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1、事務(wù)所背景1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；2、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，可以負(fù)責(zé)全英文賬目；3、工作積極，細(xì)致，積極團(tuán)隊(duì)協(xié)作
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工作職責(zé)：1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、有豐富的央國(guó)企、地方政府或工商業(yè)企業(yè)資源；3、開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；4、了解客戶(hù)需求和光伏市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)和管理銷(xiāo)售渠道，提高銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額；5、跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施情況，及...
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國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)UPS/EPS、儲(chǔ)能、數(shù)據(jù)中心、運(yùn)營(yíng)商、電力、太陽(yáng)能類(lèi)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)及跟進(jìn)工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電源類(lèi)客戶(hù)或經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)方面，渠道建設(shè)和一級(jí)配套市場(chǎng)二輪、三輪電動(dòng)車(chē)廠(chǎng)、主機(jī)廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)；2、制定個(gè)人年度目標(biāo)，并跟...
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國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)UPS/EPS、儲(chǔ)能、數(shù)據(jù)中心、運(yùn)營(yíng)商、電力、太陽(yáng)能類(lèi)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)及跟進(jìn)工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電源類(lèi)客戶(hù)或經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)方面，渠道建設(shè)和一級(jí)配套市場(chǎng)二輪、三輪電動(dòng)車(chē)廠(chǎng)、主機(jī)廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)；2、制定個(gè)人年度目標(biāo)，并跟...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制2、調(diào)研和分析客戶(hù)的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶(hù)上線(xiàn)及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2....
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材料研發(fā)工程師
12-18萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、對(duì)接上游粒子供應(yīng)廠(chǎng)家的研發(fā)工藝人員，合作開(kāi)發(fā)功能粒子；2、篩選與評(píng)估功能粒子的原材料供應(yīng)商，建立穩(wěn)定可靠的原材料供應(yīng)渠道，保障原材料質(zhì)量的一致性；3、配合膠膜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用化學(xué)、物理等改性方法，對(duì)現(xiàn)有功能粒子進(jìn)行性能優(yōu)化4、對(duì)改性后的功能粒子...
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膠膜研發(fā)工程師
15-22萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏膠膜的研發(fā)與創(chuàng)新，包括配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、性能測(cè)試等全流程工作；2、調(diào)研行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)需求，制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，輸出可行性分析報(bào)告；3、主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題（如黏結(jié)力、耐老化性、透光...
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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等。主要職責(zé)如下：- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；- 確定項(xiàng)目范圍、需求和預(yù)算，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源；- 管理和控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度和質(zhì)量；- 確保項(xiàng)目遵守公司的政策、標(biāo)...
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工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部工作的組織及管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全過(guò)程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容；2、主持制定項(xiàng)目部門(mén)的中長(zhǎng)期工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善部門(mén)管理制度、流程、機(jī)制、系統(tǒng)，指導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)有效執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本控制管理，組織制定部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造和調(diào)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能；2、管理機(jī)械設(shè)計(jì)和制造團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃，指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員完成工作；3、負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的預(yù)算和資源分配，控制項(xiàng)目進(jìn)度和成本；4、協(xié)調(diào)機(jī)械項(xiàng)目與其他團(tuán)隊(duì)的合作，如軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、電氣...
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職責(zé)描述：1、構(gòu)建采購(gòu)成本管理模塊，優(yōu)化成本控制體系，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2、開(kāi)展深入的采購(gòu)成本分析，識(shí)別成本節(jié)省的機(jī)會(huì)，為管理層提供決策支持；3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本分解和報(bào)價(jià)工作，確保報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)率；形成良性的物料定價(jià)規(guī)則和機(jī)制；4、優(yōu)化采購(gòu)成本核...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)全固態(tài)電池正負(fù)極電解質(zhì)膜片制備、干濕法工藝開(kāi)發(fā)、電芯堆疊致密化工藝開(kāi)發(fā)以及軟包電芯制備任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
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工作職責(zé)：1.電解槽結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)：根據(jù)具體負(fù)責(zé)電解槽的整體結(jié)構(gòu)和組件設(shè)計(jì)，包括電板、端極板、端壓板等部件，確保設(shè)計(jì)符合功能和安全要求。與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場(chǎng)等部門(mén)進(jìn)行溝通，確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。2.?電解槽結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)化：參與電解槽新型結(jié)構(gòu)的研發(fā)工作...
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1、深刻理解集團(tuán)中后臺(tái)的組織特性和人才需求，負(fù)責(zé)中后臺(tái)招聘的端到端管理，包含參與中后臺(tái)的人才規(guī)劃，招聘需求澄清，招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升，并且可以進(jìn)行有效的市場(chǎng)洞察，持續(xù)性的構(gòu)建中后臺(tái)的人才庫(kù)，保證中后臺(tái)人才缺口的及時(shí)和高質(zhì)量的補(bǔ)充；2、中后臺(tái)招...
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崗位職責(zé)??1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)支持??-制定并實(shí)施事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略，支撐??千人規(guī)模團(tuán)隊(duì)??的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；-深度參與業(yè)務(wù)決策，提供組織與人才解決方案，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。2、??人才招聘與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)??-??主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地事業(yè)部端到端人才招聘策略與流...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)各項(xiàng)手續(xù)；2、員工檔案、花名冊(cè)管理；3、社保公積金繳納、核對(duì)、匯總；4、每月考勤數(shù)據(jù)跟進(jìn)匯總；5、配合公司IPO資料梳理提供；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2...
