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  • 所屬行業(yè):
    • 【美團(tuán)】-酒店選址開發(fā)經(jīng)理...

      12-18萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】美團(tuán)酒店2023年成立“酒店品牌加盟項(xiàng)目”,通過存量酒店整店/整層翻新改造、毛坯改造、流量/運(yùn)營扶持,提升酒店產(chǎn)品競爭力和收益增長。 感興趣的話,可以聊下~全國均招聘(酒店開發(fā)總監(jiān)、酒店開發(fā)KA)。 公司內(nèi)部的新項(xiàng)目、未來潛力大,機(jī)會(huì)多、薪資和挑戰(zhàn)...
    • 軟件質(zhì)量工程師(汽車行業(yè))

      15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量規(guī)劃與策略制定,搭建質(zhì)量保證體系,明確質(zhì)量里程碑,確保項(xiàng)目符合ASPICE、ISO 26262等行業(yè)及公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2. 開展合規(guī)管理工作,評估軟件開發(fā)全流程合規(guī)性,對標(biāo)ASPICE、CMMI等標(biāo)準(zhǔn),識(shí)別并上報(bào)不合規(guī)項(xiàng),跟蹤整改措...
    • 催收經(jīng)理(J20435)

      20-40萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊(duì)的組建,為公司提供優(yōu)質(zhì)的催收和管理人才; 2.負(fù)責(zé)部門催收工作順利開展及催收成效的達(dá)成; ...
    • 高中數(shù)學(xué)老師

      8-12萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、按教學(xué)計(jì)劃和要求進(jìn)行授課,開展教學(xué)、教研及培訓(xùn)活動(dòng)。2、迭代優(yōu)化課程,持續(xù)提升專業(yè)水平和授課技巧。3、按要求參與組內(nèi)教師教研交流,教學(xué)研究,集中備課。4、掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,做好記錄和溝通,對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé)。5、積極配合校區(qū)安排的其他相關(guān)工...
    • 督導(dǎo)巡店(便利店業(yè)務(wù))

      7-10萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營監(jiān)管(1)制定巡店計(jì)劃并執(zhí)行,完成巡店評分報(bào)告輸出;(2)監(jiān)督門店執(zhí)行公司 VI 標(biāo)準(zhǔn)、商品陳列規(guī)范、衛(wèi)生管理細(xì)則及安全操作流程;(3)建立問題臺(tái)賬,跟蹤整改閉環(huán),確保重大問題 48 小時(shí)內(nèi)解決,一般問題整改率≥95%。2. 經(jīng)營業(yè)...
    • 渠道運(yùn)營(京餓美)

      15-25萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)京東便利店倉店模塊的運(yùn)營,門店督導(dǎo)的日常管理,代運(yùn)營商的日常管理,熟悉倉店的貨盤和商品,對選品有優(yōu)秀的洞察力;2. 能夠結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢制定便利店商品部署規(guī)劃及策略打法并主導(dǎo)落地實(shí)施;3. 對競品進(jìn)行品類結(jié)構(gòu).核心商品的分析,進(jìn)行競品比價(jià)并推進(jìn)跟價(jià);...
    • 交付經(jīng)理(合肥)

      20-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)重要客戶的整個(gè)項(xiàng)目群的現(xiàn)場交付與管理,通過有效手段,保證項(xiàng)目交付質(zhì)量,提高客戶滿意度,提升公司口碑;2. 負(fù)責(zé)與客戶高層對接,維護(hù)并建立良好客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶需求及意見,確保項(xiàng)目交付正常運(yùn)行。3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及管理,滿足客戶關(guān)...
    • 全職美術(shù)老師

      4-8萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.擔(dān)任教學(xué)工作,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),并保證授課質(zhì)量,為3-13周歲小朋友提供專業(yè)高品質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。2.引導(dǎo)孩子創(chuàng)作,更重要的是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。3.按時(shí)對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。4.積極協(xié)助配合公開課及市場部活動(dòng)5...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置,制定相應(yīng)薪酬績效體系和實(shí)施落地。3、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度及人工成本預(yù)算控制,4、建立暢通的內(nèi)部溝通渠道,負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)做好崗...
    • 人力資源主管 相同職位

