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  • 所屬行業(yè):
    • 高級(jí)音視頻開(kāi)發(fā)工程師

      25-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)要求1.了解音視頻開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)2.具備跨平臺(tái)開(kāi)發(fā)及調(diào)試3.熟練使用C/C++開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,****ive-C, Java至少一種有以下經(jīng)驗(yàn)最好:4.熟悉apple/android/windows其中任意一個(gè)平臺(tái)的多媒體框架5.熟悉WebRTC開(kāi)源框架6.熟悉R...
    • 海外游戲運(yùn)營(yíng)

      18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)海外slg新產(chǎn)品的從0到1的孵化工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求分析、產(chǎn)品定位、測(cè)試跟進(jìn)、產(chǎn)品調(diào)優(yōu)等;2. 與產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略落地,高效推進(jìn)項(xiàng)目;3. 負(fù)責(zé)公司海外游戲的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      5-8萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位:課程銷售顧問(wèn)(1名)工作內(nèi)容:1、與客戶建立及維護(hù)好關(guān)系,負(fù)責(zé)課程的推廣,公司提供客戶資料;2、負(fù)責(zé)客戶課程咨詢、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集,并及時(shí)做好記錄;3、完成簽約,及款項(xiàng)的催收任職要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡24—30歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、性格開(kāi)朗,積...
    • PV警戒

      10-20萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格: 1、PV醫(yī)生、PV合規(guī)要求碩士及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、至少3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)工作職責(zé):PV醫(yī)生:1、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)不良事件(AE)及嚴(yán)重不良事件(SAE)報(bào)告的醫(yī)學(xué)評(píng)估審核。2、與臨床前及臨床各部門(mén)的協(xié)作,制定風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)...
    • 高級(jí)視覺(jué)策劃(搭配師方向)

      15-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      視覺(jué)策劃與設(shè)計(jì)1.負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)形象的整體策劃與設(shè)計(jì),確保視覺(jué)風(fēng)格的統(tǒng)一性和專業(yè)性;2.制定并執(zhí)行視覺(jué)傳播策略,提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的認(rèn)知度和影響力;3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化各類營(yíng)銷物料的視覺(jué)呈現(xiàn),包括海報(bào)、宣傳冊(cè)、數(shù)字媒體素材等;4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)視覺(jué)項(xiàng)目的落地執(zhí)行...
    • 短劇平臺(tái)公關(guān)

      20-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.精準(zhǔn)對(duì)接短劇行業(yè)官方、監(jiān)管及相關(guān)主管部門(mén)高層,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的高層溝通關(guān)系,保持日常高頻且高效的聯(lián)絡(luò)互動(dòng)。2.主動(dòng)挖掘行業(yè)扶持資源、平臺(tái)利好政策、專項(xiàng)補(bǔ)貼等核心信息,牽頭對(duì)接爭(zhēng)取平臺(tái)流量扶植、資質(zhì)便利、行業(yè)優(yōu)先權(quán)等實(shí)質(zhì)資源。3.政策跟進(jìn)解讀:實(shí)...
    • 商務(wù)拓展經(jīng)理(BD 經(jīng)理)

      15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):廣州/吉隆坡(KL)核心工作職責(zé)一、客戶開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)洞察1、負(fù)責(zé)為 TikTok 電商廣告業(yè)務(wù),開(kāi)拓馬來(lái)西亞及東南亞本地高潛力核心大客戶(KA/LKA),覆蓋美妝護(hù)膚、時(shí)尚服飾、家居日用等消費(fèi)品類。2、深度研判前沿市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求,結(jié)合平臺(tái)特性定制 ...
    • 項(xiàng)目助理

