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教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 青少年無人機(jī)培訓(xùn)師

      7-12萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)青少年無人機(jī)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施,包括理論講解、實(shí)操指導(dǎo)及安全規(guī)范培訓(xùn)。2、根據(jù)學(xué)員年齡與基礎(chǔ),制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃,激發(fā)學(xué)員對科技與航飛的興趣。3、組織并帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行無人機(jī)飛行訓(xùn)練、模擬任務(wù)及創(chuàng)意競賽活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)備及無人機(jī)的...
    • 銷售經(jīng)理(大學(xué)生業(yè)務(wù))

      10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱: 銷售經(jīng)理(成人教育行業(yè))所屬部門: 銷售部匯報(bào)對象: 分校校長崗位概述:我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果驅(qū)動(dòng)的銷售經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司成人教育業(yè)務(wù)板塊的銷售團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績增長。您將領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓和維護(hù)關(guān)鍵渠道與客戶關(guān)系,確保完成...
    • HRBP經(jīng)理

      30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、組織建設(shè) -扎根業(yè)務(wù),理解行業(yè)邏輯、運(yùn)營模式與產(chǎn)品核心價(jià)值,結(jié)合需求配置組織結(jié)構(gòu),建立機(jī)制; -讓組織跑在業(yè)務(wù)前面。2、招聘與雇主品牌建設(shè) -設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘策略,開拓有效招聘渠道,提升批量招聘效率; -牽頭建立校企合作...
    • HRBP 相同職位

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行策略制定,并將業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化為組織策略,站在業(yè)務(wù)視角思考長期的組織和人才發(fā)展,幫助業(yè)務(wù)成功2.協(xié)助負(fù)責(zé)人梳理業(yè)務(wù)流程,搭建符合業(yè)務(wù)發(fā)展階段的組織架構(gòu)3.設(shè)計(jì)清晰的人才供應(yīng)鏈管理模式,對人才的選用育勵(lì)汰全方位思考和推行任職要求:1.具備...
    • 高中語文教學(xué)負(fù)責(zé)人

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)高中1v1教師團(tuán)隊(duì)管理,包括日常教學(xué)研討會(huì)組織、1v1教師與學(xué)員的匹配(了解教師特點(diǎn),并給學(xué)員匹配適合的教師),教師課后服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化等工作。2. 負(fù)責(zé)新教師入職培訓(xùn)、上課磨課等工作,對體驗(yàn)課的轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。3. 負(fù)責(zé)學(xué)科活動(dòng)的組織和策劃。4....
    • 高中語文教研負(fù)責(zé)人

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、整體負(fù)責(zé)高中語文的教研工作,設(shè)計(jì)搭建高中理科的產(chǎn)品框架,梳理迭代教學(xué)大綱,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成教研產(chǎn)品的高質(zhì)量產(chǎn)出。2、積極推動(dòng)教研的系統(tǒng)化建設(shè),制定系統(tǒng)化教研流程,不斷迭代系統(tǒng)化教研工作流程,提升教研效率。3、管理教研團(tuán)隊(duì),面試選聘新教研員,分配和考評...
    • 學(xué)科運(yùn)營負(fù)責(zé)人(J1150...

      50-70萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的增長路徑和方法,積極達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識,高效落地推進(jìn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所有營銷活動(dòng)的計(jì)劃和落地以及復(fù)盤,提升活動(dòng)運(yùn)營的流量群建設(shè)和轉(zhuǎn)化效率;3、制定客戶運(yùn)營策略,有序推進(jìn)客戶調(diào)研和競品調(diào)研,敏捷把握客戶需求,提高客戶滿意度;...
    • 小學(xué)數(shù)學(xué)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(J11...

      60-80萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、與客戶高頻溝通,保持對市場敏銳的洞察,對業(yè)務(wù)發(fā)展方向有清晰判斷,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。2、積極獲取政策信息,對政策環(huán)境有敏銳的判斷,合規(guī)推進(jìn)業(yè)務(wù),靈活應(yīng)對各類情況。3、基于事業(yè)部目標(biāo)制定部門目標(biāo),結(jié)合市場和政策環(huán)境,規(guī)劃業(yè)務(wù)節(jié)奏、設(shè)計(jì)運(yùn)營策略...
    • 營銷中心總經(jīng)理

      30-40萬 | 福州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深度參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定,基于對市場趨勢、行業(yè)動(dòng)態(tài)、公司核心競爭力的精準(zhǔn)研判,制定契合公司發(fā)展愿景的中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并將其細(xì)化為階段性目標(biāo)與可操作性執(zhí)行方案,協(xié)調(diào)跨部門資源高效落地實(shí)施,確保公司業(yè)務(wù)在產(chǎn)教融合領(lǐng)域穩(wěn)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理軟件