      8-13萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等;2、制定并實(shí)施人力資源相關(guān)的政策和程序,確保符合法律法規(guī)要求;3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;4、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢與投訴,...
    • 人力資源專員 相同職位

      5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,包括篩選簡歷、面試安排及候選人評估;2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程;3、維護(hù)員工關(guān)系,處理員工的日常咨詢和投訴;4、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織與實(shí)施,提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng);5、進(jìn)行員工績效管理,定期開展績效...
    • 封裝測試設(shè)備主管

      10-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購;2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn);3、組織設(shè)備安裝調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行;4、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,提升設(shè)備使用效率;5、參與封裝測試工藝改進(jìn),提出設(shè)備改進(jìn)需求;6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決設(shè)備...
    • 招聘專員 相同職位

      5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù),包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等;2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保招聘流程的有效性和效率;3、篩選簡歷,安排面試,進(jìn)行初步面試,并記錄面試結(jié)果;4、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解崗位需求,發(fā)布招聘信息;5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)...
    • 結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師

      10-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;2、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)方案論證,完成詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔;3、進(jìn)行結(jié)構(gòu)仿真分析和測試驗(yàn)證,確保設(shè)計(jì)方案的可行性及優(yōu)化性能;4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題,提高產(chǎn)品質(zhì)...
    • 薪資專員

      6-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、了解薪酬體系及薪資核算,能夠獨(dú)立完成工資核算、社保公積金繳費(fèi)扣款等業(yè)務(wù);2、能了解人事績效標(biāo)準(zhǔn),配合完成績效方案的落地;3、對員工關(guān)系有一定了解和經(jīng)驗(yàn),處理過相關(guān)勞動(dòng)糾紛案件優(yōu)先錄入;4、有相關(guān)人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    • 普工/操作工

      5-6萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的設(shè)備操作與日常維護(hù)2、按照生產(chǎn)流程完成產(chǎn)品加工及包裝任務(wù)3、配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量與效率4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
    • 倉管員

      5-6萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)倉庫貨物的搬運(yùn),接收、驗(yàn)收、分類、存儲(chǔ)及發(fā)放,確保庫存準(zhǔn)確2、定期盤點(diǎn)庫存,核對系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬物一致3、維護(hù)倉庫整潔有序,配合物流部門完成出入庫相關(guān)工作。4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作崗位要求:1、有責(zé)任心,工作細(xì)致,能適應(yīng)倉庫環(huán)境及一定體...
    • 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員

      6-9萬 | 蕪湖市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、高效2、定期對電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢與檢測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障隱患,保障生產(chǎn)安全3、診斷并維修機(jī)床設(shè)備及工業(yè)機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行異常,更換損壞部件,恢復(fù)設(shè)備正常功能4、協(xié)助制定和執(zhí)行設(shè)備...
    • 裝配工藝技術(shù)員

      6-11萬 | 蕪湖市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法及工藝文件執(zhí)行情況,確保操作規(guī)范2、檢查并指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量3、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化,保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定運(yùn)行4、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常問題,并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: ...
    • 注塑工藝員

      6-11萬 | 蕪湖市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法,確保工藝文件的嚴(yán)格執(zhí)行2、檢查并知道設(shè)備的正確使用,協(xié)助員工掌握標(biāo)準(zhǔn)工藝操作流程3、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量4、即使出來生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝一場問題,并推動(dòng)持續(xù)改善 任職要求:...
    • 保安

      4-5萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司/園區(qū)的日常安全巡查,確保場所安全有序2、監(jiān)控視頻系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況3、協(xié)助處理突發(fā)事件,保障人員及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)門崗登記、來訪人員管理及車輛進(jìn)出秩序維護(hù)崗位要求:1、身體健康,無不良記錄2、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作...
    • 體系審核員+雙休+兼職全職