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崗位職責(zé)1、與相關(guān)方一起，主導(dǎo)相關(guān)品類(lèi)（機(jī)械/電氣/加工件等）的采購(gòu)策略制定，完善，溝通和執(zhí)行；推動(dòng)供應(yīng)商成本改善，準(zhǔn)時(shí)交付，質(zhì)量提升以及產(chǎn)品創(chuàng)新；2、跨部門(mén)與其他團(tuán)隊(duì)合作，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)品類(lèi)合作模式，從設(shè)計(jì)端降成本，從運(yùn)營(yíng)端提升效率；3、供應(yīng)商全生命周期管理，...
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遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé)： 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核餐飲服務(wù)的具體流程和程序,并通過(guò)管理供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過(guò)巡查等,監(jiān)管餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的相關(guān)服務(wù)需求4、關(guān)注員工的物業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度5、相...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)與跟蹤，確保物料按時(shí)到貨；2、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與管理，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系；3、參與采購(gòu)談判，爭(zhēng)取好的價(jià)格及條件；4、收集并分析市場(chǎng)信息，為采購(gòu)決策提供支持；5、處理日常采購(gòu)相關(guān)事務(wù)，確保流程順暢。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷...
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遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé)： 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核保潔、行政公共區(qū)域維修維保、園區(qū)綠化服務(wù)的具體流程和程序,并通過(guò)管理物業(yè)服務(wù)供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過(guò)巡查等,監(jiān)管各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的相...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司風(fēng)電后市場(chǎng)技改業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理；2.負(fù)責(zé)對(duì)上處理客戶(hù)質(zhì)量要求和客訴，主導(dǎo)調(diào)查根本原因，制定糾正預(yù)防措施，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)閉環(huán)質(zhì)量問(wèn)題；3.負(fù)責(zé)對(duì)下進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，組織內(nèi)部及供應(yīng)商質(zhì)量審核，拉動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量；4....
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崗位名稱(chēng)：MES解決方案架構(gòu)師/MES高級(jí)架構(gòu)師/產(chǎn)品經(jīng)理崗位內(nèi)容：1.產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā)：負(fù)責(zé)公司Global ISIT MFG領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、功能設(shè)計(jì)、實(shí)施支持、技術(shù)運(yùn)維；2.產(chǎn)品實(shí)施落地：負(fù)責(zé)推動(dòng)公司Global ISIT MFG領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目在全球各基...
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崗位名稱(chēng)：HR（遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗）崗位內(nèi)容：1.本科及以上學(xué)歷；優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)科學(xué)，信息系統(tǒng)，人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；2.至少3年信息技術(shù)職位經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉HR工作流程和規(guī)劃；1.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，覆蓋組織架構(gòu)，人事，薪酬，考勤，績(jī)效管理等；2.負(fù)...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)電氣二次設(shè)計(jì)事務(wù)工作，協(xié)調(diào)并及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)對(duì)接和監(jiān)督校核等工作；2.負(fù)責(zé)變電站電氣二次設(shè)計(jì)等工作；3.編寫(xiě)新能源項(xiàng)目電氣二次接入系統(tǒng)報(bào)告；4.依據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)（勘測(cè)）任務(wù)，提交設(shè)計(jì)（勘測(cè)）成果；5.參與項(xiàng)目送電...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)電氣一次設(shè)計(jì)事務(wù)工作，協(xié)調(diào)并及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)對(duì)接和監(jiān)督校核等工作；2.負(fù)責(zé)變電站電氣一次設(shè)計(jì)等工作；3.編寫(xiě)新能源項(xiàng)目電氣一次接入系統(tǒng)報(bào)告；4.依據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)（勘測(cè)）任務(wù)，提交設(shè)計(jì)（勘測(cè)）成果；5.參與項(xiàng)目送電...
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職責(zé)描述：組件、柔性支架等光伏產(chǎn)品銷(xiāo)售、跟單、客情維護(hù)任職要求：行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差需求區(qū)域：新疆、寧夏、四川、云南、山東、上海、山西、河南河北、天津、北京、甘肅、青海、華南
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變頻器銷(xiāo)售人員的主要職責(zé)包括：- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷(xiāo)售，根據(jù)客戶(hù)需求提供產(chǎn)品信息，進(jìn)行產(chǎn)品講解，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。- 市場(chǎng)拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供產(chǎn)品信息，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司低壓電氣產(chǎn)品的采購(gòu)工作，包括供應(yīng)商的選擇與評(píng)估；2、制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，確保采購(gòu)工作的高效進(jìn)行；3、監(jiān)控采購(gòu)成本，通過(guò)談判等方式降低采購(gòu)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；4、建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性；5、參與采購(gòu)合同的洽談與...
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工作職責(zé)：1、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，計(jì)劃和目標(biāo)，確保符合公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和戰(zhàn)略；2、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，擴(kuò)大儲(chǔ)能產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；3、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)進(jìn)行溝通和洽談以獲得銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；4、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提供銷(xiāo)售指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)；5...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等；3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的...