      8-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助開(kāi)展日常業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目推進(jìn),保障業(yè)務(wù)流程高效落地;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化,監(jiān)控執(zhí)行、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),確保高質(zhì)量交付;3、推進(jìn)大客戶運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化卡點(diǎn),達(dá)成 KPI,提升客戶滿意度;4、負(fù)責(zé)CRM日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),推動(dòng)售前流程線上化,保障項(xiàng)目信息實(shí)...
    • 采購(gòu)專員 相同職位

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心新建/擴(kuò)容/改造項(xiàng)目的工程類采購(gòu):機(jī)電設(shè)備(UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機(jī)、配電柜、機(jī)柜、PDU、線纜)、土建材料、消防、弱電、工程服務(wù)、集成商、施工分包等全品類招采。2.獨(dú)立完成采購(gòu)全流程:需求對(duì)接、詢價(jià)/比價(jià)/招標(biāo)、招標(biāo)文件編制、商務(wù)...
    • 股權(quán)激勵(lì)管理

      20-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1. 深入對(duì)接公司人才戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)(期權(quán)/限制性股票/ESOP)全流程設(shè)計(jì)、落地與運(yùn)營(yíng),搭建股權(quán)管理制度、授予規(guī)則、歸屬條件、退出機(jī)制,確保體系合規(guī)高效。 2. 牽頭開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)成本測(cè)算、數(shù)據(jù)建模、合規(guī)風(fēng)控,對(duì)接券商、律所、財(cái)稅機(jī)構(gòu),保障股...
    • 高管激勵(lì)

      20-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1. 深入理解公司戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)高管薪酬與激勵(lì)體系全生命周期管理,牽頭設(shè)計(jì)高管年薪、績(jī)效契約、短中長(zhǎng)期激勵(lì)方案,統(tǒng)籌落地執(zhí)行與復(fù)盤(pán)優(yōu)化,確保激勵(lì)方案貼合業(yè)務(wù)導(dǎo)向。 2. 通過(guò)行業(yè)調(diào)研、競(jìng)品對(duì)標(biāo),開(kāi)展高管薪酬市場(chǎng)對(duì)標(biāo)分析、成本測(cè)算、數(shù)據(jù)建模,...
    • 經(jīng)營(yíng)分析

      20-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1. 深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織績(jī)效與經(jīng)營(yíng)分析體系搭建,承接公司戰(zhàn)略解碼,設(shè)計(jì)公司/部門(mén)/干部效能體系,制定考核規(guī)則、過(guò)程管理與復(fù)盤(pán)機(jī)制。 2. 構(gòu)建經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)體系,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、人效分析、人力成本投入產(chǎn)出分析,精準(zhǔn)定位經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn),輸出診...
    • 資深買(mǎi)手企劃

      20-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、完成服裝商品企劃,包括款式數(shù)量,產(chǎn)品品類比例,價(jià)格設(shè)定,嘗試款設(shè)定等多項(xiàng)內(nèi)容,并適時(shí)提出意見(jiàn)和建議,并把商品規(guī)劃落實(shí)及進(jìn)度跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)企劃方案的跟蹤、督導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,協(xié)調(diào)買(mǎi)手部門(mén),使產(chǎn)品達(dá)到企劃預(yù)期,并進(jìn)行調(diào)整,達(dá)成公司銷售目標(biāo);3、結(jié)合市場(chǎng)和客戶需...
    • 短劇平臺(tái)公關(guān)

      40-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.精準(zhǔn)對(duì)接短劇行業(yè)官方、監(jiān)管及相關(guān)主管部門(mén)高層,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的高層溝通關(guān)系,保持日常高頻且高效的聯(lián)絡(luò)互動(dòng)。2.主動(dòng)挖掘行業(yè)扶持資源、平臺(tái)利好政策、專項(xiàng)補(bǔ)貼等核心信息,牽頭對(duì)接爭(zhēng)取平臺(tái)流量扶植、資質(zhì)便利、行業(yè)優(yōu)先權(quán)等實(shí)質(zhì)資源。3.政策跟進(jìn)解讀:...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、集團(tuán)會(huì)計(jì)核算統(tǒng)籌:統(tǒng)籌全集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算工作,確保集團(tuán)及各子公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確、及時(shí)編制,滿足企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)要求。2、賬務(wù)核算與檢查:負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的核算與檢查工作,確保按時(shí)完成核算任務(wù),嚴(yán)格把控核算及報(bào)表數(shù)據(jù)的質(zhì)量;3、財(cái)務(wù)信息化:建立、維護(hù)和改...
    • 高級(jí)項(xiàng)目管理師(培訓(xùn)項(xiàng)目方...

