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)制作工藝、土建工藝、給排水等領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研和研發(fā)。任職要求:1、相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、或研發(fā)單位工作經(jīng)驗(yàn);具有國家一級注冊證優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷;2、對于研發(fā)有興趣,服從管理,認(rèn)同企業(yè)文化。
    • 開發(fā)部總監(jiān)

      18-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、處理項(xiàng)目的開發(fā)、報建、規(guī)劃事務(wù),保障開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)工作的高效運(yùn)作;2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)及時解決開發(fā)項(xiàng)目存在的難點(diǎn),及時反饋問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,為開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)提供保障;3、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)與各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)...
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