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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開(kāi)拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行...
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崗位職責(zé)1、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，輸出銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營(yíng)造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；3、銷售過(guò)程管理；定期監(jiān)測(cè)，評(píng)估和反饋銷售業(yè)績(jī)，精細(xì)化管理...
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崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行校區(qū)年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成校區(qū)營(yíng)收及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成；2. 深度分析本地市場(chǎng)，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略，提升校區(qū)市場(chǎng)占有率；3. 建立并監(jiān)控核心數(shù)據(jù)儀表盤(pán)（如：銷售額、成本、利潤(rùn)率、滿班率、續(xù)費(fèi)率、滿意度等），持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)健康度；4. ...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)分校的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；2、依據(jù)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行內(nèi)部高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的管控，通過(guò)有效的培訓(xùn)、激勵(lì)及營(yíng)銷手段完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、全面支持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作...
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崗位職責(zé)：【本崗位屬于招生加服務(wù)模式，以服務(wù)促進(jìn)招生轉(zhuǎn)化】1、負(fù)責(zé)已報(bào)班學(xué)員課程學(xué)習(xí)質(zhì)量的跟進(jìn)，日常學(xué)員答疑微信學(xué)員維護(hù)；2、熟悉公司業(yè)務(wù)及公司App操作，對(duì)課程體系熟悉并清楚每個(gè)班型的配套資料，可以精準(zhǔn)的給學(xué)員介紹清楚；3、通過(guò)電話以及微信朋友圈營(yíng)銷以及學(xué)員...
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薪酬高級(jí)專員
7-14萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)部門(mén)/公司薪資、獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)的收集、核算，確保薪資準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，做好有關(guān)部門(mén)員工薪資答疑工作；2、完成公司月度薪酬報(bào)表，建立和維護(hù)各類薪酬信息臺(tái)賬； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)/公司年度人力預(yù)算的編制，做好人力成本預(yù)算使用追蹤、監(jiān)控，輸出分析報(bào)告。4、結(jié)合市...
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薪酬主管/經(jīng)理
13-18萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1. 薪酬運(yùn)營(yíng)管理1)精通薪酬核算的全流程管理，建立和完善薪酬核算的SOP （標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，確保薪資、獎(jiǎng)金等100%的合規(guī)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性。2)負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、HRBP團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作，解決薪酬核算中的復(fù)雜問(wèn)題。3)協(xié)助完成薪酬系統(tǒng)升級(jí)與...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)高中學(xué)科的課程體系規(guī)劃、教學(xué)產(chǎn)品（教材/講義/題庫(kù)）研發(fā)與質(zhì)量把控；2、深入研究高考政策、命題趨勢(shì)，確保教學(xué)與備考的精準(zhǔn)性與有效性；3、牽頭研發(fā)創(chuàng)新型教學(xué)工具，設(shè)計(jì)課堂效果評(píng)估工具；4、領(lǐng)導(dǎo)該學(xué)科教研團(tuán)隊(duì)，建立教研規(guī)范，組織教研活動(dòng)，提升整體...
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招聘管理師
10-15萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
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【崗位職責(zé)】1、獨(dú)立執(zhí)行招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、溝通反饋、offer推動(dòng)及入職跟進(jìn)；2、根據(jù)用人部門(mén)需求，制定招聘策略并協(xié)同推進(jìn)社招/校招任務(wù)，保障關(guān)鍵崗位招聘交付；3、參與重點(diǎn)招聘項(xiàng)目（如招聘會(huì)、校招、專場(chǎng)等）的策劃與落地，具備統(tǒng)籌與執(zhí)行能力；4、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)渠道組合與拓展：線上投放、同城活動(dòng)、異業(yè)合作、地推/社區(qū)、私域引流等，提升資源規(guī)模與ROI。2、管理投放預(yù)算（如適用），建立渠道ROI與素材效果復(fù)盤(pán)機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化資源成本與質(zhì)量。3、結(jié)合非入口年級(jí)痛點(diǎn)（提分、?？?、升學(xué)策略等）策劃招生活動(dòng)/公...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的介紹、咨詢、報(bào)名等工作；2、結(jié)合學(xué)員需求，制定適合學(xué)員的學(xué)習(xí)方案，并搭配合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃；3、協(xié)助中心教學(xué)教務(wù)管理，包括學(xué)員情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，提高學(xué)員滿意度；4、建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及學(xué)校和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù)；5、每月完成既定銷售指標(biāo)。任職要求...