      15-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.全流程管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目從需求調(diào)研、方案規(guī)劃、實(shí)施落地到效果追蹤的全周期管理。2.項(xiàng)目啟動(dòng):主導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng),包括啟動(dòng)會(huì)、進(jìn)度計(jì)劃及項(xiàng)目文檔(如項(xiàng)目章程)制定。3.資源協(xié)調(diào):組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)方資源,解決項(xiàng)目難點(diǎn),確保高效協(xié)作。4.風(fēng)險(xiǎn)管控:把控項(xiàng)...
    • 組織績(jī)效崗

      12-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.績(jī)效&晉升體系建設(shè)及優(yōu)化:根據(jù)公司特點(diǎn),參與公司各級(jí)績(jī)效管理及職級(jí)晉升體系的建設(shè)和優(yōu)化,保障內(nèi)部人才管理有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略落地2.績(jī)效&晉升年度項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):參與公司級(jí)績(jī)效管理及職級(jí)晉升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),推動(dòng)業(yè)務(wù)完成績(jī)效/晉升周期的前期準(zhǔn)備及過(guò)...
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      汽車4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5W萬(wàn))一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)...
    • 兼職雅思老師(需線下授課,...

      8-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位提要】 1、此崗位需要線下授課;2、可以同時(shí)教兩項(xiàng)課程;聽(tīng)力+口語(yǔ)或者閱讀+寫(xiě)作,雅思總分7分以上,聽(tīng)力8分+口語(yǔ)7分或者閱讀7分+寫(xiě)作7分以上。3、基本薪酬7K-10K(含40課時(shí))+課時(shí)費(fèi)180-300+年終獎(jiǎng)金,具體定薪根據(jù)學(xué)歷層級(jí)、成績(jī)...
    • 汽車4S店渠道總監(jiān) 豪華品...

      15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      汽車4S店渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5萬(wàn))一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門(mén)店,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)...
    • 區(qū)域HRBP經(jīng)理/城市人力...

      15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ——工作職責(zé)——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤(pán)點(diǎn)、績(jī)效管理等工作;2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);3、員工溝通渠道的建設(shè),完善員工關(guān)懷體系,建立和諧、愉快、健康的員工關(guān)系;...
    • 公考講師(公基、申論、數(shù)資...

      25-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘科目:1、公共基礎(chǔ)知識(shí)2、申論3、數(shù)量關(guān)系 + 資料分析崗位需求:1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)知識(shí)模塊教學(xué)和答疑解惑;2、獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)工作,保證完成授課任務(wù);3、完成所授科目課程教案編寫(xiě)、課程PPT制作、模擬題編寫(xiě)、教研文案撰寫(xiě)等教研工作;4、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)和學(xué)員需求開(kāi)...
    • 全職雅思講師

      15-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位提要】1、要求雅思綜合7.5分以上(提供成績(jī)單編號(hào)驗(yàn)證);2、目前春秋淡季課時(shí)在90+,暑假150+,課量充足;3、綜合稅前薪酬范圍在15-25K左右,真實(shí)有效;4、不接受兼職;5、此為集團(tuán)總部講師,要求較高,但發(fā)展機(jī)會(huì)極佳,后續(xù)可往教學(xué)專家、教研、師訓(xùn)...
    • 區(qū)域BP負(fù)責(zé)人