      10-17萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行認(rèn)證審核工作;2.負(fù)責(zé)組織認(rèn)證審核的實(shí)施,對認(rèn)證審核作出認(rèn)證決定意見;3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決和處理認(rèn)證審核實(shí)施過程出現(xiàn)的問題;4.負(fù)責(zé)收集、整理認(rèn)證審核中的技術(shù)問題,向相關(guān)部門/審核員及時(shí)傳遞案卷質(zhì)量問題。二、工作要求:1、具備CC...
    • 網(wǎng)絡(luò)客服專員

      4-8萬 | 宣城市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、男女不限,喜歡游戲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),有隊(duì)長培訓(xùn)指導(dǎo)。2、性格開朗活潑,有較強(qiáng)的的溝通能力,邏輯思維,具有責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)3、有較好的思維能力和反應(yīng)能力,心態(tài)平穩(wěn),意外情況做出高情商的應(yīng)對4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具,平臺(tái),論壇...
    • 客服專員 相同職位

      4-8萬 | 宣城市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      游戲運(yùn)營推廣人員及主播5名要求:1、男女不限,喜歡游戲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),有隊(duì)長培訓(xùn)指導(dǎo)。2、性格開朗活潑,有較強(qiáng)的的溝通能力,邏輯思維,具有責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)3、有較好的思維能力和反應(yīng)能力,心態(tài)平穩(wěn),意外情況做出高情商的應(yīng)對4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),...
    • 游戲客服

      4-8萬 | 宣城市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、男女不限,喜歡游戲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),有隊(duì)長培訓(xùn)指導(dǎo)。2、性格開朗活潑,有較強(qiáng)的的溝通能力,邏輯思維,具有責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)3、有較好的思維能力和反應(yīng)能力,心態(tài)平穩(wěn),意外情況做出高情商的應(yīng)對4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具,平臺(tái),論壇...
    • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

      17-45萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位核心定位:全面統(tǒng)籌公司動(dòng)力電池(電芯、PACK模組等)全生命周期質(zhì)量管理工作,搭建并落地符合行業(yè)規(guī)范與企業(yè)戰(zhàn)略的品質(zhì)管理體系,主導(dǎo)質(zhì)量問題閉環(huán)與持續(xù)改進(jìn),保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性、安全性及合規(guī)性,支撐公司市場拓展與品牌口碑建設(shè)。一、質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)1. 主...
    • Sales Enginee...

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Job De****ion?Main Tasks?1.???Contacts assigned customer accounts or prospects to sell company standard products, services and sol...
    • IN 低壓電機(jī)銷售專家 食...

      面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      What will you do if join us? ?·??????Sell and promote INNOMOTICS & Beide brand motor and related services to responsible custom...
    • 流程系統(tǒng)工程師

      10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、流程體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化:制定、優(yōu)化儲(chǔ)能研究院項(xiàng)目開發(fā)及相關(guān)管理流程、方法和工具。識(shí)別現(xiàn)有流程痛點(diǎn),提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地。建立標(biāo)準(zhǔn)化模板,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率;2、流程實(shí)施與推廣:? 主導(dǎo)新流程的試點(diǎn)和全面推廣,確保與業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求匹配。3、流程監(jiān)控...
    • 儲(chǔ)能產(chǎn)品專家(J14718...

      25-40萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.制定并執(zhí)行公司儲(chǔ)能產(chǎn)品線的整體戰(zhàn)略、路線圖及產(chǎn)品組合規(guī)劃。 2.主導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)(戶用/工商業(yè)/電網(wǎng)側(cè))從市場洞察、需求定義到開發(fā)上市的全生命周期管理。 3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)決策與架構(gòu)定義,領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在性能、安全、成本上的優(yōu)勢。4.深度協(xié)同銷售...
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