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新媒體經(jīng)理
20-29萬(wàn) | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
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1.搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定新媒體多渠道全年內(nèi)容規(guī)劃及推廣策略，跨部門(mén)合作提升引流轉(zhuǎn)化全鏈路，實(shí)現(xiàn)持續(xù)規(guī)?；@客。2.熟悉新媒體各平臺(tái)規(guī)則、打法，提升各渠道獲客能力，包括美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)、高德地圖、小紅書(shū)、公眾號(hào)、視頻號(hào)、直播、社群等渠道。3.開(kāi)拓新渠道和新...
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企
1. 負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，對(duì)校區(qū)整體預(yù)算負(fù)責(zé)。2. 主要管理校區(qū)市場(chǎng)部門(mén)、銷售部門(mén)、教服部門(mén)整體工作；3.關(guān)注校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問(wèn)題，尋求解決方案。4. 參與、指導(dǎo)、監(jiān)督回收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的日常工作，實(shí)施績(jī)效過(guò)程管理，提升團(tuán)隊(duì)效率。5...
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工作職責(zé)：1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行教學(xué)任務(wù)、月度考核、年度考評(píng)，合理安排教學(xué)任務(wù)；2.根據(jù)事業(yè)部教學(xué)工作計(jì)劃，定期組織實(shí)施教研及教學(xué)培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)質(zhì)量全方位的把握，根據(jù)各分校區(qū)課程的報(bào)名特點(diǎn)，不斷調(diào)整、修訂開(kāi)課計(jì)劃；4.配合市場(chǎng)、銷售部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳推廣及關(guān)單...
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企
【崗位亮點(diǎn)】負(fù)責(zé)虛擬養(yǎng)娃APP（家長(zhǎng)端）全流程產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)運(yùn)用AI技術(shù)為家長(zhǎng)提供個(gè)性化育兒決策支持面向長(zhǎng)期價(jià)值和策略型育兒場(chǎng)景數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)迭代，打造高信任的家長(zhǎng)體驗(yàn)【崗位職責(zé)】-將家長(zhǎng)模糊育兒目標(biāo)（自律、成績(jī)、自信、幸福感等）轉(zhuǎn)化為AI可計(jì)算指標(biāo)-設(shè)計(jì)多路徑?jīng)Q策...
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企
【崗位定位】你不是在做?個(gè)簡(jiǎn)單的教育 APP，?是作為 “架構(gòu)師”，將?童發(fā)展?理學(xué)的專業(yè)邏輯與?成式 AI/算法能?深度融合。你的?標(biāo)是讓 AI 像專家?樣讀懂孩?，并為家?提供?份既科學(xué)?聽(tīng)得懂的 “成?導(dǎo)航”?！緧徫宦氊?zé)】-產(chǎn)品邏輯拆解：針對(duì)3-12歲?...
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消防中控員/薪資6k多/五...
6-7萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)監(jiān)視消防主機(jī)報(bào)警信號(hào)及安保攝像監(jiān)控系統(tǒng)2、熟練掌握監(jiān)控、消防報(bào)警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法3、當(dāng)值時(shí)需嚴(yán)密注視監(jiān)控屏上各種動(dòng)態(tài)情況，并及時(shí)通報(bào)各有關(guān)崗位4、工作時(shí)嚴(yán)守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作、嚴(yán)禁在監(jiān)控室進(jìn)行非工作性質(zhì)的活動(dòng)。任職要求:1、中級(jí)...
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企
Alevel 物理教師G0...
15-25萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
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職位描述- 負(fù)責(zé)教授A-Level物理課程，確保教學(xué)質(zhì)量符合國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)。 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。 - 定期評(píng)估學(xué)生表現(xiàn)，提供個(gè)性化反饋以促進(jìn)學(xué)術(shù)進(jìn)步。 - 參與教研活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容。 - 協(xié)助學(xué)校開(kāi)展與...
