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  • 所屬行業(yè):
    • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整; 2、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新變革 ; 3、根據(jù)公司董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定,修改,實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生命能科技的產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的市場(chǎng)調(diào)研的分析,市場(chǎng)策略的制定;負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)分析;組織專(zhuān)家研討會(huì);產(chǎn)品推廣演練,解答臨床問(wèn)題等。
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管公司飼料廠產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作; 2、根據(jù)公司要求,為飼料廠客戶提供技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品配方相關(guān)工作,為客戶提供技術(shù)解決方案; 3、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的營(yíng)銷(xiāo)決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 4、負(fù)責(zé)設(shè)置銷(xiāo)售...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      10-12萬(wàn) | 陜西省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作,登記總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。 2、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度,管理好分管的會(huì)計(jì)印鑒和會(huì)計(jì)檔案。 3、負(fù)責(zé)稽核工作,對(duì)記賬憑證進(jìn)行審核。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,監(jiān)督檢查各部門(mén)財(cái)務(wù)收支、...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      12-15萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠行政、總務(wù)、后勤方面工作; 2、負(fù)責(zé)公司人員的配置計(jì)劃、統(tǒng)籌及員工招聘、錄用、解聘、進(jìn)廠、辭工的手續(xù)辦理,員工的考勤與獎(jiǎng)懲管理、檔案管理、培訓(xùn)計(jì)劃組織與實(shí)施、企業(yè)文化的推廣; 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外政府及對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)信息交流的行政管理...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      10-11萬(wàn) | 陜西省 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司具體賬務(wù)體系核算并符合IPO審計(jì)的核算要求。 2、負(fù)責(zé)該公司整體預(yù)算內(nèi)、外費(fèi)用的審核和控制。 3、出具公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)完成集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表。 任職要求: 1、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和按新準(zhǔn)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有醫(yī)藥或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.全日制本科及以上學(xué)歷 3.制定招聘計(jì)劃,完成招聘流程 4.建立和完善激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系 5.建立和完善員工培訓(xùn)體系 6.負(fù)責(zé)各種勞動(dòng)合同事宜
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      15-20萬(wàn) | 天水市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):財(cái)務(wù)總監(jiān) 1 負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)工作,對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行布置、檢查和監(jiān)督。 2 制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和辦法,貫徹經(jīng)濟(jì)核算,提高經(jīng)濟(jì)效益,重大財(cái)務(wù)問(wèn)題,隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 3 按照公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、編制年度資金預(yù)算,經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 ...
    • 環(huán)境安全主任

      10-10萬(wàn) | 天水市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      環(huán)境安全主任崗位描述: 該公司是集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大型高智能、現(xiàn)代化、高科技制藥企業(yè)。也是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的具有“藥品生產(chǎn)許可證”和“醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證”的雙證企業(yè)。公司注冊(cè)資本1.6億元人民幣,項(xiàng)目總投資6.67億元人民幣,有三條世界一流、亞洲第...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與分析、診斷公司人力資源狀況,預(yù)測(cè)人力資源需求;分析人力資源市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài),掌握相關(guān)市場(chǎng)信息; 2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招聘體系的構(gòu)建并執(zhí)行,并指導(dǎo)集團(tuán)下屬各分子公司招聘體系的構(gòu)建,對(duì)招聘具體工作負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)擬訂人力資源規(guī)劃,對(duì)人...
    • .net軟件工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      .net軟件工程師工作職責(zé): 1. 參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施(例如:LIMS/MES…) 2. 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維(第三方和自行開(kāi)發(fā)); 3. 部分的應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作; 4. 與第三方應(yīng)用系統(tǒng)的接口開(kāi)發(fā)與運(yùn)維; 5. 部分SAP運(yùn)維工作; 6. 其它...
    • 注冊(cè)經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的申報(bào)、注冊(cè)管理; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)品申報(bào)、注冊(cè)資料的整理和申報(bào); 3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部有關(guān)研發(fā)、注冊(cè)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理; 4.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外藥監(jiān)局的政策法規(guī),建立并及時(shí)更新與注冊(cè)相關(guān)的政策信息; 5.負(fù)責(zé)收集注冊(cè)品種信息,根據(jù)公司產(chǎn)...
    • 策劃總監(jiān) 相同職位

