1、作為業(yè)務(wù)線接口人，深度對接客戶需求，進(jìn)行需求分析、項(xiàng)目跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù)，確?？蛻魸M意度。2、負(fù)責(zé)駐場團(tuán)隊(duì)的全周期管理，包括但不限于員工的日常工作安排、過程指導(dǎo)。3、具備銷售思維，積極識別并推動(dòng)現(xiàn)有客戶的二次開發(fā)與新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，協(xié)助完成商務(wù)拓展目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工考勤的核算、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理，并協(xié)助完成與客戶的商務(wù)對賬及結(jié)算流程。5、處理項(xiàng)目交付相關(guān)事務(wù)，保持高頻率、高響應(yīng)的溝通狀態(tài)，確保信息流暢與問題及時(shí)解決。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，至少2年以上軟件服務(wù)、IT外包或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的項(xiàng)目交付、客戶成功或團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能從容應(yīng)對多方溝通和頻繁的信息處理。3、擁有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和主動(dòng)性，工作積極主動(dòng)，能獨(dú)立推動(dòng)事務(wù)解決，抗壓性好。4、職業(yè)形象良好，心態(tài)穩(wěn)定，尋求長期共同發(fā)展，能高效處理日常工作。5、具備基本的財(cái)務(wù)和成本意識，熟悉考勤、結(jié)算等流程者優(yōu)先?！窘K生學(xué)習(xí)】：良好的求知心態(tài)、長期學(xué)習(xí)意識和個(gè)人提升計(jì)劃，能夠通過專業(yè)課程/知識分享等方式，保持知識的不斷拓展和持續(xù)更新； 【熱愛健康】：關(guān)注身心健康，有定期運(yùn)動(dòng)計(jì)劃和有長期運(yùn)動(dòng)習(xí)慣者為佳?！炯尤氲驴颇銜?huì)獲得】1，薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)金；2，法定節(jié)假日(很正規(guī))3，五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金；4，員工關(guān)懷：員工生日禮品(多樣選擇)，節(jié)日禮品，日常慰問(關(guān)懷員工&員工家人)5，團(tuán)隊(duì)建設(shè)：下午茶，員工俱樂部，聚餐，素拓，漂流，轟趴，蛋糕DIY...(只有想不到，沒有做不到)6，員工培訓(xùn)：包括但不限于--入職培訓(xùn)，技能提升培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)，儲(chǔ)干班培養(yǎng)；7，優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，各崗位賽馬激勵(lì)獎(jiǎng)，項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)，伯樂獎(jiǎng)，骨干員工長期激勵(lì)，特殊現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；8，按個(gè)人工作業(yè)績每年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)；9，提供內(nèi)部晉升及脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。總部：深圳南山科技園分子公司：29家（業(yè)務(wù)遍布全國各地，此崗位為杭州分公司招聘）工作地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)長河街道江暉路487號興耀科技園3號樓904室工作時(shí)間：早九晚六，12:00-14:00休息，周末雙休，一天7小時(shí)

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