-
企
崗位職責：1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：基于公司發(fā)展目標，制定電動摩托車驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品線的全國及海外銷售戰(zhàn)略、市場拓展計劃，分解銷售指標并推動團隊達成年度、季度銷售目標。2. 團隊管理與培養(yǎng)：負責銷售團隊的招聘、培訓、考核與激勵，搭建高效銷售體系，提升團隊成員的行業(yè)專業(yè)...
-
企
采購主管
相同職位
10-15萬 | 吉安市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責金屬五金電子原材料采購工作，執(zhí)行采購訂單，工作內(nèi)容包括：詢價、比價、議價、確認下單數(shù)量及工期，跟進采購合同及付款結(jié)算事宜2.負責采購訂單ERP系統(tǒng)錄入、確認，跟蹤供應商生產(chǎn)進度、到貨日期及數(shù)量，配合供應鏈同事做好驗收工作3.配合內(nèi)部Pmc同事...
-
企
采購工程師
相同職位
8-13萬 | 吉安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
①采購開發(fā)，包含外箱，高低壓柜，集裝箱；電子電氣，銅鋁排，緊固件，包材，品類分析與按資源規(guī)劃進行尋源，樣品驗證跟蹤，制定價格策略，實施談判，錄入與跟蹤定價流程，建立核價公式并定期評估與更新。②供方現(xiàn)場審核，導入與SRM相關(guān)工作閉環(huán)。③保障項目質(zhì)量，成本，交付，...
-
企
崗位職責：1、負責項目產(chǎn)品的設(shè)計以及圖紙制作；2、指導車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作；3、與客戶的項目對接交流，以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格：1、大專及以上學歷，機械電氣機電等相關(guān)專業(yè)；2、精通變壓器設(shè)計原理，具備35kV以下的油浸式變壓器設(shè)計經(jīng)驗，有多個項目開發(fā)經(jīng)驗，熟...
-
企
崗位職責：1、負責項目產(chǎn)品的設(shè)計以及圖紙制作；2、指導車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作；3、與客戶的項目對接交流，以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格：1、大專及以上學歷，機械電氣機電等相關(guān)專業(yè)；2、精通變壓器設(shè)計原理，具備35kV以下的油浸式變壓器設(shè)計經(jīng)驗，有多個項目開發(fā)經(jīng)驗，熟...
-
企
崗位職責：1、負責變壓器的設(shè)計及圖紙制作；2、指導車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作；3、與客戶的項目對接交流，以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格：1、大專及以上學歷，機械等相關(guān)專業(yè)；2、精通變壓器設(shè)計原理，有35kV以下的油浸式變壓器/干式變壓器設(shè)計經(jīng)驗；3、熟悉三維軟件和二維出...
-
企
普工
4-7萬 | 淮南市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
身體健康，吃苦耐勞18~45歲，
-
企
HRBP
相同職位
10-11萬 | 佛山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責海外公司人力資源相關(guān)工作，響應所負責業(yè)務部門的業(yè)務管理需求，建設(shè)/優(yōu)化人力資源管理規(guī)范，優(yōu)化相關(guān)制度流程；2、深入了解業(yè)務狀況，洞察業(yè)務痛點，策劃及實施相應的人力資源解決方案，包括但不限于人才識別、人才引進、人才發(fā)展、組織管理、文化氛圍建設(shè)、...
-
企
IT應用工程師
8-9萬 | 淮南市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.參與新項日、新需求方案設(shè)計，在上級的指導下能夠單獨完成單個模塊系統(tǒng)測試，項目實施的培訓，上線異常問題處理；能夠獨立編寫單個新需求方案；負責編制操作手冊、培訓材料等。2、及時處理ITSM報障平臺的問題，接聽用戶電話或郵件，向用戶提供系統(tǒng)咨詢，指導和處理系統(tǒng)異...
-
企
國內(nèi)采購專員
5-7萬 | 淮南市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 負責采購商品的物料準備、確認采購計劃和訂單執(zhí)行等日常事務性工作。2. 跟進和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報表，為管理層提供決策支持。3. 支持采購主管完成一些特殊項目采購任務，與其他相關(guān)部門配合工作。4. 在必要時協(xié)助其他部門的采購活動，保證公司...