      20-25萬 | 福州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司軟件類平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)工作,參與從需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施交付、產(chǎn)品運(yùn)營等產(chǎn)品全生命周期管理;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、PRD文檔編寫工作;3、負(fù)責(zé)對接研發(fā),承擔(dān)產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作,確定研發(fā)排期,保證產(chǎn)品按時(shí)上線并交付使用;...
    • 售前工程師 相同職位

      6-11萬 | 福州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、方案編寫2、方案演示3、投標(biāo)相關(guān)工作
    • 廚師長

      8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與校區(qū)師生日常餐食的制作;負(fù)責(zé)菜單制定和原料采購計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營中用料用量管控,保證質(zhì)量穩(wěn)定;定期親自收貨,提出對食材質(zhì)量的意見;3.負(fù)責(zé)定期與采購部門溝通,熟悉時(shí)令品種及各項(xiàng)原材料的特點(diǎn)、價(jià)格等,實(shí)現(xiàn)毛利管控;4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行后廚管...
    • 品控經(jīng)理(食堂)

      8-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體運(yùn)營和現(xiàn)場管理,制定檢查與督導(dǎo)計(jì)劃,定期或不定期檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況,確保實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)廚房質(zhì)量管理工作,建立質(zhì)量管理體系,管理廚房團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì),做好流程制定、監(jiān)督及執(zhí)行確保產(chǎn)品質(zhì)量;3、制定原材料等驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織到貨檢驗(yàn)...
    • 督學(xué)助理

      8-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.協(xié)助制定學(xué)期/周工作計(jì)劃,配合督學(xué)開展經(jīng)常性督導(dǎo)(含聽課、巡視、座談、問卷等);2.協(xié)助督學(xué)處理日常行政工作,包括文件起草、會(huì)議紀(jì)要整理;負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作相關(guān)文件的收發(fā)、登記和流轉(zhuǎn),規(guī)范處理公文;3.維護(hù)督導(dǎo)平臺(tái)賬號,按時(shí)在“學(xué)校上報(bào)、會(huì)議管理、督導(dǎo)快...
    • 助教老師

      4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、進(jìn)班聽課,了解學(xué)生上課狀態(tài)及學(xué)習(xí)情況,做好相應(yīng)記錄報(bào)告并與家長及時(shí)有效溝通;2、配合老師進(jìn)行輔助教學(xué),做好課程準(zhǔn)備和跟蹤工作;3、對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)輔導(dǎo)及作業(yè)完成情況監(jiān)督;4、挖掘老學(xué)員續(xù)報(bào)線索及轉(zhuǎn)介紹線索,反饋給銷售部進(jìn)行后續(xù)跟蹤;5、配合其他部門...
    • 留學(xué)顧問

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對客戶留學(xué)問題的解答;2、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗(yàn);3、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,提供合理化建議或意見,為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;4、跟蹤和管理學(xué)...
    • IT項(xiàng)目經(jīng)理

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述:作為項(xiàng)目經(jīng)理,您將全面負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的管理與執(zhí)行。主要職責(zé)包括項(xiàng)目需求調(diào)研,方案設(shè)計(jì),合理規(guī)劃項(xiàng)目、制定詳細(xì)計(jì)劃,并全程推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。具備結(jié)構(gòu)化解決復(fù)雜問題的能力,以及跨部門溝通與項(xiàng)目落地的推動(dòng)力。工作內(nèi)容:項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的整體規(guī)劃、計(jì)劃制定與...
    • 學(xué)管師

      6-14萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)意向?qū)W員邀約和接待,根據(jù)客戶需求推薦適合課程,提供專業(yè)咨詢;2.針對咨詢學(xué)員的實(shí)際學(xué)習(xí)水平作出學(xué)習(xí)規(guī)劃,促成家長報(bào)名,完成個(gè)人目標(biāo);3.負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,定期好回訪,處理客戶投訴,維持老客戶,進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦;4.做好相關(guān)招生報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及...
    • 物理老師

      8-18萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.備好課,上好課,做好課堂內(nèi)教學(xué)質(zhì)量。2.有愛心、有耐心、有責(zé)任心、要細(xì)心。3.積極與家長溝通學(xué)習(xí)情況,做好反饋。
    • 化學(xué)老師

      8-16萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、完成日常教學(xué)課程安排,執(zhí)行各項(xiàng)教學(xué)服務(wù),充分備課,保質(zhì)保量完成教學(xué)效果;2、管理好自己所帶班級學(xué)員檔案,學(xué)生在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋給家長并有效溝通交流;3、負(fù)責(zé)教室、教具、教材的管理。4、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活...
    • 英語組組長