      100-200萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司品種選擇、定位、訴求、包裝、策劃、上市方案并調(diào)研、組織、實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司保健品、藥品營(yíng)銷(xiāo)策略制定、撰寫(xiě);各類(lèi)聲、視、文、圖廣告文案。3、產(chǎn)品培訓(xùn)、人員培訓(xùn)、客戶培訓(xùn)。 各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議的籌劃組織。 宣傳品、促銷(xiāo)品、廣告品、公益事業(yè)、終端物料的研發(fā)、...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      25-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制的組織與監(jiān)督工作。 2、負(fù)責(zé)各應(yīng)收款項(xiàng)的核算工作、督促經(jīng)辦部門(mén)限期清理。 3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)核、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評(píng)價(jià)。 4、及時(shí)準(zhǔn)確編制各類(lèi)報(bào)表及合并報(bào)表,妥善管理賬冊(cè)檔案。 5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門(mén)的溝通聯(lián)系、負(fù)責(zé)...
    • 銷(xiāo)售副總監(jiān) 相同職位

      30-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定所轄區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.管理所轄區(qū)域的銷(xiāo)售隊(duì)伍,補(bǔ)充、培養(yǎng)、考核銷(xiāo)售人員; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)保、物價(jià)、招投標(biāo)等溝通,協(xié)助維護(hù)終端客戶; 5.與市場(chǎng)等各部門(mén)協(xié)助,完...
    • 省區(qū)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 蘭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)、建立、擴(kuò)展及管理,定期拜訪客戶,并建立目標(biāo)客戶檔案; 3、按公司規(guī)定按時(shí)完成各類(lèi)報(bào)表的收集和填報(bào); 4、及時(shí)反饋市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及競(jìng)品的信息,并制定出轄區(qū)的銷(xiāo)售計(jì)劃; 5...
    • 器械公司總經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 西寧市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)、建立、擴(kuò)展及管理,定期拜訪客戶,并建立目標(biāo)客戶檔案; 3、按公司規(guī)定按時(shí)完成各類(lèi)報(bào)表的收集和填報(bào); 4、及時(shí)反饋市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及競(jìng)品的信息,并制定出轄區(qū)的銷(xiāo)售計(jì)劃; 5...
    • 技術(shù)總監(jiān) 研發(fā)總監(jiān)

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助首席技術(shù)官,制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃 3、建立和不斷完善研發(fā)管理制度并監(jiān)督實(shí)施 4、組織制定研發(fā)項(xiàng)目工作流程并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行管理督導(dǎo) 5、項(xiàng)目組與平臺(tái)組之間人力、物力等資源的管理及協(xié)調(diào) 6、與研發(fā)申報(bào)、基金等相關(guān)外聯(lián)部門(mén)關(guān)系...
    • 資深人力資源經(jīng)理

      40-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資深人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)和戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2. 建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資資源管理模式(包含招聘、培...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理-南京

      30-32萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、協(xié)助制定和實(shí)施各產(chǎn)品線營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn); 4、組織相關(guān)人員制...
    • 市場(chǎng)主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上銷(xiāo)售、策劃推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;160 3、具有敏銳的市場(chǎng)眼光; 4、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品拓展等工作; 5、能獨(dú)立完成工作報(bào)告及相關(guān)分析報(bào)告...
    • 國(guó)際注冊(cè)主管