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企
職位描述- 負(fù)責(zé)A-Level生物/化學(xué)課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量符合國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)。 - 根據(jù)學(xué)生需求制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)生學(xué)術(shù)成績(jī)與綜合能力。 - 定期進(jìn)行課堂評(píng)估與反饋，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度并調(diào)整教學(xué)方法。 - 參與學(xué)科組教研活動(dòng)，開(kāi)發(fā)教學(xué)資源與...
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職位描述：- 負(fù)責(zé)教授國(guó)際高中課程（如A-Level、AP、IB等）的理科科目（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等）。 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)競(jìng)賽（如AMC、物理碗、化學(xué)奧賽等）的專項(xiàng)輔導(dǎo)課程。 - 根據(jù)學(xué)生需求制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)術(shù)能力與競(jìng)賽成績(jī)。 - 定期評(píng)...
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兼職雅思老師
6-14萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
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雅思課程教授托福課程教授
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企
課程顧問(wèn)
相同職位
8-19萬(wàn) | 武漢市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶咨詢電話的接聽(tīng)及家長(zhǎng)學(xué)生約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)家長(zhǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案； 3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成每月制定的銷售任務(wù)； 4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，...
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職位詳情【招聘管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及冬部門(mén)階段性人才需求，負(fù)責(zé)完善人才引進(jìn)機(jī)制，充分利用與優(yōu)化招聘渠道，完成計(jì)劃內(nèi)招聘需求，同時(shí)根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃適時(shí)進(jìn)行人才儲(chǔ)備?！綡R解決方案】基于業(yè)務(wù)部門(mén)目標(biāo)與需求，定期進(jìn)行組織診斷/人才盤(pán)點(diǎn)，并能提供有效的HR解決方...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開(kāi)拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行...
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企
職位詳情【招聘管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及冬部門(mén)階段性人才需求，負(fù)責(zé)完善人才引進(jìn)機(jī)制，充分利用與優(yōu)化招聘渠道，完成計(jì)劃內(nèi)招聘需求，同時(shí)根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃適時(shí)進(jìn)行人才儲(chǔ)備?！綡R解決方案】基于業(yè)務(wù)部門(mén)目標(biāo)與需求，定期進(jìn)行組織診斷/人才盤(pán)點(diǎn)，并能提供有效的HR解決方...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄校園范圍內(nèi)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造咨詢量；2、負(fù)責(zé)校園等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)講座、展會(huì)等各類活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及活動(dòng)監(jiān)測(cè)評(píng)估；3、負(fù)責(zé)校園那代理招聘、管理、培訓(xùn)、推廣團(tuán)隊(duì)；4、配合銷售部完成課程咨詢或活動(dòng)邀約，能夠進(jìn)行資源整合，洽...
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綜合英語(yǔ)老師
8-12萬(wàn) | 濟(jì)南市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1，負(fù)責(zé)雅思托福出國(guó)留學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作；2，負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行教學(xué)大綱和講義的編寫(xiě)與更新工作；3，負(fù)責(zé)配合試講及市場(chǎng)講座活動(dòng),對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。福利待遇：1，轉(zhuǎn)正后彈性工作時(shí)間，固薪+KPI；2，五險(xiǎn)一金，法定帶薪節(jié)假日，帶薪年休假等福利；3...
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雅思/托福老師
13-26萬(wàn) | 濟(jì)南市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
面試地址：濟(jì)南市歷下區(qū)文化西路15-1號(hào)千佛山大廈5樓崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)雅思托福出國(guó)留學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作；2，負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行教學(xué)大綱和講義的編寫(xiě)與更新工作；3，負(fù)責(zé)配合試講及市場(chǎng)講座活動(dòng),對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。福利待遇：1，轉(zhuǎn)正后彈性工作時(shí)間，底薪+課酬...
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崗位職責(zé) Job De****ion國(guó)際課程中心升學(xué)主管是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理與執(zhí)行學(xué)生海外大學(xué)申請(qǐng)全流程的核心管理者，核心職責(zé)是搭建升學(xué)體系、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、維護(hù)大學(xué)關(guān)系、保障錄取結(jié)果、支持學(xué)生與家長(zhǎng)。一、體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理1.升學(xué)體系建設(shè)2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)3.日常運(yùn)營(yíng)...
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企
汽車4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5W萬(wàn)）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)...