      8-16萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)管理英語組教師,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;2、依據(jù)校區(qū)運(yùn)營目標(biāo),完成教學(xué)和教研工作指標(biāo);3、負(fù)責(zé)確保所有教師按照英語教學(xué)流程體系,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù);4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、提拔優(yōu)秀教師;管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和建立學(xué)術(shù)人員梯隊(duì);5、定期回訪,調(diào)研學(xué)生家長滿意度;...
    • 小學(xué)托管老師

      5-8萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.接送學(xué)生,保證學(xué)生安全。2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生完成語文、數(shù)學(xué)、英語作業(yè),并檢查、指導(dǎo)、糾正。3.負(fù)責(zé)管理所負(fù)責(zé)的教室紀(jì)律、衛(wèi)生等。4.負(fù)責(zé)與家長及時(shí)溝通學(xué)生的情況。5.負(fù)責(zé)提高學(xué)員、家長滿意度及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。崗位要求:1....
    • 招聘管理師(招聘專家)-大...

      12-17萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      A、招聘管理師(-大健康醫(yī)療業(yè)務(wù))【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)大健康事業(yè)部醫(yī)療線業(yè)務(wù)全流程招聘崗位交付,包括需求溝通及崗位發(fā)布、人才收集及尋訪、面試甄選及錄用管理;2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開展大健康事業(yè)部的專項(xiàng)招聘工作,參與招聘項(xiàng)目運(yùn)營;3、依據(jù)大健康業(yè)務(wù)需求,充分挖掘醫(yī)護(hù)...
    • 居家線上發(fā)布員(兼職)

      6-8萬 | 廣州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,職位信息工作平臺(tái):小紅書,抖音工作具體內(nèi)容:1,協(xié)助運(yùn)營完成小紅書/抖音的素材整理2,完成小紅書/抖音的素材同步發(fā)送工作3,積極且及時(shí)回復(fù)消息,完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求:時(shí)間自由安排,可用空余時(shí)間2,薪資詳情薪資范圍:日20-50元薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)完...
    • 初中語文教學(xué)組長

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):教研與教學(xué)管理:制定季度教研計(jì)劃及月報(bào);組織集體備課、規(guī)范教研成果、開展專題培訓(xùn);推動(dòng)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成,優(yōu)化家校溝通,幫扶后進(jìn)教師。團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)假勤、調(diào)課等人事管理;制定教師升星規(guī)劃,組織賽考活動(dòng)培養(yǎng)人才;策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng),樹立標(biāo)桿,提升凝聚力與留存率。教...
    • 小學(xué)英語教學(xué)組長

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      科目需求: 小學(xué)英語崗位職責(zé):教研與教學(xué)管理:制定季度教研計(jì)劃及月報(bào);組織集體備課、規(guī)范教研成果、開展專題培訓(xùn);推動(dòng)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成,優(yōu)化家校溝通,幫扶后進(jìn)教師。團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)假勤、調(diào)課等人事管理;制定教師升星規(guī)劃,組織賽考活動(dòng)培養(yǎng)人才;策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng),樹立標(biāo)桿,提...
    • 高職高考項(xiàng)目招生經(jīng)理

      12-16萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)高職高考項(xiàng)目招生策略制定與落地,拓展渠道合作、異業(yè)合作、招生代理等多元獲客路徑,策劃執(zhí)行中職生專屬招生活動(dòng)。2.深耕廣州中職教育生態(tài),主動(dòng)拓展并維護(hù)本地中職院校合作渠道,推進(jìn)校企合作開班等深度合作模式落地。3.開發(fā)及管理校園學(xué)生代理、教師代理團(tuán)...
    • 小學(xué)英語科組長(年薪30W...

      13-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

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      【1】教研與教學(xué)管理1.教研規(guī)劃:根據(jù)年度規(guī)劃,制定科組季度詳細(xì)教研計(jì)劃,并按月輸出教研月報(bào),總結(jié)教研進(jìn)展與成果,規(guī)劃下階段教研重點(diǎn)。2.教研組織:組織集體備課,促進(jìn)科教組教師交流協(xié)作,提升備課質(zhì)量;規(guī)范教研成果與記錄,主導(dǎo)拍板,確保教研成果有效且使用;按需設(shè)...
    • 招生顧問

      2-5萬 | 西寧市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們的這個(gè)崗位比較輕松,主要就是接打電話,負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù),基本不外出。作息時(shí)間分為冬季與夏季冬季:早上9:00-12:00 下午13:00-18:00夏季:早上8:40-11:40 下午13:00-18:00一周單休一周雙休,法定節(jié)假日正...
    • 課程顧問 相同職位

      5-8萬 | 西寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      日常打電話聯(lián)系有意向的客戶回訪老客戶
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