-
企
OD經(jīng)理
15-25萬 | 淮南市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.全面負責培優(yōu)事業(yè)部的組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整；2.負責建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等；3.負責人才測評、人才選拔、人才盤點、人才晉升等人才發(fā)展項目工作；4.負責關(guān)鍵崗位及人才干部的管理；5.負責搭建各職級崗位...
-
企
實驗室主任工程師
15-25萬 | 佛山市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.客戶輸入實驗標準的解讀與轉(zhuǎn)換輸出；2.內(nèi)部與外部DV、PV測試清單制定；3.實驗項測試標準、測試報告模版制定4.試驗數(shù)據(jù)的分析與審核5.實驗室區(qū)域和日常管理，指導工程師對設(shè)備進行按期維護、日常6s6.按CNAS要求，制定并逐步執(zhí)行相關(guān)實驗室要求7...
-
企
體系高級工程師
8-10萬 | 吉安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責協(xié)助部門經(jīng)理對公司質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)以及IATF16949體系的建設(shè)以及維護工作； 2、協(xié)助完成體系認證審核，跟蹤主導不符合項的整改驗證工作； 3、負責定期對公司內(nèi)部體系運行、產(chǎn)品符合性進行審核，跟進不符合項的整改驗證抽查...
-
企
生產(chǎn)車間計劃，交付達成，生產(chǎn)工單物料，輔料損耗管控，崗位任職資格合格率培訓，提升崗位操作技能。
-
企
實驗室主任
10-12萬 | 吉安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.KPI執(zhí)行方案的制定、執(zhí)行、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力2.KPI執(zhí)行中困難點解決，上下級、平行單位的報告、聯(lián)系、溝通3.工作效率的統(tǒng)計、提升、6S管理實施4.安全事故風險預防與實施，安全預防工作的實施、監(jiān)控、糾正5.日常項目的PDCA管理循環(huán)手法實施、監(jiān)控、糾正6...
-
企
計劃中級專員
5-6萬 | 吉安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)銷售訂單編制及下達月、周、生產(chǎn)計劃；2、檢查并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施進展情況，當出現(xiàn)品質(zhì)、物料、工藝、技術(shù)等影響生產(chǎn)出貨的問題時,召集相關(guān)部門人員進行溝通處理，保證生產(chǎn)計劃按期完成，確保如期供貨；3、統(tǒng)籌、監(jiān)控訂單履行各環(huán)節(jié)運作，確保按承諾日期及時、準確交...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，建立健全公司物流營運管理體系，制定合理、高效的操作流程，并持續(xù)優(yōu)化改進；2、負責倉儲管理，加快庫存周轉(zhuǎn)，確保庫存安全、準確；3、加強運輸管理，提高自有車輛周轉(zhuǎn)率和滿載率，降低外部運力價格，持續(xù)優(yōu)化和提升運輸管理水平；4、負責部門...
-
企
IT應用高級工程師
10-15萬 | 吉安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責MES、WMS系統(tǒng)運維支持；2、負責用戶系統(tǒng)使用問題的記錄、分析、解決和整理，對問題整理后提出改進措施和規(guī)范，并組織實施；3、用戶權(quán)限的分配，使用參數(shù)的調(diào)整。4、負責MES、WMS系統(tǒng)功能的實施與推廣。5、負責系統(tǒng)功能測試，并組織和培訓新用戶進行系統(tǒng)功...
-
企
IE高級工程師
9-12萬 | 吉安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、運用IE工具方法，組織帶領(lǐng)制造做現(xiàn)場改善活動，消除浪費，做減員提效；2、制定精益培訓課程，組織開展IE工具方法等培訓工作；3、復盤、監(jiān)督并輔導制造單位達成項目目標；4、組織舉辦各項精益活動，推行公司精益文化建設(shè)；5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。任...
-
企
電氣工程師
相同職位
6-8萬 | 吉安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 非標自動化設(shè)備電氣系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計，包括電氣原理、選型、布線和調(diào)試等2. 設(shè)備電氣運行日常管理，電氣部件維修與保養(yǎng)，3. 發(fā)覺電氣設(shè)施實際運行過程中存在的問題，并提出有效的改善措施，完成相關(guān)的設(shè)備技術(shù)改造任職資格：1.電氣工程專業(yè)/機械自動化專業(yè)優(yōu)...
