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成本造價工程師
12-17萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 負責光伏、風電、儲能等新能源項目投資估算、設(shè)計概算、施工圖預算等文件編制及審核2. 負責新能源項目經(jīng)濟性分析和財務(wù)評價等工作3. 負責新能源項目可行性研究報告中靜態(tài)/動態(tài)投資、投資收益、敏感性分析等內(nèi)容4. 負責新能源項目經(jīng)濟分析模板建立，不同類型項目經(jīng)...
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1、負責海外項目開發(fā)，整理項目信息，對接資源方； 2、協(xié)助上級領(lǐng)導推動項目落地，提供專業(yè)支持； 3、協(xié)助領(lǐng)導管理團隊，...
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汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5萬）一、崗位職責：1、負責與意向合作的汽車4S店進行業(yè)務(wù)對接，推進合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動態(tài)分析，為渠...
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——工作職責——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務(wù)和團隊，進行人才梯隊建設(shè)、人員盤點、績效管理等工作；2、負責公司人力資源政策、制度、重點項目的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進；3、員工溝通渠道的建設(shè)，完善員工關(guān)懷體系，建立和諧、愉快、健康的員工關(guān)系；4、負責公...
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招聘科目：1、公共基礎(chǔ)知識2、申論3、數(shù)量關(guān)系 + 資料分析崗位需求：1、負責對應(yīng)知識模塊教學和答疑解惑；2、獨立承擔教學工作，保證完成授課任務(wù)；3、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文案撰寫等教研工作；4、根據(jù)市場變化趨勢和學員需求開發(fā)新的教學...
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全職雅思講師
15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位提要】1、要求雅思綜合7.5分以上（提供成績單編號驗證）；2、目前春秋淡季課時在90+，暑假150+，課量充足；3、綜合稅前薪酬范圍在15-25K左右，真實有效；4、不接受兼職；5、此為集團總部講師，要求較高，但發(fā)展機會極佳，后續(xù)可往教學專家、教研、師訓、管理等方...
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區(qū)域BP負責人
30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位使命作為業(yè)務(wù)部門值得信賴的合作伙伴，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才發(fā)展需求，通過提供專業(yè)、前瞻、務(wù)實的人力資源解決方案，驅(qū)動組織效能提升、賦能團隊成長、塑造良好的員工體驗，為實現(xiàn)“成就年輕夢想，構(gòu)建終身財經(jīng)教育生態(tài)”的愿景提供堅實的人才與組織保障。主要職責1. 業(yè)務(wù)洞察與戰(zhàn)...
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高級HRBP
18-28萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位使命作為業(yè)務(wù)部門值得信賴的合作伙伴，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才發(fā)展需求，通過提供專業(yè)、前瞻、務(wù)實的人力資源解決方案，驅(qū)動組織效能提升、賦能團隊成長、塑造良好的員工體驗，為實現(xiàn)“成就年輕夢想，構(gòu)建終身財經(jīng)教育生態(tài)”的愿景提供堅實的人才與組織保障。主要職責1. 業(yè)務(wù)洞察與戰(zhàn)...
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漢口硬筆毛筆老師
5-8萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責日常書法教學等工作
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漢口書法國畫老師
5-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、了解學生的心里狀態(tài)，熟悉教學、教研等方面的工作；2、適應(yīng)硬筆或毛筆上課模式及節(jié)奏，積極配合各項任務(wù)完成；3、指導學生比賽或考級等工作；4、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和批改等工作等?任職資格：1、不限專業(yè)，專業(yè)能力強教學經(jīng)驗豐富就可以。2、獨立上課經(jīng)驗至少一年，我們會定...
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工作內(nèi)容：1、負責薪資計算、制作及發(fā)放，對薪酬績效數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，定期提交人力成本分析報告。2、維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和沖突，提升員工滿意度和忠誠度。3、管理員工福利和保險計劃，確保員工權(quán)益得到妥善處理。4、制定和調(diào)整薪資策略，確保薪資結(jié)構(gòu)與市場水平和公司...
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崗位職責：一、教師團隊管理：負責教師招聘、培訓、考核 二、教學管理與監(jiān)控：制定教學計劃與教學大綱，定期檢查教師教學計劃執(zhí)行情況，組織教師開展教學研討活動，負責教學質(zhì)量評估體系的建立與完善 三、學員管理與服務(wù)：指導教師制定個性化學習方案，定期組織家長會，處理學生與家長的投...
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留學文書翻譯 五險一金
7-10萬 | 武漢市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責】1、幫助歐洲，亞洲申請的學生進行自我定位，并輔助其選擇留學的院校和專業(yè)；2、指導學生完善申請材料，幫助學生進行頭腦風暴并優(yōu)化申請材料（PS、CV、RL等）；3、及時與留學顧問和學生溝通申請進度，保證學生留學申請的過程順利進行；4、積極跟進簽證環(huán)節(jié)和后期服務(wù)，...
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【任職要求】1、本科以上學歷，了解大學市場，了解學生的需求；2、熟悉市場動態(tài)，有良好的策劃能力，有一年教育培訓行業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有良好的溝通表達能力，具有較強的創(chuàng)新能力；4、良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，責任心強?！緧徫宦氊煛?、運用和挖掘市場渠道，達成相關(guān)商...
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留學顧問
15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務(wù)流程，為客戶提供美國、英聯(lián)邦、日本等國家留學和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；2、了解客戶申請留學所需要的相關(guān)背景情況，為客戶設(shè)計切實可行的留學方案；3、積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；4、能夠按公司安排，積極參與項目推廣和公司營...
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市場主管
相同職位
9-12萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責武漢區(qū)域高校渠道整體運營，制定高校市場推廣、品牌宣傳策略，覆蓋校園全場景，提升啟德考培在武漢高校的品牌知名度與影響力；統(tǒng)籌高校代理、校園大使的開發(fā)、篩選、培訓及日常管理，搭建穩(wěn)定高效的校園推廣團隊，維護優(yōu)質(zhì)校園合作關(guān)系。2.統(tǒng)籌各類校園市場活動（宣講會、體驗課、...
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少兒英語老師
4-6萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、招聘要求：1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，師范類專業(yè)或英語專業(yè)優(yōu)先。發(fā)音標準，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。2.親和力強，熱愛教育行業(yè)，有長期從事教育行業(yè)的規(guī)劃。3.形象氣質(zhì)佳，五官端正。二、工作職責:1.負責3-12歲小朋友的教學工作。2.學生每日作業(yè)批復，與家長溝通學生學習情...
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行政文員
相同職位
4-7萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、熟悉公司產(chǎn)品，負責整理報價、合同及訂單，制作報表，統(tǒng)計、核算數(shù)據(jù)；2、整理并歸類客戶檔案資料3、出入庫管理任職資格1、大專以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，；2、熟練使用常用辦公軟件，如WPS、Word、PDF、Excel等；3、普通話流利、良好的與人溝通能力...
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職責描述：1、主要負責各種醫(yī)療儀器、器械的售前、售中、售后的技術(shù)支持，2、醫(yī)療儀器、器械的現(xiàn)場安裝、調(diào)試及維系服務(wù)工作，3、設(shè)備保養(yǎng)、維修工作等職位要求：1、有醫(yī)療器械行業(yè)售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備良好的交流溝通能力；3、工作認真負責，能夠主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，...
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一、崗位職責：1、負責與意向合作的汽車4S店進行業(yè)務(wù)對接，推進合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動態(tài)分析，為渠道開發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠道合作項目...