      30-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位使命作為業(yè)務(wù)部門(mén)值得信賴的合作伙伴,深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才發(fā)展需求,通過(guò)提供專業(yè)、前瞻、務(wù)實(shí)的人力資源解決方案,驅(qū)動(dòng)組織效能提升、賦能團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、塑造良好的員工體驗(yàn),為實(shí)現(xiàn)“成就年輕夢(mèng)想,構(gòu)建終身財(cái)經(jīng)教育生態(tài)”的愿景提供堅(jiān)實(shí)的人才與組織保障。主要職責(zé)1. 業(yè)...
    • 高級(jí)HRBP

      18-28萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位使命作為業(yè)務(wù)部門(mén)值得信賴的合作伙伴,深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才發(fā)展需求,通過(guò)提供專業(yè)、前瞻、務(wù)實(shí)的人力資源解決方案,驅(qū)動(dòng)組織效能提升、賦能團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、塑造良好的員工體驗(yàn),為實(shí)現(xiàn)“成就年輕夢(mèng)想,構(gòu)建終身財(cái)經(jīng)教育生態(tài)”的愿景提供堅(jiān)實(shí)的人才與組織保障。主要職責(zé)1. 業(yè)...
    • 薪酬福利主管/經(jīng)理

      7-13萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)薪資計(jì)算、制作及發(fā)放,對(duì)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。2、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴和沖突,提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。3、管理員工福利和保險(xiǎn)計(jì)劃,確保員工權(quán)益得到妥善處理。4、制定和調(diào)整薪資策略,確保薪資結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)...
    • 高端醫(yī)療運(yùn)營(yíng)

      8-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、客戶咨詢承接與轉(zhuǎn)化: 負(fù)責(zé)高效承接從社交媒體渠道引入的精準(zhǔn)客戶咨詢,通過(guò)專業(yè)、耐心的溝通,深度挖掘客戶需求,為客戶提供個(gè)性化的高端醫(yī)療配置方案,并最終完成銷售轉(zhuǎn)化。2、專業(yè)方案設(shè)計(jì)與解答: 精通公司旗下的少兒、成人、母嬰等2-3款核心高端醫(yī)療產(chǎn)...
    • 政府關(guān)系經(jīng)理/主管

      18-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、建立、維護(hù)、處理、協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)管理部門(mén)的關(guān)系; 2、定期與相關(guān)監(jiān)管部門(mén)溝通,及時(shí)獲取法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定方面的相關(guān)信息; 3、與業(yè)務(wù)部門(mén)保持有效溝通,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)流程提出改進(jìn)意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的政府申報(bào)及證照管理工作,以...
    • 拉新專員(底薪6k+有雙休...

      8-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1、廣告銷售。根據(jù)公司提供的客戶資源對(duì)接平臺(tái)上的 B端商家/企業(yè)客戶,挖掘企業(yè)需求,為其推介對(duì)應(yīng)的服務(wù)產(chǎn)品或進(jìn)行產(chǎn)品用途及其他問(wèn)題的解答2、向企業(yè)推廣公司的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)端口,邀請(qǐng)企業(yè)和商家入駐平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)會(huì)員產(chǎn)品3、對(duì)接涉及多行業(yè)多領(lǐng)域,可進(jìn)行全面的資源...
    • 網(wǎng)絡(luò)銷售(雙休五險(xiǎn)一金)

      7-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】客戶開(kāi)發(fā)與激活: 主動(dòng)、系統(tǒng)地通過(guò)電話聯(lián)系公司分配的已有微信或微信群客戶,介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)價(jià)值,建立初步信任關(guān)系。需求挖掘與溝通: 通過(guò)專業(yè)的電話溝通技巧,深入了解客戶需求與痛點(diǎn),并提供針對(duì)性的解決方案。合作推進(jìn)與成交: 全程負(fù)責(zé)銷售流程的推進(jìn),...
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