-
企
崗位職責：1、負責挖掘與公司戰(zhàn)略相匹配的投融資合作項目，并負責項目的前期論證、盡職調(diào)查，撰寫相關(guān)分析報告，投后管理等全過程工作； 2、負責項目的收益率測算、收購、轉(zhuǎn)讓等商務談判，完成合作機構(gòu)電站項目股轉(zhuǎn)款及工程回款等；3、參與制定公司融資業(yè)務流程、拓寬融資渠道...
-
企
工作職責 ：1、負責電池租賃全生命周期運營管理，涵蓋租前審核、租中異常監(jiān)控及租后履約跟蹤。 2、主導制定租前風險篩查規(guī)則，降低騙租、虛假租貸等風險。 3、分析運營數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，包括風險發(fā)生率、策略優(yōu)化效果等。任職資格：1、具備電池租賃行業(yè)運營經(jīng)驗，熟...
-
企
崗位職責：1）負責充換電項目的售前技術(shù)支持、方案講解、客戶交流等，協(xié)助完成項目銷售任務；2）負責方案的編寫、PPT制作講解、標書的制作、投標、技術(shù)談判、售前調(diào)研等； 3）根據(jù)行業(yè)業(yè)務要求，進行業(yè)務流程改進，結(jié)合公司產(chǎn)品與用戶思維設(shè)計解決方案；及時反饋市場、行業(yè)...
-
企
崗位職責：1. 制定并執(zhí)行銷售策略和計劃，確保銷售目標的實現(xiàn)；2. 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的充換電設(shè)備解決方案；3. 維護和拓展銷售渠道，建立和維護良好的客戶關(guān)系；4. 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供有力支持；5. 負責銷...
-
企
崗位職責：1. 制定并執(zhí)行銷售策略和計劃，確保銷售目標的實現(xiàn)；2. 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的充換電設(shè)備解決方案；3. 維護和拓展銷售渠道，建立和維護良好的客戶關(guān)系；4. 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供有力支持；5. 負責銷...
-
企
崗位職責：1. 制定并執(zhí)行銷售策略和計劃，確保銷售目標的實現(xiàn)；2. 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的充換電設(shè)備解決方案；3. 維護和拓展銷售渠道，建立和維護良好的客戶關(guān)系；4. 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供有力支持；5. 負責銷...
-
企
崗位職責：1、獨立完成220kV及以下電壓等級變電站、風電場升壓站、光伏升壓站、儲能升壓站等電氣二次專業(yè)的施工圖設(shè)計、可研、初設(shè)等；2、精通電氣二次設(shè)計規(guī)范、通信設(shè)計規(guī)范、繼電保護原理、通信調(diào)度及二次安防；3、獨立編制220kV及以下電壓等級變電站、風電場升壓...
-
企
崗位職責：1.負責電池框架、充電樁、新能源重卡相關(guān)項目全生命周期管理，涵蓋立項、規(guī)劃、執(zhí)行、驗收及竣工歸檔，統(tǒng)籌節(jié)點進度、質(zhì)量、成本與安全，確保項目合規(guī)交付。2.主導跨部門及外部協(xié)作，對接采購、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等內(nèi)部團隊，以及供應商、客戶等外部干系人，高效推進...
-
企
崗位職責:1.主導充/換電式動力電池系統(tǒng)電氣架構(gòu)設(shè)計，完成核心模塊的電氣原理圖設(shè)計2.制定符合功能安全標準的電氣系統(tǒng)開發(fā)流程，確保系統(tǒng)可靠性3.統(tǒng)籌動力總成系統(tǒng)全生命周期電氣技術(shù)支持，涵蓋樣機調(diào)試、臺架測試、整車驗證及量產(chǎn)交付全流程4.牽頭電氣系統(tǒng)價值工程(V...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，制定售后服務中心工作規(guī)劃及階段性策略；2、量化售后服務目標，分解指標，搭建、管理售后服務團隊協(xié)助公司完成經(jīng)營目標；3、協(xié)調(diào)研發(fā)、交付、質(zhì)量等相關(guān)部門，溝通協(xié)調(diào)售后質(zhì)量疑難問題處理；4、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、服務質(zhì)量、成本控制...