      10-20萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.以獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)合作方式,完成不同國(guó)家不同產(chǎn)品的注冊(cè)/再注冊(cè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上市; 2.根據(jù)公司和部門(mén)的年度/季度規(guī)劃及流程要求,合理制定各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃; 3.熟悉并靈活掌握各國(guó)注冊(cè)法規(guī),進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,與生產(chǎn)/研發(fā)部門(mén)進(jìn)行溝通,按照不同國(guó)家的要求編寫(xiě)注...
    • 省區(qū)經(jīng)理 相同職位

      30-50萬(wàn) | 廣東省 | 大專(zhuān) | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案,上報(bào)大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的臨床開(kāi)拓,招商工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表...
    • PM/SPM-上海

      30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 接受市場(chǎng)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的管理工作 2. 制定普外產(chǎn)品年度市場(chǎng)計(jì)劃或新產(chǎn)品上市計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),確保計(jì)劃落實(shí) 3. 制訂產(chǎn)品發(fā)展策略并進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè) 4. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)市場(chǎng)策略進(jìn)行評(píng)估和作出調(diào)整 5. 作出產(chǎn)品市場(chǎng)定位,銷(xiāo)售創(chuàng)意并發(fā)掘市...
    • 臨床研發(fā)總監(jiān)

      100-120萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      臨床研發(fā)總監(jiān)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司臨床部門(mén)的日常管理; 2。負(fù)責(zé)新藥項(xiàng)目的臨床研究管理工作(包括方案的制定、項(xiàng)目的分配、臨床研究基地的選擇、合同的洽談、臨床監(jiān)查、臨床研究進(jìn)度控制等); 3.負(fù)責(zé)對(duì)臨床研究項(xiàng)目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量控制管理工作,確保臨床試驗(yàn)嚴(yán)格...
    • 總裁助理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總裁助理兼高級(jí)行政經(jīng)理 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)處理政府、行業(yè)公共關(guān)系事務(wù); 2. 負(fù)責(zé)重要客戶來(lái)訪等重要活動(dòng)的接待、組織、溝通協(xié)調(diào)工作; 3. 負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)性工作安排,指導(dǎo)秘書(shū)安排包括會(huì)務(wù)、活動(dòng)、出行等安排; 4. 負(fù)責(zé)大型會(huì)議或活動(dòng)的準(zhǔn)備、...
    • 工藝研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      60-80萬(wàn) | 浙江省 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工藝研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)所在公司原料藥和醫(yī)藥中間體產(chǎn)品工藝優(yōu)化放大開(kāi)發(fā); 控制項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化,使之商業(yè)化; 協(xié)助質(zhì)量部門(mén)制定新產(chǎn)品的質(zhì)量控制、注冊(cè)等; 協(xié)調(diào)中試、生產(chǎn)部門(mén)的技術(shù)溝通等。 工藝研...
    • 質(zhì)量總監(jiān)助理

      15-30萬(wàn) | 佛山市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)量總監(jiān)助理崗位職責(zé): ? 為蛋白藥物,尤其是單抗藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立相關(guān)的分析方法,并按照規(guī)范進(jìn)行 方法驗(yàn)證和進(jìn)行方法轉(zhuǎn)移; ? 對(duì)蛋白樣品進(jìn)行色譜和質(zhì)譜分析,包括蛋白質(zhì)量肽圖、糖基化位點(diǎn)的寡糖熒光標(biāo)記及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫鍵的分析等...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系,在總部宏觀政策范圍內(nèi),制定組織發(fā)展相關(guān)的人力資源政策及實(shí)施辦法。 2、全面負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展專(zhuān)業(yè)序列的制定與實(shí)施,逐步實(shí)現(xiàn)并完善公司人才梯隊(duì)的建設(shè)。 3、全面負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位員工發(fā)展計(jì)劃的制定與協(xié)調(diào)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、擬定人力資源規(guī)劃,制定年度人事工作計(jì)劃,報(bào)業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、 制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度,參與制定針對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系; 3、審核和承辦人事招聘、職稱(chēng)評(píng)定、調(diào)配任免、...
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